职位描述

南宁最大的房地产品牌
优居南宁公司诚聘销售精英
让我们来为现在的80.90.00后算一笔帐:
早餐:5元,午饭:15元,晚饭:20元
出行车费最低标准10元
合计:(5+15+20+10)X30=1500元/月
房租:800元/月,
水费:50元/月,
网费:100元/月
手机费:200元/月
煤气费:50元/月
电费:200元/月,
合计:1400元/月
理发:35元/月,​
生活必需品:100元/月,
合计:135元/月
(以上仅满足最基本的生活需要)
如果你是男人:烟民20块/天.600元/月 (这还仅能抽普通牌的)
如果你是女人:洗面奶.护肤品等 500元/月(这还仅是普通品牌)
朋友同学同事聚会 800元/月(这还吃不上特别好的)
共计:1900元/月
总计:1500+ 1400+135+1900=4935元/月
一个月月薪1500 .2000.甚至3000.答案依然是--不够用!!!羡慕别人住得舒适.羡慕别人能开好车.羡慕别人想买什么就买什么.羡慕别人能有一场说走就走的旅行?
秘诀只有一个.加入我们
在这里收入:
1000 -2000.对不起.我们不招收!
2000-5000.试用期员工级别,
5000-6000.入门级员工.这还属于不努力型的,
8000-10000.终于可以扎根了.但发芽就算了,
10000-15000.你要习惯.毕竟在这里是常事,
一.来优居我们将提供给您:
1)丰厚的薪资
提供底薪(1600-2400).提成20%-40%
优居实行级别底薪.经纪人级别分为初级-资深-高级级别.每2
个月一次晋级机会.级别越高.底薪越高.最高5000底薪和白领一样,提成方式是分段提成.业绩越高.提点越高
业绩来源:在优居.讲究的是团队合作.资源分享.并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩.录入房源.收取钥匙.上传房屋实堪照片等等.都会获得业绩.
2)快速的晋升
公平.广阔的晋升空间.优居没有空降兵.所有运营体系管理岗
位均从内部优秀员工中提拔产生.我们的总监也是从房产经纪人做起的
管理序列:置业顾问(3个月-6个月)-

公司简介

一、来优居我们将提供给您:1)丰厚的薪资提供底薪(1600-2400),提成20%—40%优居实行级别底薪,经纪人级别分为初级-资深-高级级别,每2个月一次晋级机会,级别越高,底薪越高,最高5000底薪和白领一样;提成方式是分段提成,业绩越高,提点越高业绩来源:在优居,讲究的是团队合作,资源分享,并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩,录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等,都会获得业绩。2)快速的晋升公平、广阔的晋升空间,优居没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们的总监也是从房产经纪人做起的管理序列:置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理入职半年,高级级别以上即可竞聘店经理职位店经理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%,月均1.5万-3万区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万职能序列:每个月总部会有内部招聘,店面运营人员可以根据自身特长,竞聘到总部职能岗位3)专业的培训优居学院:优居拥有自己的培训基地“优居学院”,我们致力于创建一套完整的培训体系,给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练(带薪培训提供住宿)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让您对房地产业务知识有一个基本的认识二、岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1)年龄18-45岁;

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