职位描述

职位描述:
1. 负责客户端产品的推广策划,与团队成员一起完成公司的用户新增、留存等目标;
2. 制订年度、季度、月度渠道投放策略及计划,包括付费推广、ASO优化,以及各种BD活动合作
3. 收集市场信息,定期分析自身产品、行业、竞品数据;
4. 根据市场情况,提出推广投放改进方案,并对推广效果跟进,评估与反馈;
5.具有良好活动策划能力,并能对活动效果进行数据分析

任职要求:
1. 本科以上学历,4年以上客户端产品(iOS/Android)推广投放工作经验;
2. 熟悉iOS、Android产品各市场及媒体平台的规则,并拥有一定的行业资源;
3. 有较好的数据分析能力;
4. 有较强的对外沟通协调能力;
5. 良好的团队合作精神和敬业精神,抗压能力强。

公司简介

52女主播达人电商直播基地(青秀)是由广西女主播互联网科技公司、广西刘三妹艺术团核心运营团队和广西电商直播联盟联合发起创立的致力于打造直播电商网红孵化的全链服务平台。
基地针对短视频直播电商产业,提供企业商学院培训、网红实体店打造、直播红人孵化、新媒体代运营、直播电商带货项目、专属直播平台打造、本地MCN直播基地打造、政府高校培训孵化基地等多结构的产品闭环服务。遵循“内容为王、流量延展、长期阵地、高效赋能”的原则,在行业内真正做到用变现的眼光来做短视频直播,实现从“品效合一”到“品销合一”。
52女主播将大力推进抖音店播,着力于孵化专属行业的主播,扶持企业搭建直播电商系统,让企业拥有自我造血功能。通过人力资源的形式,为政府、企业源源不断的提供亟需的新型人才,真正意义上实现把税收留在当地。
52女主播以新媒体直播电商为核心,以新媒体赋能产业化运营,对MCN、KOL、UP主孵化、内容机构、商业合作伙伴、业态合作伙伴进行场地、仓储物流、资源、短视频内容管理、直播带货数字运营、产业链上下游打通、品牌营销、后台数据保障等业务进行全方位多角度的扶持,致力于打造集多产业形态赋能为一体的在线新经济产业孵化基地。
此外,通过延长产业链条、提升产业层次、突出服务业产业特色来完成产业集聚,在拥有城市产业新媒体矩阵的同时,聚焦实现整个产业链共赢,以新媒体孵化器模式,结合产业,培育、助推、孵化各类产业新媒体机构和人才,并开展新媒体从业者创业辅导,帮助有梦想的新媒体创业者更轻松地创业和就业,带动整个产业品牌和产值提升。
52女主播通过长效经营,提供标准化的服务,赋能品牌商家的内容、粉丝、数据三大资产沉淀,线上线下联动领跑销量,供应链优势促进转化,建立顾客和品牌双向互动互利模式,打造品牌店播的组合拳,打通短视频到直播带货的整个闭环。
52女主播始终坚持以员工成长为中心,以客户需求为导向,不忘初心、善念发心、 同德同心、 坚守本心。52女主播多元化盈利模式的同时,也创造更多社会价值,比如解决当地就业问题,消除社会的不稳定因素;促进产教融合、产学融合,解决人才链核心问题,形成行业生态闭环;带动当地企业产值,增强企业的生存发展能力;直播产业将赋能当地产业,促进企业产品销量,助力企业搭建自己的线上直播营销平台;直播企业的入驻将给当地带来大量税收;带动当地互联网转型升级,促进网红直播产业快速发展;重塑城市吸引力,引流城市人气。
一、什么是52女主播达人电商直播基地?
52女主播达人直播基地是直播生态中重要的角色,基地具备专业的电商运营能力,帮助主播成长,同时帮助商家扩渠道卖货,通过直播并结合电商提供一站式电商直播服务。
二、和基地合作会给商家带来哪些好处?
基地的直播钜阵主页上会展示合作商家以及商家商品,给店铺拓展更多流量和曝光。
基地可以挑选合作商家商品,给带货达人合作,帮助商家产生持续稳定的带货渠道。
三、商家如何和基地合作?
基地会向商家的店铺发起绑定,商家和基地达成合作关系。
合作具体规则如下:直播基地与商家在线建立合作关系,由直播基地发起合作邀请,商家接受邀请。双方账号完成合作绑定。绑定后基地就可以选择商家符合合作条件的商品,提供给达人带货。
基地具备专业的电商运营能力,包含但不限于帮助商家入驻,进行主播孵化以及提供商品供应链、店铺代运营、营销培训、短视频内容策划、直播服务等。
爱,是一种伟大的传奇!52女主播,我爱女主播。女主播,因为优秀,因为有爱,有为有心,所以值得尊敬和爱。携手52女主播,拥抱未来,共创辉煌,期待您的加入!

