职位描述

岗位职责:
1、协助直营店总负责人管理工作,跟进每家直营店经营情况,整理汇总情况反馈至总负责人,并提出处理意见或建议,供总负责人决策。
2、高层讨论决定的方案、制度下达各个直营店执行,监督各直营店长按照方案、制度实行,管理并督促、检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用。
3、负责各类文件报表的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总负责人巡店,了解直营店经营管理情况,发现问题及时予以解决。
5、做好总负责人办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、配合总负责人制定各直营店培训计划,安排直营店员工进行相应培训考核,让员工了解掌握直营店管理制度、岗位职责、业务产品情况。配合总负责人培养优秀员工,选拔基层管理人才,调动员工工作积极性,努力提高工作效率和服务质量,重点跟进新进员工的培训工作,使之尽快进入角色。
7、组织主持好每周直营店例会,汇总员工分享和建议,记录会议工作安排,将工作下达监督各直营店执行。
8、掌握组员心态情况,根据需要提出招聘新员工,做好新员工入职后的相关工作。
9、协助总负责人把控直营店财务情况,要求直营店严格遵守公司规定的财务制度。
任职资格:
1、较强的理解能力,能快速领会总负责人意图,并且具有交强的执行力,高效完成好领导安排的事项。
2、具有一定的见解,能够给总负责人提出建设性意见、决策方案。
3、吃苦耐劳,具有上进心。
4、具有2年以上的总经理助理或行政主管经验优先。

公司简介

音妙文化是一家专注打造钢琴艺术文化生态全产业链的公司,以艺术教育为核心,钢琴为基础,传媒做先锋,多产业协同发展。以普及推广钢琴艺术,打造垂直细分的“钢琴艺术教育”为宗旨,助力提升国民艺术文化素质。创立于2008年,目前总部设立在上海,旗下拥有策略、销售、教材、跨界等6大分公司及全国14家区域分公司。目前已成为国内钢琴艺术教育界的领跑核心。2008年,音妙从广西南宁第一家琴行开始,之后6年间陆续在广西区内开设柳州、桂林等8个分行,31家钢琴培训中心 连续6年蝉联广西区销售冠军,海伦钢琴单城销售冠军。与保利地产跨界合作长达9年。2014年,音妙走出广西,版图扩张,先后成立昆明、成都分公司。2014年,与A+传媒合并,全面开展跨界合作。继续与昆明保利保持良好合作,经营面积扩大至20000㎡。2015年音妙开启全国扩张战略,与上市公司海伦钢琴达成全国合作,海伦钢琴正式授权音妙旗下子公司-爱琴教育信息咨询公司负责运营海伦钢琴教室。截止至2016年,已实现全国超500家连锁店。海伦钢琴将“海伦文德隆品牌Z系列”全国独家销售权授予音妙集团,全国销量超过5000台。2015年4月,创办中国国际钢琴艺术节伯牙奖。初赛全国25个赛区,3万人参与,一举刷新世界钢琴大赛参与人数记录,现已申请世界吉尼斯记录。 音妙版图继续向华南扩张,广州、厦门分公司相继成立。教材研发、商城运营、钢琴商学院运营于一体的一站式服务体系逐渐完善成型。2016至今 音妙钢琴生态全产业链全面开启携手世界500强地产,正式开启钢琴教育文化战略合作。以推广钢琴艺术为宗旨,普及国民钢琴教育为目的,打造音妙艺术中心,目前音妙艺术中心已与地产合作的艺术社区100余家、正式落成57家,分布在全国各地。合作地产包括:绿地、保利、联发、华发、建发、霖峰壹号等知名地产企业。版图迅速扩张,上海、苏州、郑州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山东、柳州、厦门、昆明、成都、南宁分公司相继成立,正式将总部设立在魔都上海,总部办公面积超2500㎡。截止2016年,音妙集团已实现1.6亿营业额。音妙教育元年开启,召集事业合伙人,邀梦想伙伴共赴3亿之约!海伦钢琴教室营销中心:2015年3月,音妙文化集团“海伦钢琴教室”项目的商业模式获得上市公司海伦钢琴青睐,获得海伦钢琴的品牌授权,负责运营海伦钢琴教室。我们以陪伴中小琴行轻松创业为理念,致力于打造钢琴艺术教育的连锁品牌。运营期间,500家无一家品牌门店倒闭,并持续稳步增长,其中有34家年利润达到80-100万,85家年利润达到30-50万。截止至2016年,已实现全国超500家连锁店。2017年计划实现千店计划。海伦钢琴教室作为普及钢琴教育的艺术基地,担负着千家万户的钢琴未来。作为音妙文化生态产业链的其中一环,承载着教育落地功能 用最专业、最快乐的钢琴教学方式影响未来教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集团旗下集品牌策略、创意、推广,项目运营,新媒体打造于一体的CKO品牌策略公司,创造一切新的事物,颠覆一切腐朽的传统,用最创艺的颠覆性思维玩转钢琴艺术圈。致力于建设优质品牌,帮助客户销售产品,在日益碎片化和愈加喧闹的数字化世界中,让其品牌有所作为。利用创意、创新来促进客户的收益,让创意助力品牌发展。格调钢琴营销中心:音妙自主钢琴品牌——格调钢琴,以创新思维 突破传统 打造中国第一款轻奢钢琴格调轻奢生活主张:轻生活的价值,简单、没负担的品质生活格调品牌理念:格调,不仅仅是一台钢琴,而是一场格调生活的遇见格调品牌定位:格调是送给孩子最好的礼物,而是一个出色的未来比爱诺公司:音妙文化集团旗下集钢琴教材研发、商城运营、管理商学院运营于一体的比爱诺公司,教材研发:邀请教育专家顾问、儿童心理咨询师、早教机构教师 和拥有十年一线教育经验的工作者,针对教材的定位、发展及合理性进行探讨,研发出一套针对4岁以上儿童的快乐钢琴教程《比爱诺快乐钢琴》。商城运营:作为钢琴行业专业化一站式购物商城,商品涉及教材、文创、日常招生用品,为加盟商教学、招生、经营提供助力,商城产品均围绕动漫形象钢琴侠进行专属定制,产品设计系统化,提高了品牌识别力。管理商学院:科学的琴行运营理念,完善的招生方案,有效的落地培训,,为海伦钢琴教室提供了强大的内容支持。音妙文化跨界运营公司:携手国内多家知名房企共同打造“音妙艺术中心”实现艺术教育最后一公里知名地产品牌×音妙文化×钢琴×教育资源使用地产公共空间(架空层)打造以钢琴为核心的艺术空间增加楼盘项目的硬件配套设施,提高居住品质,提升项目品牌知名度,获取市场关注度蓄梦谷婚礼策划:成立于2010年,是音妙文化集团旗下子公司。以国际化的设计观和实务运作享誉业界,是广西资深的婚礼策划公司,是创意设计的实践者。 我们集合了多位才华横溢的精英,使蓄梦谷兼具严谨的分析能力和创造力。我们在广西拥有多个跨领域合作伙伴,目前已经为客户提供了超过1000次的婚礼策划服务。

