职位描述

1)丰厚的薪资
高提成直提55%-70%
优 居实行级别底薪,经纪人级别分为初级-资深-高级级别,每2个月一次晋级机会,级别越高,底薪越高,较高5000底薪;提成方式是分段提成,业绩越高,提点越高。
业绩来源:在优 居,讲究的是团队合作,资源分享,并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩,录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片,VR等等,都会获得业绩。
2)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,优 居没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们公司总监也是从房产经纪人做起的。
管理序列:置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
入职半年,高级级别以上即可竞聘店经理职位
职能序列:每个月总部会有内部招聘,店面运营人员可以根据自身特长,竞聘到总部职能岗位。
3)专业的培训
优 居学院:拥有自己的培训基地“优 居学院”,我们致力于创建一套完整的培训体系,给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练(带薪培训提供住宿)
入职前:新人训—入职前的3天专业知识培训,让您对房地产业务知识有一个基本的认识。
工作内容:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

公司简介

广西南宁康华置业有限公司是加盟(广西优居科技有限公司(简称“优居”)成立于2015年,)是一家房地产交易、连锁经营管理、金融服务和互联网平台模式的公司。以存量房房产交易服务为核心,专注于成为客户选择的不动产交易平台,成为房地产经纪公司创业的选择平台,成为房地产开发企业选择的销售平台,成为金融机构选择的合作平台,创造购房者、经纪创业公司、开发商、金融机构多方共赢。
通过大数据技术,将线下渠道资源与线上平台整合配置,通过自主研发的APP房客管理系统,构建房源真实、交易透明、服务专业、便捷的互联网B2B2C交易服务大平台:为购房者找房、选房、购房提供真实房源,交易满意,并全程监控交易售后流程。为房产经纪人匹配客户、跟踪客户需求动态、实现房产交易提供简单、便捷、专业的解决方案,让房产轻松交易。为经纪公司搭建品牌、共享资源、运营管理、叠加新房、金融产品等资源,让业绩倍增。 集团成立于2015年,领先的房地产互联网交易平台,全国连锁品牌, 业务板块涵盖房地产交易、新房营销代理、连锁经营管理、金融服务等为一体,结合互联网科技及核心价值输出,构建房源真实、交易透明、服务专业、高效便捷的互联网B2B2C交易服务资源平台。 2018年,公司与房产局合作,成立一站式交易中心,成为南宁唯一一家和政府机构房产交易中心同场办公、联网合作的经纪机构。
集团布局全国,目前已经进驻全国20多个省、自治区和直辖市的130余个城市,拥有5000多家门店,经纪人数量高达数万人。南宁为优居集团的总部,截至2019年12月,优居·南宁门店超过500家,旗下经纪人超过3000人 。此外,优居还开启了海外扩张的步伐。 集团新房凭借自身资源优势和渠道整合发动能力,与多家实力房企达成全系产品合作,形成合力助推品牌影响力和项目知名度的传播和扩散,同时优居利用庞大的客户资源,实现目标客户群导入和各项目之间的客户转化,提升营销效率。优居.南宁新房总代项目逾200个楼盘,如龙光(全系项目)、荣和(全系项目)、万科(全系项目)、融创(全系项目)、碧桂园、绿地、万达、保利、华发、盛天、金科等实力强劲的开发商,总代项目市场占有率逾90%。曾荣获2018年广西房地产金牌机构、2018年广西房产速销领军平台称号、2019年广西房地产金牌机构、2019年金牌房地产营销代理服务商。2019年销售额达241亿,在全南宁的渠道代理中稳居第一。 集团不仅注重业务版图拓展,也是一家富有社会责任感的企业,多次捐资助学,助力贫困山区儿童学习、成长,传递社会正能量。 集团拥有一支年轻、富有活力的优秀团队,完善的人才培训培养、激励、晋升机制,富有行业竞争力的薪酬绩效制度,为优秀人才创造一个体现个人价值的平台。简单的人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。期待有目标、有理想的你加入优居大家庭! 公司福利: 1、年终奖金;2、带薪年假; 3、年节庆礼物; 4、员工生日会; 5、体检福利;6、境外奢华游; 7、丰富团建活动; 8、全国各区完善的培训体系; 9、月度评优、年度评优;10、公司员工自购房及亲属朋友购房佣金补贴。 11、优秀人才购房、购车补贴。

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区长望路时代茗城2-127号优居地产 查看上班路线

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