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-良庆区-春天产业园
岗位职责: 1. 团队管理:负责运营团队的组建、分工与管理;制定并优化工作流程、培训体系(业务/技术/安全)及考核标准;激励团队高效解决客户问题,达成目标。 2. 大客户对接:主动沟通协调重点客户,准确理解需求,推动项目顺利实施。 3. 客户运营支持:提供日常运营支持,收集分析客户需求与反馈,指导客户有效使用系统,提升客户满意度。 4. 门店业务管理:负责全国门店的业务活动统筹,指导并监督其商圈拓展、业务精耕、规范操作及合同签署。 5. 门店绩效提升:整合内部资源,协助门店提升管理水平、盈利能力和市场竞争力。 6. 服务商管理: 指导并监督国内服务商的业务操作与店面运营规范,持续提升其服务质量。 7. 其他任务:高效完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 学历:统招大专及以上学历。 2. 经验:3年以上汽车后市场管理经验,干过轮胎这行的最好。懂点基本产品知识。 3. 懂行:清楚轮胎、汽配行业现在啥情况、对手都有谁。有实实在在管过运营的经验。 4. 核心能力: 规划与执行: 具备目标规划和落地执行能力。 数据分析: 能运用数据指导工作。 沟通协调:优秀的跨部门沟通及问题解决能力。 抗压能力: 能在压力下保持高效工作。 5. 职业素养:学习能力强,责任心强,积极主动,服务意识佳。 6. 出差要求:能适应全国范围高频次出差。
2025-11-24
张小波
商业运营经理
10000-15000元
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1、根据商业运营目标,制定年度商业运营方案,通过各种运营手段,实现提升项目商业综合体的商业价值; 2、负责项目招商营运的管理工作,确保项目营运的顺利开展,完成公司的经营指标; 3、根据项目整体商业运作的需要和商业特点,主持制定项目的招商定位、招商策略、招商计划、营运目标及实施方案等; 4、制定公司项目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商运营团队; 5、负责组织团队对项目的招商工作; 6、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同; 7、配合上级做好招商人员的专业培训,带领招商人员完成工作任务; 8、处理好与政府部门的关系。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型商业购物中心或大型商业地产招商、运营管理工作经验,有大型商业项目成功案例; 2、具有较强的客户沟通谈判技巧;熟悉商业项目招商流程、具有良好的商业策划、分析及运作管理能力,较强的团队管理、组织协调能力; 3、熟悉商业市场现状和发展趋势,有较强的品牌和业态把控能力,具有丰富的行业合作渠道资源,有较强的资源整合能力和敏捷的思维,并具有丰富的商务洽谈经验和技巧,较强的运作能力; 4、具有战略发展眼光和独立操盘能力,具有商业项目的独立运作的成功案例。
2025-11-22
chengwencong@gemdale.com
南宁-良庆区
医美运营的岗位职责: 1. 制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. 投放和优化广告:负责医美广告投放的策划、执行和监控,包括线上线下广告、社交媒体推广、搜索引擎优化等,通过不断优化广告投放效果,提高品牌知名度和用户转化率。 4. 拓展合作渠道:寻找和建立合作伙伴关系,包括医疗机构、美容院、代理商等,开展业务合作,扩大品牌影响力和市场份额。 5. 用户关系管理:负责建立和维护与用户的良好关系,包括通过线上线下活动、客户关怀等方式,提高用户满意度和忠诚度,增加用户复购率。 6. 数据分析和报告:收集和分析医美业务的相关数据,包括用户行为、竞争对手动向等,制作数据报告,为决策提供参考依据,优化运营策略。7. 管理预算和成本控制:负责制定和管理医美运营预算,控制成本,确保医美业务的盈利能力和财务可持续性。 总体而言,医美运营总监负责轻医美医美的运营管理,包括策略制定、团队管理、广告投放、合作拓展、用户关系管理、数据分析和报告等方面的工作,以实现公司的业务目标和增长。
2025-11-22
黄文慧
南宁-青秀区
职位描述: 1. 优化OTA平台品牌推广,提高品牌公知力。 2. 增加营收并提高排名优化页面,提高OTA渠道 的后台得分。 3. 掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效 沟通迅速合作 职位要求: 1. 两年以上OTA运营工作经验; 2. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。
