职位描述
一、任职要求
大专以上学历;
相关行业八年以上工作经验;
具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的专业知识。
二、岗位要求
具有优秀的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
从事部门经理、营销总监、副总经理、总经理等不同岗位从事相关工作总资历五年,在本企业任市场营销总监四年工龄。
三、工作内容:
全面负责组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案;
负责公司人事、财务、营销和商品等方面的全局工作;
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
签发公司各类正式文件;
对公司各职能部门进行管理和检视,并协调内部关系;
监督、控制经营计划的实施;
代表公司进行各项外联工作;
进行大客户开发。
公司简介
选择外贸服饰是一家以男女休闲、商务、肥佬装为主导,以精品鞋、包、皮带为铺的综合性品牌服饰公司。公司一直以“品质、专业、服务”为经营宗旨,现公司加快发展速度,增加更多直营店网点,诚邀更多的人才加入我们的团队,只要您勤劳、肯干、诚信、务实,那么您会发现这里是最适合您的舞台,公司将为您创造更多的晋升机会。公司已走上快速发展的轨道,无论你是有工作经验,还是有工作热情,我们将为你提供广阔的发挥空间,希望与渴望成功的你一起成长!
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可能感兴趣的职位
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总经理50000-60000元南宁-青秀区万达商业管理集团有限公司南宁分公司计算机硬件一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强; 6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点: 工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣20小时前
王志彬 -
雅斯菲尔酒店总经理-雅斯特集团高端品牌15000-20000元南宁-西乡塘区岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。20小时前
胡竞选 -
连锁酒店总经理-雅斯菲尔高端品牌15000-20000元南宁-西乡塘区岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。20小时前
胡竞选 -
酒店总经理(桂东北区域)10000-15000元南宁-西乡塘区(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。20小时前
胡竞选 -
中端酒店总经理(广西)10000-15000元南宁-西乡塘区广西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。 工作地点:广西区内 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿20小时前
30834100@qq.com -
事业群总经理15000-20000元南宁-江南区-江南万达广场职位要求:(负责广西区域) 1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。 2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。 3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。 4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。 5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。 6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。 2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。 3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。 4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。 5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。 6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。2025-11-23
梅国赠 -
4s店总经理10000-15000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S店全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;2025-11-23
黄凡 -
总经理18000-20000元南宁-良庆区一、战略规划与决策 1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。 2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。 3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。 4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。 二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。 3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。 4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。 三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。 3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 四、业务发展与对外关系 1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。 2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。 3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。 4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。 五、合规与风险控制 1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。 2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。 3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 岗位权限 1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。 2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。 3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。 4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。 任职资格(要求) 1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。 2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。 3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。 4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。2025-11-22
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2025-11-22
南宁市青秀区南湖名都广场 -
营销公司总经理20000-40000元南宁-青秀区-广西发展大厦广西亚太医疗美容医院有限公司医疗/护理/保健/卫生一、岗位职责: 该岗位为医美销售分公司负责人,带领分公司团队进行市场开发与渠道拓展,通过异业合作、地推等方式挖掘潜在医美客户,完成业绩目标。 二、任职要求: 1.有资深保险、日化、生活美容行业经验。 2.有责任心、有赚钱欲望、有创业激情。2025-11-22
张玳滋
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