职位描述

1、全面负责营销事业部的管理工作;
2、根据公司发展方向,定期调整营销方案,对营销规划有预见性;
3、组建团队能力强,能独立做好对本部门整体的营销模式,方案;
4、负责开发高端客户,区内外客户的开发和维护;
5、销售部门费用的合理使用及管控;
6、负责年度市场规划的预测,目标的制定及分解。
任职资格:
1、互联网、金融、网络电商营销工作6年以上,熟O2O运营管理。                              2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,有正/副总经理相同岗位工作经验优先;
3、有较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力,有一定的营销思路和领导才能;
4、抗压能力强,能适应出差。
薪资:底薪+提成

公司简介

    力倍特(马来西亚)国际集团成立于1924年.历经近一个世纪的发展.产业已从创业初期的食品贸易拓展到涵盖食品加工.特色生态农业种植.养殖.物流.超市.房地产.投融资等多个行业领域.是集自主研发.生产.销售为一体的多元化超大型国际集团企业.

    二十一世纪初始(2008年).集团公司在新一代年轻董事长詹友何先生的主持下.以特有的魄力.胆识与智慧.以打造民族品牌为己任.创世界百強品牌.选择祖国大陆作为新起点.先后用6年时间创建了8家子公司.力倍特(马来西亚)国际集团以卓越的服务和优质的产品.秉承“诚实守信.开拓创新.誉满全球”的核心思想.为实现振兴民族企业的目标而努力前行.

  从“力倍特”诞生之日起.九十年来,力倍特人怀揣梦想.一路栉风沐雨.茁壮成长.几经岁月的磨砺和几代人的开拓经营.“力倍特”已成为马来西亚的知名华人企业.旗下的“LIGO”品牌产品有30多个系列.100多种产品.畅销欧洲.北美.南美.亚洲等40多个国家和地区.倍受市场和消费者的青睐.2010年实现销售额27.7亿美元,2011年39.3亿美元,2012年72亿美元,2013年78.2亿美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐头系列产品销量已跃居世界前三位.

百巨互助公司“众乐城”平台为集团2016年新项目.众乐城的创建是以“互联网+”为载体.依托 ”大众创业.万众创新“为理念.以“分享经济一次分配”为核心.用订单有序分流的方式.让用户在消费转经营的过程中获得订单收益的创新商业模式.

力倍特集团管理机制灵活.团队充满激情与光荣理想.公司愿为优秀人才提供自我实现和成长的平台.极具竞争力的薪酬体系.轻松.舒适的工作环境.欢迎加入我们这个大家庭.一起发展.共同进步.http://m.zlc99.com/

我们的优势:

 [透明晋升]自在和全方面的成长.更广阔的发展空间.个人的自我成长与发挥环境,能力决定位置,

  [员工激励]季度.年度优秀员工奖励.以及有股权期权奖励等,

  [公司福利]享有带薪病假.年假.享有各类法定带薪假期.连续工作满一年后可享受5天年假.以后工作每满1年.年休假增加1天.上限为15天.

  [劳动保障]签订正式劳动合同.购买五险.包含基本养老.医疗.工伤.失业.生育保险.让你工作生活无忧无虑,

  [工作时间]五天八小时工作制.周六.日双休,

   [同事相处]团队氛围似亲友.同事之间亲切随和.关系氛围融洽,

   [办公环境]交通便利.开放式办公环境.吃喝玩乐,

   [温馨关怀]只要是力倍特集团的一份子.我们都会铭记在心.节假日礼金礼品.员工活动等

    工作地址:广西南宁市江南区星光大道213号明利广场4楼力倍特集团

    公交车路线:在“南宁经济开发区站“下车后.步行到明利广场.乘桂林银行旁的电梯直达4层即到

    人事部联系人:0771-****798(李小姐)

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岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
2025-11-21
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一、任职资格: 1、环保系统、第三方检测公司主要技术/经营管理人员,具有第三方检测公司全面经营管理经验者优先; 2、具有全局性、战略性统筹规划管理理念。 3、具有丰富的检测业务推广及管理经验。 4、具有丰富的人脉关系和政府资源。 二、岗位职责: 1、 全面负责公司的各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规; 2、 负责管理体系策划,制定质量方针和质量目标,批准质量手册和程序文件等管理 体系文件,确保保持管理体系的完整性; 3、 组织制定和批准公司的发展规划和年度工作计划; 4、 组织制定和审批经费的预决算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐补+社保+住房公积金+年终奖金;收入丰厚; 2、工作地点:北海。
2025-11-21
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一、岗位职责: 1.开展有色金属行业或重金属行业等销售相关工作; 2.落实公司销售目标、利润和各项指标执行方案; 3.维护公司已有客户关系,并积极开拓下游市场和贸易商; 4.按照业务操作流程,加强业务基础管理,把控业务风险; 5.及时掌握市场行情及行业动态,业务风险预警; 6.完成公司及上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,8年以上有色金属或重金属行业销售、采购、贸易经验; 2.熟悉贸易的业务操作流程和市场运作; 3.有稳定的客户群体、有资源渠道优先,能独立开展业务,并积极开拓渠道; 4.有较强的风险控制意识,有大型有色金属公司或贸易企业从业经历者优先; 5.责任心强,能承受较大的工作压力,具备较强的团队合作意识。
2025-11-20
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2025-11-20
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岗位职责: 1、全面熟悉白银全产业链,涵盖上游矿产资源勘探、开采,中游冶炼、精炼加工,下游工业应用及回收再生等各个环节; 2、具备实际操作白银精炼 200 吨 / 年的能力和经验,能够熟练掌握白银精炼的关键工艺和技术要点; 3、挖掘产业链各环节的潜在商机,提出业务拓展方向和具体实施方案,推动公司在白银领域的业务布局和发展。 4、 协调上下游资源的匹配,确保上游原材料及燃料供应与下游产品销售需求相平衡,优化供应链效率 5、制定产业运营战略,推动产业内各环节的协同发展,搭建良性互动的产业生态系统。 任职要求: 1、5年以上白银产业链行业经历,熟悉精炼生产的关键技术与管理要点; 2、熟悉白银产业链上下游资源状况,拥有一定的上游燃料供应商资源及下游工业客户资源者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力,能准确判断市场趋势;拥有较强的业务拓展能力,可有效开拓新市场与客户; 4、具备出色的沟通谈判技巧,能维护良好的合作关系;同时具备优秀的团队管理能力,可带领团队高效完成工作目标; 5、接受全国范围内出差,具备良好的适应能力;
2025-11-20
罗小姐
南宁-良庆区
岗位职责: 1、开展铜杆、铜线、电线电缆销售相关工作,负责铜杆、铜线、电线电缆业务的款项催收及收发货; 2、落实公司销售目标、利润和各项指标执行方案; 3、维护公司已有客户关系,并积极开拓下游市场和贸易商; 4、按照业务操作流程,加强业务基础管理,把控业务风险; 5、及时掌握市场行情及行业动态,业务风险预警; 6、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上铜杆、铜线行业、电缆行业销售、采购、贸易经验; 2、熟悉贸易的业务操作流程和市场运作; 3、有稳定的客户群体、有资源渠道优先,能独立开展业务,并积极开拓渠道; 4、有较强的风险控制意识,有大型有色金属公司或贸易企业从业经历者优先; 5、责任心强,能承受较大的工作压力,具备较强的团队合作意识。
2025-11-20
罗小姐
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