职位描述
想换工作跳槽请联系我 ,你找工作我给你机会,大家都相互了解,合适请投递简历,不合适大家也勉强不来,双向选择,公司一致认为如果您有心做事,才会事半功倍,强求来的,也没效果。
说了这么多给大家介绍一下我们的公司。
我们公司名稳健投资有限咨询公司,在这个行业已经有八年的时间。为什么不断的在招人,因为人才济济,自立门户。所以公司也在不断的招人。
有无经验公司都接受,只要录用你,公司一定会培训好才上岗实战。公司氛围轻松活跃,员工关系融洽,无死气沉沉,开会批斗,不存在的。上班时间早九晚六周末双休终于休息两个小时,国家法定节假日均安排放假。对于人员的录用要求,很简单,你肯学我肯教你肯努力公司会给平台机会,最基础的前提 微信扣扣要会始终,也要会使用电脑聊天即可。
公司简介
稳健投资是南宁本地最专业的股票、公司,诚信是公司的服务宗旨和原则,公司一贯秉承规范运作的优良传统,始终稳扎稳打,坚持综合分析投资理念,坚持为客户打造一流的服务。公司拥有强大的资金金融背景,健全的风险控制体系,专业的研发团队和优质的服务态度,以专业化的从业人员团队专业为股民提供股票垫资服务,股票买卖自由。无需抵押、担保,公司不参与利润分成,仅收取固定资金管理费,没有其他额外收费。操作周期灵活便捷,100万以下资金当天到账。最适合短线操作,波段行情,让您在短期内受益最大化。万元起配,股票交易费最低降至万3-8左右,为客户降低交易成本实现盈利最大化。哪怕您在我们这里一个月只做一手股票,我们也会给您最真诚的服务, 我们真正的做到无成交量考核,不提取盈利分成,盈利全部归客户所有。本公司承诺:信誉第一、服务第一、安全第一
上班地点
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可能感兴趣的职位
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员工关系主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库。 五、福利制度管理: 1、调研市场福利政策,拟定年度福利预算及实施方案; 2、监督福利执行效果,优化弹性福利等创新方案。 六、企业文化建设; 七、完成其他领导交办的工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源/法学相关专业优先; 2、1年以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉劳动法及相关政策流程; 4、三观正、同理心强,能敏锐捕捉员工情绪变化;2025-12-07
- 广西南宁稳健投资咨询有限公司
- 所在行业 投资/咨询
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --