职位描述

1、40-55岁;
2、全日制本科及以上学历,建筑学、结构、工民建、土木工程等相关专业;持有高级工程师、一级建造师等证书优先考虑;
3、具有10年及以上大中型建筑施工、现场管理经验,其中5年以上同行业大型企业总经理任职经验;同时具有从事技术、商务工作经历。
4、具有10—50亿规模大型建工、市政等企业总经理以上经验;施工建设管理经验,做过建设施工管理总指挥一把手经验。
5、具备扎实的专业技术知识,精通施工管理及项目管理,能力强,擅长生产运营;
6、熟悉工程施工流程,在团队管理方面有较强的领导才能;
7、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通、谈判、领导决策能力;
8、有新公司组建工作经验,多个项目管控工作经验,能实现标准化落地并执行;
9、性格大气、硬朗,有决断力、推动力,做事风格果敢;敬业负责,责任心强,具备较强的计划与执行能力。

公司简介

广西来源集团是以广西来源建设集团有限公司为母公司的集团公司,始创于2006年8月,总注册资金1.08亿元,拥有国家颁发的建筑工程施工总承包一级资质和市政公用工程施工总承包一级资质,并通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系的认证。
集团长期以来,坚持以建筑工程、市政公用工程总承包产业为龙头,房地产开发为龙身,物业管理、跨洲贸易、机械租赁等附属产业为龙尾的现代化产业集团,得到持续稳健的发展。集团旗下有广西来源建设集团有限公司、广西来源房地产开发有限公司、南宁汇永物业服务有限公司、广西跨洲贸易有限公司、广西来源机械租赁有限公司等相关联企业,实现年产值20亿元。
集团总部坐落于南宁市新地标龙光世纪大厦B座41层,拥有一大批中高级专业技术人才和建造师注册人员,下设十大职能管理中心,三大业务板块,多个独立法人单位及若干个职能部门和项目部。集团一直以创一流服务为宗旨、创优质工程为己任,先后承揽诸多市政工程和房屋建造改造工程,均受到业务和主管部门的一致好评和赞誉。
在今后的发展征途上,公司将继续深化改革,团结拼搏,实施“以人为本”的战略方针,不断改革,立足广西,走向全国,开拓市场,向用户、社会提供满意的产品和服务,为城市的建设发展作出更大的贡献。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区龙光世纪龙光世纪B塔41层4106人力资源中心 查看上班路线

可能感兴趣的职位

总秘
5000-6000元
南宁-邕宁区
岗位职责:该岗位为秘书岗位 1.合理安排总经理日程,协助总经理处理好日常事务; 2.负责重点工作的汇总和督办,并及时向总经理汇报; 3.完成领导安排的工作。 任职资格: 1.有较强的分析判断能力,以便更好地协助总经理开展工作。 2.具有较强沟通协调能力和应变能力,善于与不同的人打交道,并能在各种突发情况下灵活应对。 3.从事相关岗位5年以上工作经验。 4.大专以上学历。158以上。
19小时前
副总经理
10000-12000元
南宁-青秀区-永凯大厦
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
19小时前
总经理
6000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、贯彻党和国家方针、政策,协助董事长主持公司各项工作及决议。处理日常行政、人事、经营、生产等事务并负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证公司确定的各项经济技术指标的实现。 2、组织制定公司发展规划,年度经营目标和财务预算及利润分配使用方案,督促并检查公司各部门完成各项工作的情况,并根据内外部环境变化适时调整。 3、组织制定公司各项管理制度,健全和完善公司各部工作岗位职责。 4、能独立自主开展经营业务。 5、根据年度经营目标的组织制定、修改、实施公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。  6、建立年度计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用工作规范。 7、开发公司团队组建,制定、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。 8、与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。 9、领导开展公司社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 10、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。 11、根据授权,处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。  任职要求: 1、本科及以上学历, 2、至少5年以上公司管理/项目管理实践经验; 3、35-42岁,身体健康,会开车、能接受出差应酬
2025-12-02
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金,具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
2025-12-02
娄小方
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-02
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-12-02
胡竞选
南宁-西乡塘区
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-12-02
胡竞选
总经理
50000-60000元
南宁-青秀区
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣
2025-12-01
王志彬
南宁-青秀区-广西发展大厦
一、岗位职责: 该岗位为医美销售分公司负责人,带领分公司团队进行市场开发与渠道拓展,通过异业合作、地推等方式挖掘潜在医美客户,完成业绩目标。 二、任职要求: 1.有资深保险、日化、生活美容行业经验。 2.有责任心、有赚钱欲望、有创业激情。
2025-12-01
张玳滋
总经理
5000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成; 2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本; 3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会; 4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成; 5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和决策能力,能够激励团队达成卓越业绩; 2、拥有多年企业管理经验,特别是在物联网领域; 3、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够引领公司持续发展; 4、优秀的商务谈判技巧,能够有效协调内外部资源; 5、良好的沟通能力和团队管理经验,能够建立高效协作的工作氛围。
2025-12-01
王敏
广西来源建设集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西来源建设集团有限公司
所在行业 建筑/物业
成立时间 19年(2006年8月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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