职位描述

职责描述:
1、根据公司战略及发展规划,整合公司所有媒体资源,制定相应的产品组合、运营策略与执行计划,完成公司营销运营指标;
2、根据公司经营特点及经营现状,提供中、长期发展规划建议,并负责持续推进、组织、执行;
3、建立、完善公司服务体系以及业务管理体系,并监督有效执行;负责客户系统监控与管理,确定目标大客户,并对大客户的合作情况进行监控,及时向管理层反映客户动态,建立完整的客户档案;
4、分析把握用户、客户的需求,根据客户的反馈,对产品运营现状进行规划、监督、控制及评估,及时调整应对策略与内容,保证运营目标的持续达成;
5、帮助公司领导层对公司运营状况做出有效、全面的分析,协调公司内部运营、管理和营销部门的协同工作,保证公司正常运营,并对公司工作流程进行有效的监督;
6、根据推广效果不断优化,提出整改建议,整合公司内外资源,建立有效的信息渠道;
7、对公司参与的投资、融资、收购项目进行市场调查,并根据调查结果做出项目风险评估和提供经营建议。
任职要求:
1、10年及以上广告销售/运营经验,其中5年以上团队管理经验,有在咨询公司工作过或有创业经验为佳;
2、有较强的文字功底、统筹规划能力、系统思维能力、沟通协调能力等。
其他细则:
1、下辖共计3人的运营团队,向公司董事长汇报工作;

公司简介

广西广聚文化传播有限公司,主营广西全区所有高铁站站内灯箱平面媒体(独家经营权)。公司本着”以人为本,以智为力” ,始终以高屋建瓴的理论视角大势把握,整合多种资源,打造专业广告媒体资源型企业,我们坚持以认真负责任的态度对待每一个项目和客户,用创新的理念 ,专业的创作水准,精准的市场定位,诚信的态度服务客户。为各企业、商家提升品牌价值,搭建快捷、有效的全国性传播平台,为各企业商家推广建立,维护品牌贡献力。

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责艺术空间内各类艺术展览及活动的执行统筹; 2、制定展厅内艺术相关的宣传推广、展览、活动计划及预算,并监督执行; 3、负责展厅内日常行政事务的分配、协调及监管,管理每次展览前中后期的各项工作; 4.协调国内外艺术机构、艺术家、策展人、顾问、媒体、平台关系的沟通与维护; 5. 负责策划官方微信、社交媒体账号选题、媒体公关策略、平台内容输出与审核; 6. 负责拓展项目期间联动及对外合作,以及统筹、拓展、维护客户关系。 职位要求: 1.本科或以上学历,艺术相关专业,有学院资源(有国外留学经历优先); 2.对国内外艺术展览形式应用有相对深刻的了解;有独特的见解及较高的审美标准; 3.具备敏锐的艺术市场洞察力、清晰的逻辑思维能力及项目进程组织与操控力; 4. 具有良好的语言文字功底,能独立完成方案撰写以及社交媒体内容审核与把控; 5. 具有优秀的沟通技巧及谈判能力,良好的客户服务意识以及人际关系处理能力; 6. 具有艺术行业相关从业经验2到3年,能进行中英文口语表述者优先考虑;
2025-11-26
闭启泉
南宁
岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标; 4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩; 5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响; 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护; 7、审议审核部门营销方案、新开店评估; 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。 薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。
2025-11-26
运营总监
8000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
广西凯珑置地有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、具备商超、农批市场运营工作经验;2、总部南宁市,需外派灵山项目培养团队;3、提供住宿。
2025-11-21
李女士
运营总监
10000-15000元
南宁-青秀区
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
2025-11-17
广西广聚文化传播有限公司招聘:公司标志 logo
广西广聚文化传播有限公司
所在行业 广告/文化传播
成立时间 9年(2015年12月29日)
企业性质 有限责任
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