职位描述
岗位职责:
1、负责公司网络部芒乡微田东、嘟嘟科技、宗亲科技三个互联网项目的管理和运营,提高产品与品牌曝光度;
2、配合销售团队、运营团队共同完成业务成长并提供策略支撑;
3、通过运营的方式发现新机会、推动系统/流程改进、新产品形式的更新;
4、项目闭环管理、搭建有效的沟通机制、优化项目的具体流程.
工作要求:
1、大专及以上学历,一年及以上相关工作经验;
2、有互联网、广告行业工作经验者优先;
3、学习能力与逻辑思维能力强,良好的业务敏感度及独立分析问题.具备超强的执行力、解决问题的能力;
4、具备问题发现及主动改善能力,以及较强的推动能力,可独立提出完整的优化方案,并推动方案执行达成结果;
5、具备良好的沟通和协调能力,能够协调调动好内外部资源 ,工作严谨踏实.责任心强.有团队合作精神,且能承受一定工作压力。
薪酬待遇:底薪+绩效+高团队提成+年终奖+股权分配+节假日福利,综合月薪5000-8000,具体***。
工作地点:百色市田东县
公司简介
广西宗亲网络科技有限公司成立于2017年4月26日,注册资金500万元,由南宁环球国旅集团与南宁南宁老家网络科技有限公司发起成立。公司主要开发运营“姓氏宗亲惠”平台,为广大宗亲商协会组织、宗亲商家、宗亲会员提供社交、商业、公益服务。
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ota运营经理8000-10000元桂林-阳朔县 大专以上 3年以上 30岁以上阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司酒店/旅游1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。 2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。 3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。 4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。 6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。 7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。 8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。 任职要求: 有整体负责线上渠道运营等工作经验。1小时内
关小姐人事专员 -
旅游电商运营经理8000-10000元·13薪桂林-临桂区 大专以上 5年以上 28-40岁福达控股集团有限公司多元化业务集团公司岗位职责: 1、负责旅游电商平台整体运营,管理中心内部资源,带领团队实现所负责项目的运营目标。 2、制定推广方案并实施,对推广效果、店铺产品访问量、转化率数据进行分析;负责店铺相关数据的汇总分析,制作各类报表,通过数据的引导,优化前端的不足和问题。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、5年以上境外旅游产品运营经验,精通制定运营策略和方案,具备全面管理团队的运营能力,自带境外旅游资源者优先考虑。 3、有较强的学习能力和沟通能力,有事业心和责任感,抗压能力强。1小时前
王先生HR -
营运总监6000-10000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 4年以上 28-45岁桂林养天和桂杏霖春医药有限公司制药/生物工程有零售行业管理经验,医药行业管理人员优先。负责市场运营工作,定位营销思想,把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成营销目标的人员。 工作内容 1 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2 制定并开展市场活动,跟踪市场反馈,及时调整公司营销策略 3 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4 负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5 组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7 组织开展市场统计分析和预测工作12小时前
王丽梅部长 -
作业帮广西运营商运营经理7000-12000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责所在区域运营商政策了解、市场拓展; 2、负责作业帮智能硬件产品在运营商的商务谈判、相关资源落地实施、合同签署等商务全流程工作,并统筹相关业务需求; 3、维护运营商渠道关系并有效提升合作项目; 4、提升作业帮智能硬件产品在三大运营商销售业绩,为结果负责。 任职要求: 1、有5年以上对接运营商工作经验,熟悉三大运营商体系运营模式、政策; 2、有良好的运营商、渠道商人脉关系,能够迅速将运营商资源投入现有业务 3、积极热情,具备抗压能力强,具备优秀的协调能力和谈判能力,良好的沟通能力及团队协作精神 4、强执行力;强进取心与结果导向;心态积极正面22小时前
刘祥武 -
连锁运营经理6000-8000元南宁-西乡塘区广西英特康药业有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1、根据公司的整体发展战略,制定和完善店面管理的运营体系建设,制定公司运营管理流程及标准,并组织协调各部门进行执行及推进; 2、推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成,实现公司年度整经营目标; 3、组建团队管理,参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系,负责绩效管理工作和培训发展工作落实,对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导,提高销售团队的合作精神及销售能力; 4、创新营销策划,品类管理、终端建设、店面管理、加盟拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升; 5、组织年度营销费用的预决算、落实各项运营指标,使各项指标有效达成或合理控制; 6、对所辖部门人员的聘用、考核、薪酬及奖金等发放标准核定、调配、晋升、奖惩、解聘等人力资源管理工作拥有一定决策权; 7、掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况,定期组织各项营销会议的召开; 8、关注、分析营运数据,管理、调控门店库存,加强对门店的现场管理与巡视,加强门店现场管理规范化; 9、上级交办的其他工作有效达成。 任职要求: 1、年龄28-45岁,专科以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业; 2、2年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验,有连锁药店行业经验优先; 3、熟悉连锁药店的营运流程,具备制定完善连锁药店流程制度及各类考核方案的经验和能力; 4、较强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力,销售节奏把控能力,优秀的沟通能力及团队协作能力; 5、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和团队建设经验。 注:合作方式可以根据个人情况谈。22小时前
申女士 -
运营经理(桂林市区)5000-8000元桂林-叠彩区 大专以上 4年以上桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录 2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。 3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 1、大专及以上学历,专业不限 2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力; 6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。2025-12-10
伍女士人事行政主管 -
2025-12-10
李大旺 -
运营经理(OTA方向)5000-8000元南宁-青秀区广西华夏铭酒店集团有限公司酒店/旅游职位描述: 1. 优化OTA平台品牌推广,提高品牌公知力。 2. 增加营收并提高排名优化页面,提高OTA渠道 的后台得分。 3. 掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效 沟通迅速合作 职位要求: 1. 两年以上OTA运营工作经验; 2. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。2025-12-10
韦女士 -
线上运营经理6000-11000元南宁-江南区广西爱民餐饮管理有限公司餐饮业1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作。 3、负责制定推广投放策略及日常调价执行(或调教自动化投放工具),从而达成最优投放效果,定期进行推广复盘,根据门店数据反馈及时做相应调整。 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神、自驱力和抗压能力 7-12k2025-12-10
林女士 -
门店运营经理6000-10000元南宁-兴宁区广西鹏岱市场管理有限公司金融/投资/证券1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。 1、大专及以上学历, 2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验; 3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件; 4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调; 5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。 薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成 福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等 该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。 (公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)2025-12-09
马女士
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