职位描述

任职要求:
1、通过国家司法考试、依法获得律师执业资格证书,精通合同法、劳动法、公司法等相关法律;具备1年以上法律相关工作经验。
2、具备较强的学习能力、文字表达能力、人际沟通能力和团队协作能力、熟练使用各种办公软件。

公司简介

广西中桂通源集团有限公司于2008年筹办,正式成立于2012年5月,公司总部位于广西南宁东盟商务区,注册资本金5000万元。公司自组建以来,规模不断扩大,现公司办公场所面积已扩大至20000多平米。公司成立初期依托大型央企、国企的资质、品牌和技术力量,开展大规模的经营及生产活动,并在发展过程中逐步积累,先后承接了1000余项各类型设计咨询和施工业务,所涉地域覆盖广西全区所有地市。 2019年,在迎来通源公司第二个10年发展历程之际,开创全员持股、裂变创业的新型企业发展模式,是广西唯一一家具备水运行业全产业链生态服务的集团公司。集团各层级合伙人过百人,业务范围经营经营涵盖:工程测量勘察,临河、跨河、拦河建筑物咨询论证,水运行业工程项目全过程咨询论证及设计服务(设计交钥匙工程)、水运工程施工管理服务、水运工程人工智能软件及智能机器人开发信息化、智能装备设计制造、环保管家服务(环评、水保咨询设计、环保施工等),2020年集团公司综合业务超25亿元。 广西南宁宏港设计有限公司是集团公司裂变成立的专注于水运工程设计咨询的核心子公司,公司于2019年3月份成立,为全员合伙制企业,成立一年后即取得具有咨询资信评价资质乙级和水运行业(港口)设计乙级资质,两年内将取得水运行业设计甲级以及咨询资信甲级资质。公司2020年咨询设计业务合同已经突破1亿元,宏港设计人均年薪50万元,核心合伙人年薪超100万元。公司30余名员工全部为水运工程设计专业技术精英,主要毕业于河海大学、大连理工大学、重庆交通大学、长沙理工大学等知名专业院校,超90%的员工为公司合伙人,享有公司股份。多年来,公司承揽各类水运工程前期专题咨询和设计项目超1200项,项目所涉地域覆盖广西全区各地市,致力于打造港航领域顶尖技术服务团队,为亿万基建客服提供优质服务。
公司经过多年的发展,形成“共享为水,成长为舟,专注为桨,创新为道”的独特企业文化,为社会创造价值与财富、为行业发展作出贡献、为个人提供广的发展空间。我们期待你的加盟,共谱人生最华丽和美好的乐章!

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区桂雅路11号凤岭麒麟堡B单元22楼 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
工作职责: 1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略,分解年度目标并组织实施; 2、策划公司市场开发方案并组织实施;开拓市场,建立维护行业市场关系,开发客户,负责重大项目的商务沟通、谈判工作; 3、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及信息分析,为上层决策提供依据; 4、建立完善的项目工作流程以及管理制度。 5、组建并完善公司管理经营团队。 6、督促检查各部门工作绩效。 7、对分管部门的绩效结果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历;年龄:35至45岁;熟悉广西行业客户资源; 2、三年以上团队管理经验,五年以上及相关行业市场/项目开拓经验; 3、具备市场资源对接能力和项目运作能力;
15小时前
徐菡辰
南宁-西乡塘区
【岗位名称】 总经理助理(玉林分公司) 【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文书起草等; 2. 负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. 协助公司开发市场,开发新客户,维护老客户,维护地方关系; 4. 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先,党员和学生干部优先; 2. 有企业从事技术工作经验优先,1-3年销售相关的工作经验; 3. 具备良好的组织、协调、沟通能力,有较强的执行力。 4. 逻辑思维能力强,爱学习,有追求肯拼搏,执行力强。 【薪酬福利】 - 岗位工资+五险+提成+项目奖金+差旅费补贴+年资津贴+年终分红+带薪年假+国家法定节假日。 - 团建旅游,暖心基金,带薪学习培训,茶歇水果,餐补,一年两次调薪。 【上班时间】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末双休。 我们期待有志之士加入我们的团队,共同推动企业创新发展!
2025-11-25
南宁-青秀区
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
2025-11-25
苏庆灿
副总经理
5000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 负责充电站项目的建设和运营工作 任职要求: ‌重卡充电站运营经理‌ ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:大专及以上学历,电气工程、新能源、交通运输或相关专业优先。 ‌经验要求‌: 3年以上充电站/加油站/物流场站运营管理经验,熟悉重卡行业或大功率充电技术者优先。 了解国家及地方新能源政策、充电设施建设标准
2025-11-25
高雨潇
矿业总经理
20000-30000元
南宁-青秀区-半山丽园
岗位职责: 1、根据集团公司战略部署,制定矿业板块发展规划,并组织实施; 2、负责矿山/选矿厂整体运营管理,建立健全运营体系,强化内部管理机制监督机制的落实; 3、制定和实施矿山运营管理年度工作目标,达成集团下达的各项经营管理指标; 4、不断完善矿山/选矿厂运营管理制度、流程,不断提高矿山管理水平; 5、负责矿山/选矿厂项目的安全生产、环保、质量成本控制、风险控制; 6、负责与政府相关职能部门的联络、协调工作; 7、熟悉矿山/选矿厂项目经营相关法律、法规和政策,了解矿产行业发展动态及趋势; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,地质 采矿 选矿等相关专业,5年以矿业板块全面管理工作经验; 2、有较强的组织管理能力,善于交际,有较强的谈判能力; 3、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 4、熟悉矿山勘探,选矿、地质、物探等专业知识以及矿山安全管理工作。 5、有大中型矿类企业管理经验优先。
2025-11-25
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总经理
50000-60000元
南宁-青秀区
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣
2025-11-24
王志彬
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
2025-11-24
30834100@qq.com
广西中桂通源集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西中桂通源集团有限公司
所在行业 电力/建筑/软件
成立时间 13年(2012年5月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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