职位描述

岗位职责:
1、 协助制定公司发展战略及市场推广计划,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司发展战略,全面负责新零售业务板块的发展以及维护品牌定位的建设,制定年度市场工作目标和营销方案;
3、对市场行情和竞争动态及时做出反应,分析原因,不断完善新零售运营管理和运营模式的创新,制定各类推广活动策略并推进实施;
4、 规划和管理市场活动的预算,合理有效地使用预算执行广告和市场活动。按季度向决策层提报下一季度市场推广及媒体宣传活动的计划和预计宣传费用,同时汇总上季度市场推广活动的效果评估;
5、对品牌推广策略进行效果评估,建立专业的数据分析流程,同时分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供精准的分析数据;
6、 建立并维护与各类公众媒介的良好关系,及时应对公司重大品牌活动的策划与传播;
7、负责新零售运营团队的搭建及人员的培训和管理;
8、其他一切关于新零售业务的执行与管理。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上互联网平台或产品运营经验,3年以上运营管理经验;
3、精通各类品牌推广渠道及方法,擅长新媒体推广方向优先;
4、思维清晰,处事果断,具有全局观及极强的工作规划能力;
5、商业嗅觉敏锐,数据分析能力强;
6、有互联网资源(媒体、流量等)者优先。
【薪酬】:8k-10k
公司为员工提供:
1、五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、良好的晋升机制:具备完善的晋升机制,转正后只要工作出色可获得管理岗晋升机会;
3、全面职业培训:免费岗位技能培训,助力员工职业发展。
4、福利:全勤奖、年终激励奖金、年度旅游、生日福利、节假日福利、带薪年假等
5、丰富多彩的团队活动:员工生日会、户外拓展、旅游、年会。
6、一周双休制

公司简介

公司介绍:
广西宏壮智能科技有限公司是一家自动售货机新零售企业。针对特定位置经营自动售货机新零售企业,营销渠道分布全国28个省市区,近期计划在5000个特定位置铺设自动售货机10000-20000台.公司拥有雄厚的资金实力背景、广泛的商业资源关系,具备高度职业化、专业化和规模化的运作能力。 公司凭借丰富的业务经验,以独有的资源、独特的视角、快捷的速度,把领先于同行的专业技术、更加优质完善的产品和专业服务带给客户。
我们将以不懈的追求、不断的创新,不断满足客户多元化需求为己任,不断进取,不断累积行业经验、巩固核心技术、提高服务质量,达成与客户长期、稳定的合作,务争成为全国一流的婴幼儿品牌服务商。
企业形象:领先的营销创新者  激情管理的倡导者  真诚的客户服务者
企业使命:做中国一流的母婴共享服务平台
企业愿景:“宏”扬智能新思维,茁“壮”成长享健康。
公司管理理念:
简单做人,勤奋做事,快乐工作,享受生活,共创辉煌!
自由管理+数字化管理:
自由管理:通过建立一种激发知识工作者自己管理自己的工作模式。公司为工作者提供足够能力和平台,获得个人成长和企业效益的***化。
数字化管理:以数字和信息化的手段,建立企业预测修正体系,使企业面向市场需求,及时调整各项业务,同时以工作流方式控制企业的业务过程。
公司用人原则:
能力=责任+技术+技巧 三者缺一不可
责任是 指对本职岗位工作负责的态度
技术是 指对本职岗位工作称职的技能
技巧是 指对本职岗位工作完成的方法
企业目标:2023年在主板上市!

