职位描述
任职要求:必须具备证券从业资格证
1、 本科以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、 3年以上银行、信托、保险、证券行业相关管理工作经验,20人以上团队管理经验优先考虑;
3、 管理思路清晰,具有优秀的团队管理能力;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能有效了解、挖掘客户财富管理需求
5、 有广泛的社会关系网络和人脉资源,具有服务大客户经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;
2、 带领团队挖掘客户财富管理需求;组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;
3、参与团队管理制度的制定,检查本部门执行情况;
4、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;确保营业部团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度。
薪资待遇:***
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公司简介
联储证券有限责任公司(以下简称“联储证券”)是一家以“创造价值”为使命的综合性券商,致力于成为财富管理行业的改变者和推动者。联储证券原名众成证券,成立于2001年2月28日,注册资本25.731亿元人民币,净资产57亿元人民币,注册地为青岛。
联储证券专注于中国高净值人群和优质企业,致力于为客户提供高效、便捷、专业的投融资服务。公司秉承多元化的发展理念,为企业、个人、金融机构、政府客户和机构投资者提供一站式的业务服务。
业务布局
自2015 年起联储证券经营规模不断扩大,营业网点布局日趋合理。目前全国已设立58家证券营业部、18家分公司和2家子公司(另类投资子公司和私募投资基金子公司),实现全国布局。
业务范围
作为一家全牌照券商,联储证券业务种类众多,具体包括:证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、融资融券、股票质押式回购、股票期权、与证券交易证券投资活动有关的财务顾问、代销金融产品、证券投资基金销售、直接股权投资等。
历史沿革
联储证券的前身是众成证券,2001年7月5日经中国证券监督管理委员会证监机构字【2001】103号文批准,由山东、河南、湖南、沈阳、西安五家证券交易中心联合改组设立;2001年12月4日,经证监机构字【2001】272号文批准开业;经营范围:证券经纪;注册资本人民币5,000万元,资本公积5,050万元。
2002年8月16日,经证监机构字【2002】243号文批准,将原河南证券登记股份有限公司改组为公司的证券营业部,以更名后的“河南豫证产业投资股份有限公司”作为对公司的投资主体。改组后的郑州文化路营业部于2003年3月正式开业。
2002年10月24日,经证监机构字【2002】323号文批准,平顶山市信托投资公司以其所有的三家证券营业部投资入股,评估后的净资产为人民币1,500万元,其中:注册资本750万元,资本公积750万元。增资后的注册资本为5,750万元,资本公积5,800万元。
2006年7月26日,经证监机构字【2006】168号文批准,同意将原河南豫证产业投资股份有限公司投入的现金500万元进行增资,增资后的注册资本6,250万元。
2014年8月5日,经深圳证监局备案,公司注册资本由6,250万元增至20,000万元。
2015年6月3日,经深圳证监局核准,公司名称由“众成证券经纪有限公司”变更为“众成证券有限责任公司”,注册资本由2亿元增加至6.1亿元。
2016年2月5日,经深圳证监局核准,注册资本由6.1亿元增加至13.594亿元。
2016年2月22日,完成营业执照企业名称变更,由众成证券有限责任公司正式更名为联储证券有限责任公司。
2017年5月8日,经深圳证监局备案,公司注册资本由13.594亿元增至13.731亿元。
2017年10月31日,经深圳证监局核准,注册资本由13.731亿元增至25.731亿元人民币。
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储备副总经理(广西)15000-30000元南宁-青秀区岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。9小时前
苏庆灿 -
总经理50000-60000元南宁-青秀区万达商业管理集团有限公司南宁分公司计算机硬件一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣2025-11-24
王志彬 -
雅斯菲尔酒店总经理-雅斯特集团高端品牌15000-20000元南宁-西乡塘区岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。2025-11-24
胡竞选 -
连锁酒店总经理-雅斯菲尔高端品牌15000-20000元南宁-西乡塘区岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。2025-11-24
胡竞选 -
酒店总经理(桂东北区域)10000-15000元南宁-西乡塘区(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。2025-11-24
胡竞选 -
中端酒店总经理(广西)10000-15000元南宁-西乡塘区广西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿2025-11-24
30834100@qq.com -
事业群总经理15000-20000元南宁-江南区-江南万达广场职位要求:(负责广西区域) 1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。 2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。 3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。 4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。 5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。 6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。 2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。 3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。 4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。 5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。 6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。2025-11-23
梅国赠 -
4s店总经理10000-15000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S店全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;2025-11-23
黄凡 -
总经理18000-20000元南宁-良庆区一、战略规划与决策 1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。 2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。 3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。 4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。 二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。 3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。 4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。 三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。 3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 四、业务发展与对外关系 1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。 2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。 3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。 4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。 五、合规与风险控制 1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。 2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。 3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 岗位权限 1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。 2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。 3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。 4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。 任职资格(要求) 1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。 2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。 3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。 4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。2025-11-22
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门店选片师4000-9000元南宁-青秀区-皇巢世家岗位职责: 1、负责接待到店客户,引导客户就坐,给客户斟茶倒水; 2、一对一选片,跟客户介绍相片特色,套餐外的优惠信息; 3、熟悉公司各类产品,套餐内容,销售话术,与客户谈单签单; 4、给客户选出最好的照片,加选消费使客户满意; 5、填写相袋,记录客户要求,完善信息; 6、客户关系维护,二次销售,转介绍工作。 任职要求: 1、五官端正,对销售工作充满热情,开朗大方有服务意识; 2、有良好的沟通能力,表达流利,有销售工作经验者优先。 晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理2025-11-22
周新
南宁相关热门岗位
- 联储证券有限责任公司南宁东葛路证券营业部
- 所在行业 财务/金融/证券
- 成立时间 9年(2016年9月12日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --