职位描述
1、招聘人数:3名。
2、任职资格
(1)年龄28—38周岁;
(2)全日制大学本科及以上学历,有从事党政秘书、总裁助理或有从事培训咨询行业及相关工作经验者优先;
(3)认同稻盛经营哲学,并愿意身体力行实践;
(4)具备利他精神和使命感;
(5)性格积极开朗,学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力强,为人正直,工作扎实勤恳;具有团队合作精神和敬业精神,积极主动,执行力好,抗压能力强,能吃苦耐劳;
(6)熟悉企业课程传播渠道,与媒体具有良好的合作关系;
(7)具备策划、宣传文案撰写能力,文笔流畅、条理清晰,具备良好的沟通、表达能力。
3、职能说明
(1)对分塾理事长负责,处理南宁分塾日常管理工作,与其他分塾保持密切横向联络和交流,不断学习,提升团队战斗力。
(2)年度目标、方针、计划、管理规定的制定、认可及实施;
(3)负责南宁分塾的日常运营工作,常规业务(活动运营、塾员服务)的实施;
(4)发展和壮大塾员队伍,事务局人员的日常管理与服务;
(5)财务收支的日常管理;
(6)制定各项业务标准化流程、管理办法和财务收支管理办法。
(7)整合内外部资源开发并实施稻盛哲学的相关课程;促进塾员对盛和塾活动/课程的认知,开展相关活动/课程的策划、文案撰写、宣传资料制作、课程宣传以及课程推广计划的实施;
(8)定期拜访塾员,了解塾员需求并给予相关指导和帮助。
4、薪资福利
(1)按照国家劳动法享受合法劳动权益。
(2)薪资参考标准为当地同类企业部门总监级待遇。
公司简介
广西稻盛和夫文化发展有限公司(南宁盛和塾)是经稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司批准成立于广西的第一家分塾。“盛和塾”成立三十年以来,不仅会员人数不断增加,学习质量也不断提高。其中有一百余位塾生,他们企业的股票已先后上市。这么多的企业家,这么长的时间内,追这随稻盛和夫这个人,把他作为自己经营和人生的楷模,这一现象,古今中外,十分罕见。中国自2007年在无锡设立分塾以来,相继于北京、山东、大连、广东、南昌、重庆、上海、成都、杭州、沈阳、福州、长沙、西安、保定、温州、河南、厦门、深圳、太原、南宁、襄阳等30个城市设立分塾或筹备处,塾员人数超过16000人。我们希望通过建立盛和塾南宁分塾,为企业家提供一个良好的学习交流平台,使塾员之间积极的付出,将自己企业发展中遇到的困难和成功经验无私的与其他塾员进行分享,相互帮助,共同进步,为全体企业员工的物质和精神双幸福而奋斗,为人类社会进步的良性循环发展做出贡献。
【南宁盛和塾使命】
携手广西企业家践行稻盛经营学,提高心性,拓展经营,使得塾员企业的员工获得物质和精神两方面的幸福。
【南宁盛和塾愿景】
每家塾员企业都能成为高收益企业;每个塾员成为受人尊敬的经营者;盛和塾成为相互奉献的最为温暖的心灵家园。
【南宁盛和塾价值观】
反省 利他 感恩 奉献
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区越秀路7号金盛时代B座705室盛和塾 查看上班路线
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闭启泉 -
运营总监/销售总监12000-20000元南宁南宁市天淼工贸有限责任公司其他行业岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标; 4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩; 5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响; 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护; 7、审议审核部门营销方案、新开店评估; 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。 薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。2025-11-26
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南宁相关热门岗位
- 广西稻盛和夫文化发展有限公司
- 所在行业 电信/服装/广告
- 成立时间 9年(2016年7月4日)
- 企业性质 有限责任
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