运营总监

岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划； 2、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作；负责制定和完善各项企业管理制度和流程，并推动实施和监督检查； 3、建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度； 4、组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符； 5、根据公司当前运营情况，负责招聘重要岗位的选拔；根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 6、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 9、建立和谐的劳动关系，畅通员工沟通渠道，调解劳资关系，负责合同管理，处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁； 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理，沟通，衔接； 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历（全日制）； 2、七年以上运营管理经验，三年以上同岗位管理工作经验； 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累，对企业管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及南宁地区相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职责： 1、负责所有店铺的日常运营工作； 2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控； 2、负责各项工作数据报表的设定与执行； 3、负责一线员工技术水平、服务质量，提升销售业绩和客户满意度； 4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行； 5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善； 6、负责供应商合作洽谈及管理； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、学历大专以上，医学相关专业优先； 2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验，具备运营管理经验； 3、了解医疗美容行业及月子，产后修复的市场情况，对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验； 4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先； 5、擅长整体规划、组织协调相关资源，具备良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告； 6、具备较强号召力、较强责任心和事业心，较强的管理能力及组织协调能力，抗压能力强。

1、具备商超、农批市场运营工作经验；2、总部南宁市，需外派灵山项目培养团队；3、提供住宿。

岗位职责： 1、负责艺术空间内各类艺术展览及活动的执行统筹； 2、制定展厅内艺术相关的宣传推广、展览、活动计划及预算，并监督执行; 3、负责展厅内日常行政事务的分配、协调及监管，管理每次展览前中后期的各项工作; 4.协调国内外艺术机构、艺术家、策展人、顾问、媒体、平台关系的沟通与维护; 5. 负责策划官方微信、社交媒体账号选题、媒体公关策略、平台内容输出与审核; 6. 负责拓展项目期间联动及对外合作，以及统筹、拓展、维护客户关系。 职位要求： 1.本科或以上学历，艺术相关专业，有学院资源（有国外留学经历优先）； 2.对国内外艺术展览形式应用有相对深刻的了解；有独特的见解及较高的审美标准； 3.具备敏锐的艺术市场洞察力、清晰的逻辑思维能力及项目进程组织与操控力； 4. 具有良好的语言文字功底，能独立完成方案撰写以及社交媒体内容审核与把控； 5. 具有优秀的沟通技巧及谈判能力，良好的客户服务意识以及人际关系处理能力； 6. 具有艺术行业相关从业经验2到3年，能进行中英文口语表述者优先考虑；

岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略； 2、管理市场销售团队，并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导，负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理，以达成每年、每季、每月及每周的销售目标，完成全年各个阶段的销售目标； 4、分析销售数据、了解周边市场状况，提高店铺的销售业绩； 5、开展市场调研，分析竞品活动对本品牌的影响； 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护； 7、审议审核部门营销方案、新开店评估； 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ； 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上（如：抖音、快手、微视频等平台）运营管理经验的优先考虑。 薪资结构：底薪+提成（回款）+目标绩效考核，综合年薪15-45万，能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间：销售总监——总经理 上班时间：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五险带薪年假，年终奖金，节日福利，员工培训等。