职位描述
工作介绍 我保证我的部门/工作区域能够为顾客提供高效服务,并为商场节省成本;高效且真诚地处理顾客的投诉;高效、准确、友好地处理付款事项;我的目标是为顾客打造愉悦的购物体验,从而提高顾客的回访率。我积极工作以便完成宜家商场的四大任务:
工作职责
打造运作高效、人员充备的销售体系。
展示充满创意的家居装饰解决方案。
充当一流的家居装饰专家。
为全家提供一天开心的体验。
职位要求:
具备以顾客为中心的工作经验和客服经验
具备情绪控制和冲突应对能力(面对愤怒或不满的顾客时能够承受压力并保持冷静)
能够发起并推行倡议,做出周全决策
善于迅速在来自不同(文化)背景的员工中构建人际关系
能熟练操作office软件
能满足倒班工作及周末及节假日工作需要
公司简介
宜家家居是来自瑞典的全球知名家居零售商, 宜家的愿景是为大众创造更美好的日常生活。从经典耐用的毕利书架,到美味可口的植物蛋白素肉丸,我们致力通过每一件产品和服务,为人们的生活带来积极影响,也正因如此,我们不断挑战自我,发掘更多可能。
我们有着许多雄心勃勃的目标,例如在市中心开设更多宜家商场,提供更经济实惠的产品,以及仅使用可再生和回收材料。这些目标的实现,离不开一群满怀热情的员工。宜家的每位员工都是推动我们实现目标的一份力量,每一个岗位都值得重视。
我们拥抱开放和尊重差异,并且坚信和而不同的价值。我们不安于现状,我们对一切新鲜事物保持好奇。因此,如果你不拘一格,敢于创新,你就是我们要寻找的理想人才。在这里,你可以在工作中勇于尝试,无需害怕犯错,在工作过程中学习和成长。
宜家南宁商场位于广西壮族自治区南宁市五象新区(良庆区)邕江南岸。地铁3号线广西规划馆站出站可直达商场,附近靠近五象新区CBD,商场建成后按计划将是中国第33家标准商场,预计2021年开门迎客。
上班地点
工作地址:
南宁市良庆区宜家家居(五象岭森林公园店) 查看上班路线
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员工关系主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库。 五、福利制度管理: 1、调研市场福利政策,拟定年度福利预算及实施方案; 2、监督福利执行效果,优化弹性福利等创新方案。 六、企业文化建设; 七、完成其他领导交办的工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源/法学相关专业优先; 2、1年以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉劳动法及相关政策流程; 4、三观正、同理心强,能敏锐捕捉员工情绪变化;2025-11-24
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员工关系专员4000-5000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监2025-11-16
- 南宁宜家家居有限公司
- 所在行业 玻璃/餐饮/家居
- 成立时间 8年(2017年7月25日)
- 企业性质 三资企业
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