2025-11-22
韦女士
线上运营经理
6000-11000元
南宁-江南区
1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作。 3、负责制定推广投放策略及日常调价执行(或调教自动化投放工具),从而达成最优投放效果,定期进行推广复盘,根据门店数据反馈及时做相应调整。 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神、自驱力和抗压能力 7-12k
2025-11-22
林女士
门店运营经理
6000-10000元
南宁-兴宁区
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。 1、大专及以上学历, 2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验; 3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件; 4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调; 5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。 ‌ 薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成 福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等 该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。 (公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)
2025-11-18
马女士
南宁-青秀区
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店总或运营经理岗位工作经验。
2025-11-16
赵女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1.在部门经理领导下,负责公司所有门店肉品类商品的运营管理事务; 2.制定肉类商品定价策略,合理规划销售档期,优化进销存管理; 3.指导并培训门店员工,确保熟练掌握肉品的分割、陈列、打包及销售流程; 4.持续关注肉类销售情况,进行市场分析与研究,提出销售策略; 5.负责肉类品类的采购对接与订货工作。 任职要求: 1.38岁以下,大专及以上学历,管理或相关专业优先; 2.有大型商超肉品运营、肉品分割销售工作经验; 3.性格开朗,抗压性强,吃苦耐劳,有工作激情; 4.具备较好的语言表达能力及沟通协调能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
南宁-青秀区
岗位职责: 1.在部门经理领导下,负责公司所有门店肉品类商品的运营管理事务; 2.制定肉类商品定价策略,合理规划销售档期,优化进销存管理; 3.指导并培训门店员工,确保熟练掌握肉品的分割、陈列、打包及销售流程; 4.持续关注肉类销售情况,进行市场分析与研究,提出销售策略; 5.负责肉类品类的采购对接与订货工作。 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,管理或相关专业优先; 2.有大型商超肉品运营、肉品分割销售工作经验; 3.性格开朗,抗压性强,吃苦耐劳,有工作激情; 4.具备较好的语言表达能力及沟通协调能力。 经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
南宁-青秀区
岗位职责: 1.负责公司所有门店水产类商品的运营管理事务; 2.制定水产品定价策略,合理规划销售档期,优化进销存管理; 3.负责水产类商品的采购对接与订货工作; 4.深入调研水产市场现状、趋势和竞争信息; 5.建立项目监控机制,跟踪水产运营项目进展。 任职要求: 1.28-45岁,大专及以上学历; 2.持C1以上驾照,2年以上实际驾龄; 3.有相关水产采购运营工作经验者优先; 4.熟悉水产品市场特点和销售规律。 经理待遇:‌ 8000-12000元/月 工作地点:‌ 青秀区凤凰岭路11号荣和e中心5楼美加美公司总部
2025-11-14
人事部
广西女主播互联网科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西女主播互联网科技有限公司
所在行业 互联网
成立时间 7年(2018年2月28日)
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