职位描述
南宁市建筑装饰行业协会(简称:南装协(NBDA);英文:Nanning Municipal Building Decoration Association)登记管理机关是经南宁市民政局,发证机关是南宁市行政审批局,业务主管单位是南宁市住房和城乡建设局,具有法人资格的民间非盈利性社会组织。在南宁市住房和城乡建设局及南宁市民政局的指导下,行业协会负责对南宁建筑装饰装修活动进行行业自律管理,建设社会诚信评价体系,开展行业服务、行业培训、行业统计、行业调查、行业评比,发布行业信息,进行企业协调、受理装饰装修的咨询和投诉等活动,并承担南宁市建设行政管理部门委托的职能。
现因工作需要,招聘一名专职的秘书长,要求如下:
工作职责:有一定的书写能力,交际能力较强,负责协会的日常工作和党建工作,维护和发展会员关系,组织会员活动,对接住建等政府部门,完成领导安排的其他工作。
1.全日制大学本科学历以上,有一定的市场推广、商业投资、企业管理或协会管理工作经验。
2.年龄45岁以上,70岁以下,男女不限,在南宁市成家或定居,工作地点:南宁市柳沙路9号2号门中装联盟设计产业园2号楼。
3、住建部门退休及建筑有关专业毕业优先。
4.待遇:试用期每月工资4000元,转正后每月工资5000-6000元,五险,年底按绩效提取奖金,正常享受国家节假日。
公司简介
众善集团的主要业务版块:建筑、医疗、人工智能、农业及能源。
互联网发展战略是国家战略,互联网医疗是国家互联网发展战略的重要组成部分,党中央国务院高度重视互联网医疗的发展,我国即将迎来新一轮以互联网诊疗为核心的互联网医疗大发展。
全球疫情防控形势严峻,中国疫情防控取得了一定的成效。中国政府采取了一系列有效举措,其中,包括充分利用互联网医疗,指导医疗机构加强精细化管理,依据“互联网+医疗”优势作用,加强线上就医指导,加强门急诊患者就诊预检分诊,减少交叉感染。
2020年,我国互联网医疗健康市场规模快速扩大,达到1961亿元,同比增长 47%,预测2021年将达到2831亿元,同步增长45%。大健康产业整体营收规模达到7.4万亿元,同比增长7.2%。(数据来源:中国互联网协会)...
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区柳沙路9号2号门2号楼 查看上班路线
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南宁-青秀区广西嘉诚达工程造价咨询有限公司南宁第一分公司计算机软件任职要求: 1、工程造价相关专业;2、有较强的学习和适应能力,能够较快的适应岗位工作; 4、独立性强,肯学(有师傅带),认真负责,有团队意识; 5、有长期在本公司发展意愿;23小时前
南宁市青秀区云景路29号美泉1612A1号A单元2504号 -
钢结构预算员5000-6000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.负责商务报价钢结构的结构算量; 2.负责配合销售人员与客户之间的技术交流; 3.负责完成公司领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、专科及以上学历,工程管理或工程造价相关专业;有1年以上钢结构工程预结算; 2、具备工程预、决算和工程管理的专业知识: 3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程; 4、熟悉工程专业理论知识,工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定招标、投标、工程决算审计等工作。熟悉项目组价、报价程序;能独立完成工程的预结算与报价。根据项目要求,图纸审查,详图深化,材料计划,精通拆图、图纸分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 广联达 6、工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳。2025-12-15
潘小姐 -
预算员3000-5000元南宁-良庆区-广西体育中心广西江山如画投资集团有限公司金融/投资/证券1、工程造价专业,大专以上学历; 2、从事装饰工程造价工作2年以上; 3、熟练使用办公软件及广联达计价软件; 4、能够独立完成预算工作,熟悉家装报价,了解水电等专业造价; 5、责任心强,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 6、了解各类施工合同,对合同内容有一定的了解。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五险 薪资待遇3000-5000+提成2025-12-12
许女士招聘专员 -
装饰市场部总监20000-40000元南宁-良庆区广西汉星装饰集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中,在做人做事方面,为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性,发挥团队的战斗力,并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销,负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部门各项管理规章制度,并监督执行,同时严格遵守公司有关规章制度,并统一市场部执行,做好统一调配,统一管理。7、负责整体会议落实,定期召开全体人员会议,总结日常业绩达成情况,指导员工工作。不定期召开市场部经理会议,每月召开全体市场部人员大会。8、负责整体培训落实,指导、培训部属,提升部属综合业务技能。9、负责整体激励政策落实,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的销售团队。10、负责建立客户档案管理制度,对新老客户数据规范管理。11、负责统筹建立健全来访渠道,指:电销、外跑、房地产中介、小区物业、材料商等渠道、小区样板房合作渠道等,建立数据库。12、负责通过学习,建立健全和最新的市场部开发方式。13、运用所能运用的资源,开发新市场。14、对审核本部门各项开支负责。15、做好其他部门的协调工作。16、每月及时向上级领导述职,汇报本月工作,并提交下月工作计划。2025-12-09
李女士
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