职位描述

岗位职责:
1、前期重点工作:负责本区域的土地拓展及获取工作,并配合相关部门进行可行性研究,最终成功获取土地;
2、协助上级制定广西区域公司投资发展战略;
3、根据项目投资策略,广西区域范围内开展符合要求项目的信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源库;
4、组织开展具体地产项目的前期调研、投资价值评估分析,并初步形成可行性研究报告;
5、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告;
6、与地方政府或并购项目产权方开展商务谈判,拟定合作框架协议;
7、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系;
任职要求:
1、5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验并具有独立操作项目的经验,具有前期土地拓展经历,熟悉广西地区房地产行业相关政策、行业发展趋势及当前格局,并具有当地丰富的土地资源及政府资源;
2、具备独立的决策能力,较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
3、具备优秀的领导、组织才能和沟通激励技巧及优秀的团队建设能力。

公司简介

       浩创16年,专注品质住宅开发,秉承“诚信为本、创新为魂”的核心价值观,以客户需求为导向,实现跨越式永续发展,成为了全国性精品住宅的新锐品牌。

      16年来,浩创根植中原、面向全国,目前业务已拓展至河南、广东、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累计开发面积逾600万方,储备土地4.57万亩,打造四十余个精品项目,开发出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等经典产品品牌。

集团现有员工1500余人,人力资源配置充沛, 2014年与西安交大合作举办CEO总裁培训班,2016年成立“浩创商学院”,先后引进北大纵横、深圳赛普、上海经邦等知名机构,并对标企业进行管理提升,打造公司专业化、体系化、标准化管理体系。

       浩创地产始终坚持“持续赢利与创新”的企业宗旨和建筑城市精品、创造和谐人居的开发理念,凭借战略定位、资源优势、人才优势及专业化运作,树立良好的企业品牌和社会知名度。 为了更好地造福社会,促进企业可持续化发展,浩创地产长期坚持坚持“决策科学,管理规范,操作专业,勇于创新”的管理思想,在大量引进人才的同时,不断加强公司内部员工的专业技能培训。为了实现浩创集团在新的起点上更快速的发展,董事长刘建新同志高瞻远瞩,以敏锐的视野及洞察力和企业家的非凡气魄与手笔,实施人才战略计划,投巨资、创环境、搭平台,外引内培,构建浩创人才梯队,通过打造优秀的管理团队,来进一步增强企业的核心竞争力,为浩创基业永葆长青奠定人才基础。

      为适应企业战略发展,现诚邀诚实守信、追求卓越、独具创新与敬业精神的行业精英一道同行、共展宏图。

      

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事业群总经理
15000-20000元
南宁-江南区-江南万达广场
职位要求:(负责广西区域) 1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。​ 2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。​ 3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。​ 4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。​ 5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。​ 6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。 任职要求​: 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。 2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。​ 3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。​ 4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。​ 5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。​ 6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。​
2025-11-23
梅国赠
4s店总经理
10000-15000元
南宁-兴宁区
本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S店全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;
2025-11-23
黄凡
总经理
18000-20000元
南宁-良庆区
一、战略规划与决策 1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。 2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。 3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。 4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。 二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。 3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。 4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。 三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。 3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 四、业务发展与对外关系 1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。 2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。 3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。 4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。 五、合规与风险控制 1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。 2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。 3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 岗位权限 1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。 2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。 3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。 4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。 任职资格(要求) 1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。 2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。 3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。 4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。
2025-11-22
储备总经理
9000-14000元
南宁-西乡塘区-正恒国际广场
见习总经理(GMT) 任职要求: 1、3~5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历 2、 喜欢热爱零售,能够快速学习、适应变化 3、 具有良好的商业敏锐度 4、 具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标 5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异地调动 发展规划: 加入见习总经理项目,你将可以获得: 1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划 2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标 薪酬福利: 年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等
2025-11-22
许敏勇
南宁-青秀区-广西发展大厦
一、岗位职责: 该岗位为医美销售分公司负责人,带领分公司团队进行市场开发与渠道拓展,通过异业合作、地推等方式挖掘潜在医美客户,完成业绩目标。 二、任职要求: 1.有资深保险、日化、生活美容行业经验。 2.有责任心、有赚钱欲望、有创业激情。
2025-11-22
张玳滋
南宁-青秀区-南湖广场
政府关系、销售管理、市场品牌、人员管理、业务开拓
2025-11-22
南宁市青秀区南湖名都广场
门店选片师
4000-9000元
南宁-青秀区-皇巢世家
岗位职责: 1、负责接待到店客户,引导客户就坐,给客户斟茶倒水; 2、一对一选片,跟客户介绍相片特色,套餐外的优惠信息; 3、熟悉公司各类产品,套餐内容,销售话术,与客户谈单签单; 4、给客户选出最好的照片,加选消费使客户满意; 5、填写相袋,记录客户要求,完善信息; 6、客户关系维护,二次销售,转介绍工作。 任职要求: 1、五官端正,对销售工作充满热情,开朗大方有服务意识; 2、有良好的沟通能力,表达流利,有销售工作经验者优先。 晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理
2025-11-22
周新
副总经理
12000-20000元
南宁-西乡塘区
南宁派蒙拉文化传播有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
1、有人脉资源 2、落地项目 3、政府关系 5、文旅、卫生、高校、银行、地税、区直单位等客户资源等 加分项 有以下行业经验:广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐
2025-11-22
张素莲
南宁-青秀区-汇春名庭
岗位职责: 1. 法务护航:深度研习业务合同,敏锐识别潜在法律风险,协同团队化解日常商务纠纷;密切关注法规政策动态,为总经理决策提供精准法律依据,护航公司稳健发展。 2. 商务协进:积极投身商务拓展,参与项目筹备、客户洽谈,精准提炼关键信息;协助优化商务流程,跟进合作落地,助力提升运营效率。 3. 行政保障:精心规划商务行程与会议安排,妥善整理、保管机密文件;无缝对接内外部沟通,确保信息传递及时、准确,为总经理日常工作“减负增效”。 任职要求: 1. 年龄 25 - 35 岁,全日制法律相关专业本科及以上学历。 2. 具备 1 - 3 年法务、商务或相关领域工作履历,熟悉商业法律法规应用,能够独立起草基本商务合同。 3. 能适应阶段性出差任务,个人生活状态良好,无育儿、照顾病患等家庭羁绊,可心无旁骛拼搏职场。
2025-11-22
黄青
4S店总经理
15000-25000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成; 2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险; 8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责; 9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作; 10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。 任职资格 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3. 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
2025-11-22
廖小姐
广西浩创置业有限公司招聘:公司标志 logo
广西浩创置业有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/旅游/中介
成立时间 7年(2018年5月15日)
企业性质 有限责任
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