职位描述

一、工作内容
1、负责公司的市场运作和管;
2、参与公司整体规划,推动公司销售业务,推广公司产品组织完成公司整体业务计划;
3、建立公司内部信息系统,推进公司财务行政、人力资源的管理;
4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、具备敏锐的行业洞察,良好的沟通和语言表达力,抗压力强。
二、职位要求
1、年龄38岁以上,有驾驶证,能熟练驾驶汽车。
2、健康产业5年以上工作经验,办事认真严谨、追求成功、精力充沛。
(快消行业、农业优先考虑)

公司简介

广西壮园红生物科技有限公司,总部设于广西北部湾经济区核心城市,中国绿城•南宁,生产基地设于中国最美的生态工业名城,龙城福地•柳州,本公司集研发、生产、销售卫生用品、饮品、化妆品、其它酒等民族传统健康产品为一体的专业高科技生物企业。
公司本着“立足广西,经营民族特色”的企业目标,致力于壮、瑶民族纯植物养生健康产品的研发生产,对具有鲜明民族特色的瑶药、壮药进行整理、挖掘和开发,将传统民族古方结合于先进技术,使之与现代生物科技巧妙完美地融合在一起,以精选的原料、精良的装备、精湛的工艺、精细的管理,铸就了公司健康产品的精粹品质,获得业界公认。
公司产品结合民族配方,遵循纯植物、无化学添加的研发与生产标准,推出广受大众欢迎的纯植物健康产品:卫生用品、抗(抑)菌液、低聚果糖饮品、口服液、化妆品、其它酒(配制酒)等,还可为客户量身定制ODM、OEM生产加工服务及原料供应,大力拓展全国市场及海外市场。公司将充分发挥广西壮族自治区特有的区域经济优势,发挥民族特色资源优势,打造一个纯植物的健康养生产业链。

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可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责艺术空间内各类艺术展览及活动的执行统筹; 2、制定展厅内艺术相关的宣传推广、展览、活动计划及预算,并监督执行; 3、负责展厅内日常行政事务的分配、协调及监管,管理每次展览前中后期的各项工作; 4.协调国内外艺术机构、艺术家、策展人、顾问、媒体、平台关系的沟通与维护; 5. 负责策划官方微信、社交媒体账号选题、媒体公关策略、平台内容输出与审核; 6. 负责拓展项目期间联动及对外合作,以及统筹、拓展、维护客户关系。 职位要求: 1.本科或以上学历,艺术相关专业,有学院资源(有国外留学经历优先); 2.对国内外艺术展览形式应用有相对深刻的了解;有独特的见解及较高的审美标准; 3.具备敏锐的艺术市场洞察力、清晰的逻辑思维能力及项目进程组织与操控力; 4. 具有良好的语言文字功底,能独立完成方案撰写以及社交媒体内容审核与把控; 5. 具有优秀的沟通技巧及谈判能力,良好的客户服务意识以及人际关系处理能力; 6. 具有艺术行业相关从业经验2到3年,能进行中英文口语表述者优先考虑;
2025-11-26
闭启泉
南宁
岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标; 4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩; 5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响; 6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护; 7、审议审核部门营销方案、新开店评估; 8、完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先; 2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先; 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ; 5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系 6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。 薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份. 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。
2025-11-26
运营总监
8000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
广西凯珑置地有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、具备商超、农批市场运营工作经验;2、总部南宁市,需外派灵山项目培养团队;3、提供住宿。
2025-11-21
李女士
运营总监
10000-15000元
南宁-青秀区
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
2025-11-17
广西壮园红生物科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西壮园红生物科技有限公司
所在行业 保健品/电子/生物科技
成立时间 16年(2009年1月13日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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