职位描述
1.制定和执行连锁店的运营策略和目标,确保店铺的业绩稳步提升。
2.管理连锁店的日常运营,包括店铺的员工招聘、培训、管理、客户服务、财务管理、食品安全安全等
3.针对不同的市场需求和不同的客户群体,制定营销策略和推广计划,提升品牌知名度和市场占有率。
4.监控连锁店的成本和利润,制定有效的成本控制策略,确保经营效益的最大化。
5.对连锁店的运营情况和市场变化进行分析和评估,提出改进意见和建议,优化运营模式和服务流程。
6.确保连锁店的产品质量和服务质量符合标准以提高客户满意度和口碑。
7.与供应商和合作伙伴沟通协调,确保连锁店的物资和设备供应得到及时保障。
岗位要求:
1、需要具备较强的领导力、管理能力和商业敏感度,能够协调各个部门之间的工作,提高员工的工作效率和服务水平
2、具备较强的市场分析和销售能力,能够及时调整营销策略,适应市场变化,提高品牌的市场竞争力。
3、有冰淇淋、奶茶品牌连锁经验的优先。
4、年龄22-35岁之间,个人形象好,气质佳,素质素养高;
公司简介
公司成立于:2023年03月09日
主要经营:食品销售,餐饮服务
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市江南区亭洪路48-1号南宁江南万达广场A5号楼一层162号商铺 查看上班路线
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运营总监10000-15000元南宁-青秀区万航星空科技集团有限公司计算机硬件岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。2025-12-01
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运营总监8000-12000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西凯珑置地有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、具备商超、农批市场运营工作经验;2、总部南宁市,需外派灵山项目培养团队;3、提供住宿。2025-11-30
李女士 -
艺术空间运营总监9000-14000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责艺术空间内各类艺术展览及活动的执行统筹; 2、制定展厅内艺术相关的宣传推广、展览、活动计划及预算,并监督执行; 3、负责展厅内日常行政事务的分配、协调及监管,管理每次展览前中后期的各项工作; 4.协调国内外艺术机构、艺术家、策展人、顾问、媒体、平台关系的沟通与维护; 5. 负责策划官方微信、社交媒体账号选题、媒体公关策略、平台内容输出与审核; 6. 负责拓展项目期间联动及对外合作,以及统筹、拓展、维护客户关系。 职位要求: 1.本科或以上学历,艺术相关专业,有学院资源(有国外留学经历优先); 2.对国内外艺术展览形式应用有相对深刻的了解;有独特的见解及较高的审美标准; 3.具备敏锐的艺术市场洞察力、清晰的逻辑思维能力及项目进程组织与操控力; 4. 具有良好的语言文字功底,能独立完成方案撰写以及社交媒体内容审核与把控; 5. 具有优秀的沟通技巧及谈判能力,良好的客户服务意识以及人际关系处理能力; 6. 具有艺术行业相关从业经验2到3年,能进行中英文口语表述者优先考虑;2025-11-26
闭启泉 -
运营总监/销售总监12000-20000元南宁南宁市天淼工贸有限责任公司其他行业岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标; 4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩; 5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响; 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护; 7、审议审核部门营销方案、新开店评估; 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。 薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。2025-11-26
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