职位描述

岗位职责:
1、负责物业公司的日常管理工作,确保为客户提供高效、满意的物业管理服务;
2、负责公司各项目的正常运营;
3、负责建立健全公司各项规章制度,确保各项工作符合公司标准;
4、完成公司下达的各项经营管理指标;
5、负责制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
6、负责妥善处理一切紧急及突发事件;
7、负责监管项目资产的运行情况;
8、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
9、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职要求:
1、 50岁以下,大专以上学历,物业管理及工程管理等相关专业优先;
2、 具备老旧小区管理经验优先;
2、 熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
3、 执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;
4、 熟悉物业行业各板块业务,具较强的语言表达能力、沟通协调能力、商务谈判能力。

公司简介

广西泓福物业服务有限责任公司成立于2002年3月,注册资金500万元人民币,是经广西壮族自治区建设厅核准,具有物业管理贰级资质的专业物业管理企业,2011年7月5日成立博白分公司。目前接管的物业面积约112万平方米,接管的楼盘有江南·香格里拉、半岛·香格里拉、半岛·融园、半岛·旺角半岛·康城、鼎华·金铭福邸等物业。接管物业类型包括高层住宅和大型商场停车场、公益性广场、会所、游泳池、大型园林景观等物业。其中,半岛·香格里拉、半岛·半山先后荣获“南宁市物业管理优秀小区”及“广西物业管理优秀小区”称号。公司追求诚挚、优质、规范、卓越的服务,致力于为广大业主营造温馨和谐的家园,并以塑造大批高素质职业化物业人才为已任,力争发展成为广西区域内兼具品牌力与美誉度的专业物业服务企业。
展望未来,广西泓福物业将秉承“以人为本、用户至上、专业服务、规范管理”的经营理念,追求真诚、优质、规范与卓越的星级服务,以“泓福物管•情真意暖”为服务宗旨,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,让我们携手奋进,共创未来!

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区半岛融园66号 查看上班路线

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南宁
岗位职责 1、对外接待:接待重要来访客户,引导参观,展现公司良好风貌。 2、商务外联:拓展并维护公司与外部业务联系,收集外部信息,参加商务活动,提升公司影响力。 3、客户关系维护:制定客户关系管理策略,与重要客户沟通,反馈意见,协调解决问题,提高满意度。 4、项目对接落地:参与项目前期调研策划,协调各方,跟进进度,确保项目顺利落地实施。 5、总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等优先。 2、工作经验:1-3年以上相关工作经验,有1年软件开发行业或商务助理经验者佳。 3、专业技能:口头和书面表达好,具备谈判和应变能力;能协调资源,合理安排工作,解决问题。 4、个人素养:认真负责,严谨细致,抗压性强;积极主动,目标感极强,能快速适应变化,提升自己。 5、具备商务接待礼仪,有驾照会开车,能够进行应酬,并能接受出差。 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定节假日休息 岗位福利:五险一金、过节福利、生日福利、团建、免费培训平台、加班餐补、出差补贴
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张先生
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岗位职责: 1. 负责营销计划的拟报工作,包括年度、季度、月度及周度的营销计划的制定与调整。 2. 组织实施各类市场营销活动,以提升品牌知名度和市场占有率。 3. 监控营销活动的效果,确保营销目标的实现。 4.营销计划、活动组织实施;达成目标 5.营销支持:团队培训、困难支持 6.统筹组织:营销突破,创新,攻坚等 7.格利捷达品牌营销体系建设:如何构建区域最强营销体系能力?“抢赢计划” 任职要求: 1. 具有较强的市场分析、营销、沟通能力。 2. 能够独立制定和执行市场营销计划。 3. 有良好的团队合作精神和领导能力。 4.经验背景 行业与领域经验: ·有过某品牌区域或总部的整体营销管理一把手操盘履历。 不限行业,但优先考虑快消行业、家电、家具、服装、饮料、酒店、互联网电商、制造业、服务业等充分竞争领域的行业; 操盘市场范围至少包括一个省、或几个省、获全国范围; 有熟练的营销专业技能、良好的营销意识、有营销创新才干优先 能承担营销突破、创新、攻坚等;及统筹组织营销目标达成 至少有过三段亲自主导的营销超常规案例 二、技能要求: · 熟练掌握营销4P体系思维及专业技能。 · 有操大盘的营销组织统筹能力,PDCA全链路能力无缺失。 · 有较强的营销创新能力。 熟练掌握新媒体营销 三、素质要求: 对汽车行业有热情,熟练掌握新媒体营销,具备良好的用户思维与抗压能力,情商高逻辑性强,责任心强,落地能力高。有创业者心态。
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李旭辉
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韦炜
南宁-良庆区-南宁环球金融中心
工作职责: 1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在区域范围内执行; 2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3. 负责公司销售团队人员的招募与甄选、辅导与管理; 4. 负责管理区域的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5. 根据团队人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求: 1.本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 8年以上工作经验,有三方财富管理公司同岗位或者银行行长工作经验,有团队者优先;有丰富的财富管理行业人脉资源。 3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6. 有优秀的团队组建团队筹备能力; 7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。 加分项 有以下行业经验:银行·证券/期货·财富管理
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黄越
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南宁-西乡塘区-正恒国际广场
见习总经理(GMT) 任职要求: 1、3~5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历 2、 喜欢热爱零售,能够快速学习、适应变化 3、 具有良好的商业敏锐度 4、 具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标 5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异地调动 发展规划: 加入见习总经理项目,你将可以获得: 1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划 2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标 薪酬福利: 年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等
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许敏勇
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南宁-西乡塘区
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韦炜
总经理
20000-30000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成; 2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险; 8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责; 9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作; 10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。 任职资格: 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
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有稳定的业务渠道 有团队或者组建业务部门和设计能力 有家装装行业经验
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岗位职责: 1、主导公司与大型国企的战略合作,负责高层对接、商务谈判与关系维护,确保核心业务稳定。 2、全面负责公司融资工作,开拓并维护银行等融资渠道,设计融资方案,保障资金安全,降低融资成本。 3、建立全流程成本管控体系,通过精细化管理降低生产、采购、运营等各环节成本,实现降本增效。 4、负责工厂的生产、安全、环保、团队等日常运营管理工作,确保各项经营目标达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上有色金属行业经验,5年以上大型制造厂全面管理经验(铜行业优先); 2、拥有丰富的国企高层人脉资源和出色的商务谈判能力; 3、拥有成功的融资经验和广泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-11-26
罗小姐
南宁-青秀区
工作职责: 1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略,分解年度目标并组织实施; 2、策划公司市场开发方案并组织实施;开拓市场,建立维护行业市场关系,开发客户,负责重大项目的商务沟通、谈判工作; 3、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及信息分析,为上层决策提供依据; 4、建立完善的项目工作流程以及管理制度。 5、组建并完善公司管理经营团队。 6、督促检查各部门工作绩效。 7、对分管部门的绩效结果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历;年龄:35至45岁;熟悉广西行业客户资源; 2、三年以上团队管理经验,五年以上及相关行业市场/项目开拓经验; 3、具备市场资源对接能力和项目运作能力;
2025-11-26
徐菡辰
广西泓福物业服务有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西泓福物业服务有限责任公司
所在行业 物业
成立时间 23年(2002年3月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
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