职位描述

本公司为南宁市政府平台公司+私企公司的混改公司,未来企业产值不低于50亿,会承接政府项目,主营制造业、建材业、环保业的多个领域经营,涉及多个行业及产品面市。要求:应聘者熟悉机械制造行业,有10年大型企业管理经验,熟悉企业管理架构,有战略规划及企业布局能力,有全面企业管理、统筹、执行及带团队的能力,能带领团队开拓市场。保底年薪30万+业绩激励,根据业绩年度考核薪酬会随着业绩可以无限放大。 

公司简介

广西宏发重工机械有限公司成立于2011年,位于南宁市伊岭工业园区内,占地100亩,建设有办公楼、宿舍楼、厂房等设施,其中厂房面积达3万平方米,是一家集研发、生产、销售于一体专业生产新型建材机械装备、环保设备制造企业,产品有“宏发”牌装配式板材机械、加气混凝土砌块生产线、混凝土搅拌站、全自动砌块成型机、静压机及自保温混凝土砌块灌装设备、环保设备等。现有员工130多人,技术力量雄厚,产品质量过硬,畅销国内外市场,在行业内有较高知名度及良好口碑。 凭借十多年的机械装备制造及高端环保建材生产经验,公司已发展成为国家高新技术企业,全国重合同守信用企业,省级企业技术中心,自主研发专利技术50多项,与多家科研院、高校实现产学研合作。
本公司将规划成为南宁市政府平台公司+私企公司的混改公司,将承接政府项目,主营制造业、建材业、环保业的多个领域经营,涉及多个行业及产品面市,未来企业产值预计不低于50亿元,发展前景广阔。
面对激烈的市场竞争,公司将坚持“以技术引领品牌,以品质打造品牌,以服务提升品牌”经营理念,不断强化科研创新,提升产品质量,完善售后服务体系,向集团化、一体化、国际化模式发展,把公司建成“信誉一流、质量一流、服务一流、效益一流”现代化制造企业。

上班地点

工作地址: 伊岭工业集中区 查看上班路线

可能感兴趣的职位

桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
1小时内
关小姐
人事专员
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
2年以上
30-55岁
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
2小时前
陈女士
经理
项目管理副总
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
6小时前
唐女士
行政部专员
副总经理
10000-12000元
南宁-青秀区-永凯大厦
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
16小时前
总经理
8000-15000元
柳州-鱼峰区
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将公司内部管理制度化、规范化; 3、置顶公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司的各项规划和计划的实施 5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 6、指导公司人才队伍建设工作; 岗位要求: 1、35岁以上,大学本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业; 2、具有3年以上的企业管理工作经验; 3、掌握公司经营管理的基本理论,具有一定的财务、人力资源、法律知识; 4、熟悉企业经营管理情况,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、组织管理能力、计划与执行能力; 5、具有较强的创新能力,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 6、具有较强的抗压能力,富有激情; 7、熟练使用办公软件。
16小时前
林先生
副总经理
7000-12000元
桂林-临桂区
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
16小时前
黄女士
行政专员
影城总经理
8000-12000元
贵港-港北区
1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、按照院线公司总部确定的各项管控标准、业务流程和市场营销策略开展工作,执行院线公司总部制定的各项计划; 3、作为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 4、全面负责影城运管理工作,确保影城正常运营; 5、负责五星级影城品牌树立的相关工作; 6、负责影城的团队建设; 7、负责影城各种公共关系的维护。
16小时前
杨曦
总经理
50000-60000元
南宁-青秀区
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣
2025-12-10
王志彬
总经理秘书
5000-6000元
来宾-合山市
总经理秘书,负责内账、协调各个部门工作,辅助总经理处理日常事务
2025-12-10
苏其添
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金,具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
2025-12-10
娄小方
广西宏发重工机械有限公司招聘:公司标志 logo
广西宏发重工机械有限公司
所在行业 工程机械
成立时间 14年(2011年4月22日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
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