职位描述
1、土建、工程造价类大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有施工方或开发企业工作经历,有地产项目独立核算工作经验优先考虑;
3、识图能力强,掌握现行计算规则和计价原则,熟练使用CAD、广联达等图形算量软件、计价软件;
4、责任心强,具有良好的职业道德,合作能力强,能吃苦,沟通能力强;
5、待遇
公司简介
浙江省东阳第三建筑工程有限公司(下称公司)是一家规范化股份制民营企业,前身是成立于70年代初的东阳县城关修建社,1985年4月改称东阳三建。历经三十年风雨创业路,以前瞻的市场眼光,创新的经营理念,通过实施“跳出建筑做建筑”、“进军中西部”、“以投资换身份”等战略决策,大胆作为,“承揽大项目、拓展大市场、构筑大基地”,“立足浙江、服务全国、跻身世界”,站在了建筑业辉煌的前沿。
东阳三建注册资本8.4亿元,拥有国家房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业(建筑工程)设计甲级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包叁级等资质,能承担各类高、大、难工程的施工总承包。公司下辖25个分公司,拥有安装、装饰、机械化施工等专业分公司以及一家房地产开发企业,施工基地遍及浙江和上海、江苏、安徽、江西、广东、广西、海南、北京、天津、河北、辽宁、山东、山西、陕西、甘肃、青海、新疆、四川、重庆、云南、贵州、河南、内蒙古等二十多个省、市、自治区及阿尔及利亚市场,年产值超百亿元,跻身特大型企业行列。
公司积极参与国际市场竞争,并按EPC总承包模式承揽国际各类工程业务。2002年进入阿尔及利亚市场,十多年来,打响了品牌,打开了市场,获得了该国住房部国际招标项目可以议标的资格,荣获中阿合作杰出贡献奖,并成为在阿中资企业协会的副会长单位。目前,在阿的业务总量超过13亿美元,所承建的住宅项目,获得了阿国总统和政府主管部门的高度评价和赞赏,赢得了较高的社会声誉。
公司注重科技创新,组建了高水准科技研发中心,并与有关高校积极开展产学研合作,促进企业科技进步。多年来,公司大力实施人才战略,内部培养和外部引进并重,使我公司的人才队伍不断壮大,人才结构也日趋合理,已经拥有一支由200余名项目经理、300余名一二级注册建造师、1500余名各类专业技术人员组成的高素质人才队伍,彰显了公司雄厚的持续发展能力。
公司注重品牌建设,较早地通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证,大力推广实施施工现场标准化、定型化和实测实量制度,鼓励工程创优、创标化。历年来,公司创出“鲁班奖”七项、“国家优质工程奖”一项,“全国建筑安全奖”及“全国安全文明标化工地”、“ 全国AAA级诚信项目”三十余项,“钱江杯”、“白玉兰杯”等省、地、市优质工程奖300余项,并有一大批工地获省、地市级文明标化工地称号。
公司以自己突出的业绩,先后荣获全国先进建筑施工企业、全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国“重合同、守信用”企业、中国建筑施工与创新管理优胜奖、全国建筑企业100强、中国工程建设社会信用AAA级企业、浙江省文明单位、浙江省首批建筑业重点骨干企业、省先进建筑施工企业、33 家“浙江省建筑强企”之一;浙江省百强民营企业、浙江省诚信企业、浙江省先进外经企业、金华市建筑业龙头企业、东阳市建企航母等荣誉。
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钢结构预算员5000-6000元南宁-西乡塘区广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.负责商务报价钢结构的结构算量; 2.负责配合销售人员与客户之间的技术交流; 3.负责完成公司领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、专科及以上学历,工程管理或工程造价相关专业;有1年以上钢结构工程预结算; 2、具备工程预、决算和工程管理的专业知识: 3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程; 4、熟悉工程专业理论知识,工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定招标、投标、工程决算审计等工作。熟悉项目组价、报价程序;能独立完成工程的预结算与报价。根据项目要求,图纸审查,详图深化,材料计划,精通拆图、图纸分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 广联达 6、工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳。2025-11-26
潘小姐 -
装饰市场部总监20000-40000元南宁-良庆区广西汉星装饰集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中,在做人做事方面,为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性,发挥团队的战斗力,并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销,负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部门各项管理规章制度,并监督执行,同时严格遵守公司有关规章制度,并统一市场部执行,做好统一调配,统一管理。7、负责整体会议落实,定期召开全体人员会议,总结日常业绩达成情况,指导员工工作。不定期召开市场部经理会议,每月召开全体市场部人员大会。8、负责整体培训落实,指导、培训部属,提升部属综合业务技能。9、负责整体激励政策落实,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的销售团队。10、负责建立客户档案管理制度,对新老客户数据规范管理。11、负责统筹建立健全来访渠道,指:电销、外跑、房地产中介、小区物业、材料商等渠道、小区样板房合作渠道等,建立数据库。12、负责通过学习,建立健全和最新的市场部开发方式。13、运用所能运用的资源,开发新市场。14、对审核本部门各项开支负责。15、做好其他部门的协调工作。16、每月及时向上级领导述职,汇报本月工作,并提交下月工作计划。2025-11-26
李女士
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- 浙江省东阳第三建筑工程有限公司广西分公司
- 所在行业 建筑
- 成立时间 17年(2008年3月12日)
- 企业性质 有限责任
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