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区富雅国际金融中心6912 查看上班路线

可能感兴趣的职位

产后运营总监
8000-13000元
南宁-青秀区-南湖广场
职责: 1、负责所有店铺的日常运营工作; 2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控; 2、负责各项工作数据报表的设定与执行; 3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度; 4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行; 5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善; 6、负责供应商合作洽谈及管理; 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、学历大专以上,医学相关专业优先; 2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验; 3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验; 4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先; 5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告; 6、具备较强号召力、较强责任心和事业心,较强的管理能力及组织协调能力,抗压能力强。
16小时前
陈老师
美业运营总监
5000-10000元
南宁-江南区-江南万达广场
总监职位要求: 1、完成总部下达的业绩指标。 2、每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主任、修护师、培训课,制定培训课程内容)。 3、按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。 4、负责开发市场,开发新来顾客,维护客情。 5、负责公司及加盟店业务流程,处理日常工作,跟进顾客成交情况,遇到问题及时处理。 6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作,保证老员工达标。 7、在培训中发觉员工自身创造力,不断完善,培养出优秀员工。 8、负责配合公司,人事,财务,下达的文件通知。   工作内容: 1、维护管理顾客,根据公司每月的目标业绩,达成业绩分解,包括销售目标和消耗目标。 2、熟练掌握公司产品专业知识,销售话术等。 3、处理服务流程中的应急问题,给顾客解疑答惑,对顾客进行专业指导,及时处理顾客投诉。 4、下店培训、服务。 5、配合广西区内出差。 任职资格: 1、具有良好的协调能力与沟通能力,专业知识扎实; 2、团队意识强、拥有较强的学习能力、责任心和抗压能力; 3、拥有3年以上的美容连锁管理经验,熟悉美容技术和操作规程,以及美容店各岗位的工作流程。 4、良好的职业道德,为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。
16小时前
潘女士
人资经理
运营总监
8000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
广西凯珑置地有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、具备商超、农批市场运营工作经验;2、总部南宁市,需外派灵山项目培养团队;3、提供住宿。
2025-12-23
李女士
运营总监
10000-15000元
南宁-江南区
岗位职责: 一、战略规划与目标管理 1. 根据公司整体战略,制定年度/季度/月度运营计划,包括销售目标、利润指标、市场拓展策略等,并监督执行。 2. 分析行业趋势、市场竞争及消费者需求,优化运营模式,提升品牌竞争力。 3. 统筹线上线下业务协同发展,推动全渠道零售战略落地。 二、销售与业绩管理 1. 负责区域门店的销售业绩,制定并实施销售策略,确保完成公司下达的营收、毛利、库存周转等核心指标。 2. 监控每日/周/月销售数据,分析销售波动原因,提出改进方案(如促销活动、陈列调整等)。 3. 优化价格策略、折扣体系和会员营销方案,提升客单价及复购率。 三、门店运营标准化 1. 建立并完善门店运营SOP(标准操作流程),包括人员服务标准、货品陈列规范、库存管理流程等。 2. 定期巡店,监督门店执行情况,解决运营中的突发问题,提升顾客满意度。 3. 推动门店数字化工具(如POS系统、CRM系统)的应用,提高运营效率。 四、商品与库存管理 1. 协同商品部制定采购、铺货及调拨计划,确保库存结构合理,降低滞销库存占比。 2. 监控库存周转率、售罄率等指标,主导季末清仓或促销活动。 3. 分析商品销售数据,为设计、生产部门提供市场反馈建议。 五、团队建设与培训 1. 负责运营团队(区域经理)的招募、培训、考核及梯队建设。 2. 制定绩效考核方案,激励团队达成目标,提升员工留存率。 3. 组织定期培训,提升团队的专业技能(如销售技巧、客户服务、数据分析等)。 六、客户关系与品牌体验 1. 优化会员管理体系,策划VIP活动,提升客户忠诚度。 2. 处理重大客诉及舆情事件,维护品牌形象。 3. 调研消费者反馈,推动产品、服务或体验升级。 七、成本控制与预算管理 1. 编制运营预算,管控门店租金、人力、物流等成本,确保利润率。 2. 审核门店费用支出,杜绝浪费,提高资源使用效率。 八、跨部门协作 1. 协调与商品、市场、财务、物流等部门的合作,确保运营策略有效落地。 2. 参与新店选址评估、开业筹备及后期运营支持。 任职要求 - 服装、零售管理、市场营销等相关专业优先。 - 5年以上服装零售行业经验,1年以上运营总监或同等岗位经验。 - 精通零售数据分析,熟练使用ERP、CRM等系统。 - 具备敏锐的市场洞察力、团队领导力及抗压能力。
2025-12-22
覃妮
人事专员
南宁
岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标; 4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩; 5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响; 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护; 7、审议审核部门营销方案、新开店评估; 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。 薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。
2025-12-19
运营总监
5000-10000元
南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责 1.运营规划: 根据寿仙湖发展方向及目标,制定运营规划,找准基地定位,运营架构,根据计划在实际情况中进行调整,完成销售目标; 2.经营运作:理解康养的运作模式,了解行业在市场上的推广方式,发挥平台优势,多渠道推广,扩大曝光度; 3.市场洞察: 关注康养行业发展,拓展市场,资源协调与协作沟通;收集市场反馈信息并结合业务进行优化; 4.顾客及品牌维护: 维护好顾客的关系和康养基地形象,跟进顾客反馈,改进顾客体验,提高顾客满意度; 岗位要求:.年龄在30岁--50岁,身体健康,具备比较出色的领导艺术和以身作则、深入实际,善于承担工作压力和处理危机的能力。
2025-12-14
蔡蔡
人事专员
广西宏壮智能科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西宏壮智能科技有限公司
所在行业 办公设备/电子/电器
成立时间 5年(2020年3月24日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP