总经理

任职要求： 1、有营销及管理经验，有团队领导能力，善于交流沟通； 2、制定分解销售指标，带领团队完成销售任务； 3、负责店面日常管理工作，激发导购工作热情； 4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力； 5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案； 6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验； 7、有家居建材行业工作经验者优先； 岗位职责： 1、按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导及落实，并对导购员进行业务指导； 2、开发及维护新老顾客，获取并反馈顾客信息； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。 5、有建材家居行业店长工作经历优先； 6、年龄25-45周岁，具有高中毕业以上学历；

岗位职责： 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施，各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程，提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作，作为企业安全生产第一责任人，确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新，巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势，大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理，优化人力资源配置，培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系，提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求： 1. 学历与专业：大学本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求：38-45岁。 3. 执业资格：必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”（A证）。 4. 工作经验： - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位（总经理/副总经理）管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程，拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解，具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件：持有电力工程类中级及以上职称证书，或二级注册机电建造师资格者，将予以优先考虑。 6. 核心素质：具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识；拥有高度的责任心和敬业精神。

工作内容： 1 .全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 任职要求： 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入；

广西国控精工建设有限公司副总经理兼商务部部长（1名） 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有良好的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展； 3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神； 4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。 二、岗位条件 1.本科及以上学历，建筑业相关专业毕业； 2.10年以上建筑工程相关工作经验； 3.熟悉建筑工程的商务预结算，对项目预结算工作有丰富的经验和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，对项目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商务合同条款，对合同草拟和签订有预判性和前瞻性，能规避合同风险性； 6.工作积极，善于沟通，敢于担当；有带团队攻坚克难的经验，具备良好的职业道德水平； 7.有相关国有建筑施工企业工作经验，有大型建筑工程商务管控经验，且持有一级建造师、造价师等相关职业资格者，优先考虑。 三、岗位职责 1.全面负责公司项目商务团队建设，建立商务管理体系； 2.全面负责项目预结算管理，组织工程结算策划，制定工程结算计划； 3.全面负责项目各项运营成本管控，组织、指导项目制定成本控制计划； 4.全面负责项目各项合同管理，组织项目合同评审、交底，监督、指导、检查合同履约，防范合同风险； 5.全面负责监督、指导已完工、竣工项目完结算送审相关工作； 6.熟悉建筑工程相关定额条款和法律法规等明文规定，能有效规避合同风险。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除公职的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或未满影响期限的； 4.其他法律法规规定不得任职的情形。 五、其他 具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。

工作内容：公司人员工作管理

本集团经营6个品牌：凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注：独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S店全面管理工作； 2、负责经营管理目标实现； 3、有汽车销售管理经验优先考滤；

协助CEO完成工作日常工作任务，要会开车，会接待，形象好，能说会道，执行能力强

职位介绍 3-5年工作经验，本科及以上学历； 行业背景不限，零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情，积极主动，坚韧不拔，良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力，具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心，好学，职业抱负强，热爱商品，工作 地域灵活性强，可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划，帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力，成长为胜任的大卖场门店总经理。 加入大卖场储备总经理项目，你将可以获得： ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售，管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目 标 ·见证沃尔玛在中国的发展变革

岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定 相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记 录，并作出达到公司期望的决定，以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正 确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析， 结合本店情况组织制定行动计划，以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不 断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满 足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高 员工的专业水平。 4.通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技 能，以保证持续提供高质量的顾客服务。 岗位要求: 1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能 力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、 分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服 务技能和团队意识，工作责任心强。 2能适应倒班工作，有相关工作经验优先。