职位描述

岗位职责:
1、负责公司工程项目日常经营管理;
2、负责项目业务承接的商务洽谈,有自己广泛的合作资源和社会关系开展承接总包项目;
3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力。
任职要求:
1、大专以上学历,工民建、管理类等相关专业;
2、具有5年以上施工总承包项目承接及市场拓展工作经验;
3、善于把握人际关系技巧,具有敏锐的市场洞察能力,有较广的人脉关系;
4、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;
5、了解建筑工程行业现状,具备一定的企业、政府及社会资源,利用个人丰富的合作资源和广泛的行业关系网络,积极拓展项目信息渠道,挖掘潜在项目机会。

公司简介

广西荣良房地产开发有限公司成立于2009年12月10日,具有房地产开发二级资质,公司注册资金为5000万元。是一家集房地产开发,建筑工程、建筑劳务、物业管理等多元化产业发展的集团公司,公司资金、技术力量雄厚,拥有一批高素质的房地产开发专业人才,同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才。公司按照现代企业制度的管理模式,下设综合部、企划营销部、工程部、财务部,成本管理中心,在公司领导的正确引领下,通力合作,相互协调,初步形成了一个团结上进、勇于开拓的企业团队。
公司重合同、守信誉,注重施工质量,经过五年的艰苦创业,公司先后投资开发了百色市平果县麒麟华府一期至四期工程、防城市恒富商业广场等项目,投资建设北海德利.海北海、武鸣麒麟御府、武鸣麒麟尊府、崇左瑞邦绿城、柳城麒麟华府、容县天成一品,南宁麒麟尊府、南宁盛世誉府、南宁凯誉学府、南宁麒麟云都等项目。
荣良公司全体员工将秉承“团结奋进,诚信创新”的公司理念,努力把公司发展成为广西最优秀的房地产开发企业之一,为促进广西的城市建设发展作出贡献。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区朱槿路5号东盟商务区韩国园区世洋大厦601号 查看上班路线

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总秘
5000-6000元
南宁-邕宁区
岗位职责:该岗位为秘书岗位 1.合理安排总经理日程,协助总经理处理好日常事务; 2.负责重点工作的汇总和督办,并及时向总经理汇报; 3.完成领导安排的工作。 任职资格: 1.有较强的分析判断能力,以便更好地协助总经理开展工作。 2.具有较强沟通协调能力和应变能力,善于与不同的人打交道,并能在各种突发情况下灵活应对。 3.从事相关岗位5年以上工作经验。 4.大专以上学历。158以上。
2025-12-03
副总经理
10000-12000元
南宁-青秀区-永凯大厦
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
2025-12-03
南宁-良庆区
岗位职责: 1、主导公司与大型国企的战略合作,负责高层对接、商务谈判与关系维护,确保核心业务稳定。 2、全面负责公司融资工作,开拓并维护银行等融资渠道,设计融资方案,保障资金安全,降低融资成本。 3、建立全流程成本管控体系,通过精细化管理降低生产、采购、运营等各环节成本,实现降本增效。 4、负责工厂的生产、安全、环保、团队等日常运营管理工作,确保各项经营目标达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上有色金属行业经验,5年以上大型制造厂全面管理经验(铜行业优先); 2、拥有丰富的国企高层人脉资源和出色的商务谈判能力; 3、拥有成功的融资经验和广泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-03
罗小姐
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
2025-12-03
30834100@qq.com
南宁-良庆区
岗位职责: 1.负责集团业务商业模式的设计与优化,经营业务产业政策的研究与转化; 2.负责市、县政府中长期发展战略业务落地的智力输出; 3.负责整合集团内外产业资源,集团投资项目的收集、论证、评估、策划,对新项目的投资机会及可行性研究等; 4.建立和完善战略中心的内部管理制度; 5.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,项目相关专业; 2.十年以上工作经历,熟悉广西区域内ppp项目类型,并有项目落地经验; 3.资源整合能力、沟通协调能力、谈判能力强。
2025-12-03
罗小姐
总经理
6000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、贯彻党和国家方针、政策,协助董事长主持公司各项工作及决议。处理日常行政、人事、经营、生产等事务并负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证公司确定的各项经济技术指标的实现。 2、组织制定公司发展规划,年度经营目标和财务预算及利润分配使用方案,督促并检查公司各部门完成各项工作的情况,并根据内外部环境变化适时调整。 3、组织制定公司各项管理制度,健全和完善公司各部工作岗位职责。 4、能独立自主开展经营业务。 5、根据年度经营目标的组织制定、修改、实施公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。  6、建立年度计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用工作规范。 7、开发公司团队组建,制定、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。 8、与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。 9、领导开展公司社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 10、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。 11、根据授权,处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。  任职要求: 1、本科及以上学历, 2、至少5年以上公司管理/项目管理实践经验; 3、35-42岁,身体健康,会开车、能接受出差应酬
2025-12-02
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金,具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
2025-12-02
娄小方
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-02
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-02
胡竞选
南宁-西乡塘区
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-12-02
胡竞选
广西荣良房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
广西荣良房地产开发有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 15年(2009年12月10日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人

该公司其他职位

实习施工员

¥3000-4000元

南宁-西乡塘区
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