职位描述
年综合收入薪在13万-15万元起(业绩提成不封顶)
待遇:优越的晋升机制、社保、员工旅游、节日福利等
岗位职责:
1负责合作办学项目策划、方案设计、市场推广、渠道建立和业务洽谈。
2.制定项目管理业务流程、建立和管理运作团队,负责业务联络,拓展、维护客户关系,协调合作单位关系、落实合作项目的具体工作,确保合作办学项目的运作顺畅;
3.负责项目业务的组织运作及管理。
4.负责项目团队的建设和管理、业务培训;
6.协助公司新项目论证、考察、可行性研究及策划方案;
岗位要求:
1.本科以上学历,男性,年龄35岁-45岁,可适应出差工作;
2.在教育集团/机构担任相关高管职务,并有从事中职或高职院校教育项目合作办学、招生、学生管理工作经历优先;
3.较强的独立开拓市场、项目策划、解决问题、商务谈判和项目管理的能力;
具有良好职业操守,较强的抗压能力、责任心和进取意识。
工作地点以来宾为主,出差广东、梧州、玉林等地。
公司简介
广西学而优教育服务有限公司成立于2016年8月,公司注册资金100万,开展的教育评估是经教育行政部门认可、工商行政管理部门注册的第三方教育评估机构。本机构响应自治区党委、政府《广西推进教育管办评分离促进政府职能转变实施方案》的通知精神,立足服务好政府的教育政策、服务好学校的办学需求的宗旨而成立的。公司的服务宗旨是”敬畏评价、专业服务、多元共生、公正公信”,为教育发展的决策、咨询服务,同时兼顾其他社会活动服务。坚持遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
本机构的业务范围主要包括:一、面向基础教育,接受教育行政部门和教育督导机构委托,开展中等及以下各级各类学校的办学水平、办学效益评估、等级评估及各种专项评估;二、开展有关基础评估的国际、国内交流与培训;三 、开展有关教育评估理论研究,针对基础教育事业发展的实际需要,就基础教育评估制度、措施及与国际现代教育接轨等内容提出政策性建议;四、面向社会和学校开展有关教育咨询与相关服务等。
本机构设置健全,设置有:一、人力资源保障办公室;二、基础教育评估服务室;三、职业与成人教育评估服务室;四、综合评估及民办评估服务室;五、教育质量监测服务室。
本机构现有常驻工作人员5名,拥有评估专家50 人,其中有高级职称专家 27人,中级职称专家 23 人。
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运营总监8000元桂林-秀峰区-耀和荣裕 大专以上 3年以上桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游(一)岗位职责: 1、全面负责公司旅游业务运营、推广、管理工作,根据公司业务目标制定运营策略并组织执行; 2、负责旅游相应产品的定位,核心价值营造与开发,提高公司价值和影响力; 3、实施运营管理流程再造与优化,全面平台和部门运营管理工作; 4、负责产品的运营维护和改进,后期资源,产品的开发和推广; 5、维护公司和合作单位的关系,协助其他部门做好营销与外部合作方的沟通工作。 (二)任职要求: 1、5年以上旅游公司运行管理经验; 2、了解旅游行业、市场的发展趋向,了解国家相关旅游政策等相关常识; 3、有很强的市场意识,把握用户心理,具有敏锐的新闻嗅觉。2025-11-21
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保安公司运营及行政副总(阳朔)6000-8000元桂林-秀峰区-桂林大世界 本科以上 5年以上广西镱盾保安服务有限公司物业管理/商业中心1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。 2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司日常工作及财务审核。 4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。 9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历 10、包吃住,试用期过后买五险。2025-11-21
张小姐人事文员 -
运营总监10000-11000元北海-海城区广西澜洋文化传媒有限公司广告1.具备良好的沟通能力 2.有相关销售经验 3.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我 4.高度的工作热情,良好团队合作精神 5.熟练掌握基础办公软件 我公司是分众传媒北海地区运营商分众传媒是国内第二大媒体集团媒体资源覆盖全国230+城市 主营广告发布业务 客户群体涉及政府政务宣传以及本地商企广告发布,合作案例有北海吾悦广场、万达、苏宁、联通、南方电网等大型企业,目前国内百强企业有81个和分众有过合作,期待有识之士加入。2025-11-21
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运营总监6000-10000元北海-海城区北海集锦文化传媒有限公司广告岗位职责: 1、具备良好的商业意识,条理清晰,思维敏捷,可同时应对多位客户咨询,沟通、协调能力强者优先 2、负责店铺的日常运营、推广工作,能够找到有效的性价比高的推广方式,确保R0I最大化 3、对推广工具及相关数据的收集和分析,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表 4、新品上市、主推款、节假日推广方案,与美工协同完成广告图片的设计和投放。 运营学徒2800底薪+500考核工资; 运营助理3000底薪+1000考核工资; 初级运营专员3000底薪+1000考核工资+店铺提成; 中级运营专员4000底薪+1000考核工资+店铺提成; 高级运营专员4000底薪+2000考核工资+店铺提成; 运营主管5000底薪+3000考核工资+店铺提成; 运营总监6000底薪+4000考核工资+店铺提成。 任职要求: 1、有5年以上淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等运营工作经验. 2、有相关电商平台的投流经验 3、掌握电商运营逻辑、节奏与关键点,熟知行业类目特性,可给予店铺运营优化建议。 4、有运营成功的案例,月GMV过60万,有相关截图或者凭证,也可以面试的时候提供 5、有带团队的经验,拥有高效培养新运营的能力。2025-11-21
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赵小姐招聘 -
商业运营总监10000-15000元贺州-八步区-金源麒麟广场上班地址:贺州麒麟广场 薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效) 1.核心职责 运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。 经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。 全流程项目运作管理 开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。 统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。 做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。 商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。 团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。 工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。 外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。 2.任职要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。 能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。 素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。2025-11-20
叶青
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- 广西学而优教育服务有限公司
- 所在行业 法律/家政
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- 企业性质 有限责任
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