职位描述

岗位职责:
1、向公司董事长汇报,向公司董事会负责,负责子公司全面经营管理工作。
2、根据集团战略发展要求,制定公司中长期经营发展计划。
3、负责团队建设,带领团队完成年度经营任务和销售指标。
4、根据公司章程及公司相关议事规则的约定,履行好相应管理职责。
5、根据公司既定的中长期产品规划,拓展研发资源以及建立内部研发管理体系,完善公司产品线,推动科研成果转化。
6、负责与各类外部相关机构、部门保持良好关系,推动各类合作及农业扶持类项目的申报。
任职要求:
1、大专及以上学历,农学、市场营销、工商管理类相关专业毕业。
2、具有种业企业同等岗位三年及以上工作经验,熟悉种业企业研发、生产及销售管理流程,具备现代化企业管理意识。
3、有杂交水稻、玉米等主要粮食作物相关工作经验者优先。
4、有良好的领导能力、协调能力、判断决策力和统筹能力,具有业务创新性思维。
5、具有良好的人际交流沟通能力,擅长与政府部门交流沟通。
薪资构成:岗位工资+绩效工资+工龄工资+福利(五险一金、节日福利、餐饮补贴、年度体检、专业培训等)
薪资待遇:年薪15-24万元

公司简介

广西兆和种业有限公司(以下简称:公司)创建于2007年,注册资本2.02亿元,是农业农村部“育繁推”一体化种子(A证)企业、进出口许可证(E证)企业、荣获“国家高新技术企业”、“中国种业AAA级信用企业”、“国家救灾备荒种子储备单位”、“中国种子协会理事单位 ”、“广西政科企合作标杆企业”、“广西最具潜力民营企业”、“广西农业良种培育中心”等荣誉称号。 2019~2020年被农业农村部评选为“全国杂交水稻种企前20强”,排第九位;2022年被农业农村部列入国家重点扶持“强优势企业阵型”(全国水稻共13家),同时被农业农村部全国农技推广中心认定为“第二批国家农作物品种展示评价基地”,也是广西一家连续九年获评“广西壮族自治区级农业产业化重点龙头企业”的种业企业。公司产品长期获ISO 9001-2008、ISO 9001-2015质量管理体系认证。
一、坚持自主创新,走商业化育种之路。
公司始终坚持自主创新,以市场为导向研发农作物新品种,推进商业化育种进程。重点研发高产、优质、高抗水稻、玉米新品种,目前通过审定的自主选育水稻、玉米品种81个。自主选育的“兆香1号”排名2014年广西十大优质稻品种第一位;“又香优龙丝苗”排名2018年“广西好稻米”十大优质品种第一位;“邦两优香丝苗”名列2019年、2020年“广西好稻米”十大品种;“邦两优6118”、“又香优雅丝香”名列2021年“广西好稻米”十大品种”;“H两优991”“深两优8386”等品种获得农业农村部超级稻品种认定。合作选育的玉米品种桂单系列、兆丰系列在西南各省均有较大的影响力。公司先后承担了省部级、南宁市等科研项目15项,荣获农业部农业技术推广成果奖1项、广西科技进步奖一等奖1项和二等奖2项、广西农牧渔业丰收奖(农业技术推广)一等奖1项及二等奖1项、广西农科院科技进步奖一等奖3项。
二、大力创建平台,夯实种业创新根基。
目前,公司与广西农垦集团在南宁市明阳农场共建了占地400多亩的广西农垦兆和种业研发中心,作为设施齐全的种业示范区,每年可进行10000多个水稻、玉米新组合的杂交、试种、筛选;公司与海南农垦南繁产业集团在海南省崖州区南繁科技城合作筹建200亩海南农垦兆和种业研发中心。在海南、华南、西南、东北、黄淮海等地组建了20多家育种研究中心及分、子公司,同时在全国建立不同生态区域品种试验测试站52个。公司成立至今,累计推广水稻、玉米种植面积3000万亩,累计增产粮食7.5亿公斤,增加经济效益15亿元。
公司长期在全国各地规模化种子生产经营。每年在海南、广西、福建、江苏及贵州岑巩等地杂交水稻制种8万多亩。在甘肃、四川、云南及广西等地玉米制种面积3万亩。
三、坚持多方合作,拓宽企业发展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治区相关职能部门的引导下,2011年,公司与广西农科院玉米研究所等科研机构开展战略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了广西种业育繁推一体化,被农业农村部作为成功典型在全国推广。与广西农科院玉米研究所合作选育了获农业农村部重点主推的玉米新品种“桂单0810”“桂单162”,其中,“桂单0810”打破了玉米洋品牌泰国“正大619”、美国“迪卡007”近20年占据广西 80%以上种植面积的局面,真正做到了种业科技不被别人“卡脖子”,同时产生了巨大的社会经济效益。项目成果获得广西科技进步二等奖、广西农牧渔业丰收一等奖。
打造“双企”强合作品牌:
2022年广西农垦集团与公司组建了广西农垦兆和种业研发中心,探讨股权合作,充分发挥农垦集团的土地、资金、国企品牌、三产融合产业链优势与兆和公司团队的技术研发、经营推广优势,兆和公司培育出水稻等粮食作物新品种在农垦沃土上试种、定型、推广,共同打造广西明阳高新技术农业示范区。“双企”强强合作实现优势互补,助推中国种业大品牌的形成。
打造跨省区政企合作模式:
公司与贵州省岑巩县政府共同成立了贵州省首家注册资金1亿元的育繁推一体化种业公司,作为推动岑巩县杂交水稻制种业务规范管理平台,长期托管岑巩县政府流转年近5万亩杂交水稻制种土地,对进入岑巩县的各地种企(含公司)生产业务进行统一管理,实施国家扶持岑巩县杂交水稻制种产业2.5亿元项目,开展新优技术成果推广及生产经营活动、推动优质稻米产业化实施等。该政企种业合作模式得到农业业农村部的重视和关注。
公司愿与全国种业同仁携手并肩,共创兆和美好未来,致力成为振兴中华民族种业、乡村振兴战略实施的中坚实力企业。