上班地点

工作地址: 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
【岗位名称】 总经理助理(玉林分公司) 【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文书起草等; 2. 负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. 协助公司开发市场,开发新客户,维护老客户,维护地方关系; 4. 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先,党员和学生干部优先; 2. 有企业从事技术工作经验优先,1-3年销售相关的工作经验; 3. 具备良好的组织、协调、沟通能力,有较强的执行力。 4. 逻辑思维能力强,爱学习,有追求肯拼搏,执行力强。 【薪酬福利】 - 岗位工资+五险+提成+项目奖金+差旅费补贴+年资津贴+年终分红+带薪年假+国家法定节假日。 - 团建旅游,暖心基金,带薪学习培训,茶歇水果,餐补,一年两次调薪。 【上班时间】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末双休。 我们期待有志之士加入我们的团队,共同推动企业创新发展!
2025-11-25
南宁-青秀区
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
2025-11-25
苏庆灿
副总经理
5000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 负责充电站项目的建设和运营工作 任职要求: ‌重卡充电站运营经理‌ ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:大专及以上学历,电气工程、新能源、交通运输或相关专业优先。 ‌经验要求‌: 3年以上充电站/加油站/物流场站运营管理经验,熟悉重卡行业或大功率充电技术者优先。 了解国家及地方新能源政策、充电设施建设标准
2025-11-25
高雨潇
矿业总经理
20000-30000元
南宁-青秀区-半山丽园
岗位职责: 1、根据集团公司战略部署,制定矿业板块发展规划,并组织实施; 2、负责矿山/选矿厂整体运营管理,建立健全运营体系,强化内部管理机制监督机制的落实; 3、制定和实施矿山运营管理年度工作目标,达成集团下达的各项经营管理指标; 4、不断完善矿山/选矿厂运营管理制度、流程,不断提高矿山管理水平; 5、负责矿山/选矿厂项目的安全生产、环保、质量成本控制、风险控制; 6、负责与政府相关职能部门的联络、协调工作; 7、熟悉矿山/选矿厂项目经营相关法律、法规和政策,了解矿产行业发展动态及趋势; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,地质 采矿 选矿等相关专业,5年以矿业板块全面管理工作经验; 2、有较强的组织管理能力,善于交际,有较强的谈判能力; 3、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 4、熟悉矿山勘探,选矿、地质、物探等专业知识以及矿山安全管理工作。 5、有大中型矿类企业管理经验优先。
2025-11-25
2855************
总经理
50000-60000元
南宁-青秀区
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣
2025-11-24
王志彬
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-11-24
胡竞选
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
2025-11-24
30834100@qq.com
事业群总经理
15000-20000元
南宁-江南区-江南万达广场
职位要求:(负责广西区域) 1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。​ 2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。​ 3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。​ 4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。​ 5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。​ 6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。 任职要求​: 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。 2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。​ 3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。​ 4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。​ 5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。​ 6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。​
2025-11-23
梅国赠
苏州音妙文化发展有限公司招聘:公司标志 logo
苏州音妙文化发展有限公司
所在行业 广告/工艺品/会展
成立时间 9年(2015年12月28日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP