职位描述

岗位职责:
1、 负责完善公司入、离、转、调、续等各项工作的顺利开展,对相关制度和流程进行调整优化,监督执行流程正常运行;
2、 负责制定和组织实施向员工宣传接受公司人力资源管理政策工作,引导员工正确理解,持续跟踪并改进员工敬业度;
3、 负责公司员工关系管理、劳务外包管理和劳务派遣管理,为科室和项目提供政策咨询和服务支持;
4、 负责对员工关系进行数据管理,周期性对相关报表进行统计和更新,确保数据的准确性和及时性;
5、 负责公司政策的上传下达和文书档案管理;
6、 直属上级安排的其他工作。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、企业管理或心理学等相关专业,掌握扎实的人力资源管理知识,熟悉劳动法律法规;
2、 有5年以上人力资源工作经验,其中3年以上大中型企业员工关系管理工作经验,能够独立处理劳动纠纷和劳务纠纷;
3、 有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作能力;
4、 有良好的亲和力和人际关系敏感度,正直踏实,工作认真负责;
5、 有建筑行业和国企工作经验的优先考虑。
薪资待遇:月薪*12+年终奖+五险一金+餐补+交通补助+工龄津贴+职称津贴+证书津贴+良好的工作环境+良好的团队氛围+良好的职业发展空间

公司简介

        广西建工五建南宁分公司是广西建工集团第五建筑工程有限责任公司规模最大、实力最强的分公司。2002年由南宁分公司和北海分公司合并组建而成,现有在职职工843人,其中一级建造师70人,二级建造师、造价师、会计师、安全工程师等170多人。教授级高级工程师、高级工程师、高级会计师等高级职称人员50多人。是一支专业结构合理、职业化水平高、沟通能力强的技术管理团队。

       广西建工五建南宁分公司恪守“品质源于责任,诚信创造价值”的经营理念,秉承“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神,以房屋建筑为核心业务,形成立足南宁、面向广西、开拓全国市场的战略布局。分公司目前在建项目近61个,年施工生产能力40亿元以上。

       广西建工五建南宁分公司致力于打造精品工程,近年来,分公司承建(参建)了一大批有影响力的建筑:广西医科大学第一附属医院内科大楼(2006年荣获鲁班奖)、广西区二招(荔园山庄)会议及宴会中心(2007年荣获鲁班奖)、名都大厦(2009年荣获鲁班奖、2014年获改革开放35周年百项经典暨精品工程)、广西壮族自治区国土资源厅业务综合楼(2013年荣获鲁班奖)、南湖名都广场A座(2016年荣获鲁班奖)等荣获中国建筑业最高奖项的项目,承建了南宁吴圩国际机场新航站区及配套设施建设工程航站楼项目主体工程垂直指廊标段、广西城市规划建设展示馆、广西美术馆、广西科技馆(新馆)、广西壮族自治区公安厅技术大楼、荔园饭店1#楼、2#楼、3#楼等重点项目,以及上林县易地扶贫搬迁工程、国悦?九曲湾、交投大厦、钦州北部湾中心、霖峰壹號等一大批广受顾客和社会信赖赞誉的品牌工程。获得了诸多如国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、“AAA级安全文明标准化诚信工地”,自治区建筑施工安全文明标准化示范工地等多项国家级、省部级、地市级荣誉称号。

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南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库。 五、福利制度管理: 1、调研市场福利政策,拟定年度福利预算及实施方案; 2、监督福利执行效果,优化弹性福利等创新方案。 六、企业文化建设; 七、完成其他领导交办的工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源/法学相关专业优先; 2、1年以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉劳动法及相关政策流程; 4、三观正、同理心强,能敏锐捕捉员工情绪变化;
2025-11-24
南宁-西乡塘区-广西大学
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
2025-11-16
广西建工集团第五建筑工程有限责任公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
广西建工集团第五建筑工程有限责任公司南宁分公司
所在行业 建筑/建材
成立时间 28年(1997年9月16日)
企业性质 有限责任
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