上班地点

工作地址: 南宁市大学东路174号广西农科院内 查看上班路线

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南宁-青秀区
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
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苏庆灿
片区总经理
15000-20000元
南宁-西乡塘区-万象华府
工作内容: 1、制定管辖片区年度经营管理目标与计划,带领团队共同完成项目经营目标; 2、监督推进项目前期承接查验,统筹并确保项目工地开放、交付工作有序开展 3、重大风险事件应急突发管理与处理; 4、负责对外联络工作,积极配合相关部门工作开展,维持良好合作关系 5、协同完成小区多种经营业务开展,以达成公司经营目标; 6、协同完成市场拓展业务工作,以达成公司经营目标; 7、积极响应集团及公司号召,保证各项政策有效传达与落地。 职位要求 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、2年以上多项目、片区管理运营经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、目标意识强、具备较强的沟通协调能力,有大局意识、团队意识。
2025-12-04
叶先生
副总经理
5000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 负责充电站项目的建设和运营工作 任职要求: ‌重卡充电站运营经理‌ ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:大专及以上学历,电气工程、新能源、交通运输或相关专业优先。 ‌经验要求‌: 3年以上充电站/加油站/物流场站运营管理经验,熟悉重卡行业或大功率充电技术者优先。 了解国家及地方新能源政策、充电设施建设标准
2025-12-04
高雨潇
总经理
15000-30000元
南宁-青秀区-新兴大厦
管理好个品牌连锁店,协助好董事长!
2025-12-04
林东海
总秘
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岗位职责:该岗位为秘书岗位 1.合理安排总经理日程,协助总经理处理好日常事务; 2.负责重点工作的汇总和督办,并及时向总经理汇报; 3.完成领导安排的工作。 任职资格: 1.有较强的分析判断能力,以便更好地协助总经理开展工作。 2.具有较强沟通协调能力和应变能力,善于与不同的人打交道,并能在各种突发情况下灵活应对。 3.从事相关岗位5年以上工作经验。 4.大专以上学历。158以上。
2025-12-03
副总经理
10000-12000元
南宁-青秀区-永凯大厦
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 任职需求: 1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业; 2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验; 3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理; 4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。 5、年龄50岁以下,有央企国企背景。
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岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
2025-12-03
30834100@qq.com
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2025-12-03
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急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金,具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
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娄小方
广西兆和种业有限公司招聘:公司标志 logo
广西兆和种业有限公司
所在行业 农业
成立时间 18年(2007年9月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人
企业服务
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