职位描述
岗位职责:1.热爱教育,关爱学生。
2.能吃苦耐劳,积极主动完成中心和教学相关的工作和任务。
3.有较好的沟通能力
任职资格:大专以上学历,对国学教育认同者优先
工作时间:全日制教学
公司简介
广西南宁啊哩哩文化教育学校从成立,形成集全日制学校,嘉佳作文研究中心,爱德国际语言培训中心,金手指“中考、高考一对一”提分中心,幼儿明德国学堂等为一体的教育集团公司
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
英语教师(灵川县)5000-10000元桂林-灵川县 本科以上 21-45岁广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:灵川县1小时内
吴老师人力行政总监 -
英语老师3000-6000元桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城广西辰大教育科技有限公司教育/培训1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作。 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 一经录用即可作为本院分校的储备人才18小时前
闫老师 -
少儿英语老师4000-8000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市乐科文化传播有限公司教育/培训工作职责: 1、根据学乐课程体系,教授3-18岁少年儿童英文课程。 2、对学生进行课前辅导与课后预习,及时与家长沟通学生学习情况。 3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动,如Demo课,答谢会等。18小时前
林曼丹 -
基础课程英语教师4000-8000元桂林桂林市朗阁外语培训学校教育/培训【岗位描述】 □负责中心基础课程的教学; □协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐; □负责部分学员学习计划和方案的撰写,监督和执行; □负责基础类课程的教案撰写及研究工作(教学方法的学习和研究); □参与中心其他课程的教材编写及研发(参与教材的编写和教学资料的收集整理); □协助其他部门进行相关活动的宣传。 【相关要求】 □大学英语专业本科或以上学历,成绩良好。至少通过英语专业四级,专业八级合格或接近合格者; □非大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语六级,成绩500或以上; □发音标准,口语流利(重要); □思路清晰,表达能力强 ,有一定的文字功底,能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思,托福应考经历者优先; □能够在压力下完成工作和指定的教学任务 【公司福利】 □提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; □五险一金; □法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; □年终奖金; □住房补贴; □定期体检; □传统节日的过节费和礼品,包括但不限于教师节、中秋节、端午节等; □正常情况下每年不低于两次的团建活动; □外地员工会有额外的假期和路费补贴。 □每日供应免费的饮品,零食,点心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和学习,每人每年会有定额的学习津贴。 □不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,总部培训,第三方关联培训,雅思或托福考试官方培训等等。 【工作时间】 早课时间: 09:00-12:15 午课时间: 14:30-17:30 晚课时间: 19:00-21:00 教师岗位,无课无须坐班。18小时前
周女士 -
少儿英语教师4000-8000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市乐科文化传播有限公司教育/培训学乐英语隶属美国学乐集团,美国上市公司,专注于3-18岁少儿英语培训,目前全国已有300多家中心,目前柳州中心人员招聘,要求有英语教师资格证,有教学经验者优先,接受应届毕业生。 工作职责: 1、根据学乐课程体系,教授3-18岁少年儿童英文课程。 2、对学生进行课前辅导与课后预习,及时与家长沟通学生学习情况。 3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动,如Demo课,答谢会等。 任职要求: 1、大专以上学历,幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。 2、英语专业四级,口语流利,发音标准,普通话标准。 3、一年以上幼教经验优先,接受应届毕业生申请。 4、 喜欢小孩,对少儿教育有热情。 5、性格开朗活泼,有爱心,有责任心,有耐心,注重细节。 6、态度积极、学习能力强,有创造力。18小时前
林曼丹 -
中职英语老师4000-6000元南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区广西群贤教育集团有限公司教育/培训1.学历要求本科或以上,师范类专业优先,硕士研究生优先。 2.有至少两年以上高中或者中职教学授课经验,做过或者参与过课题优先。 3.有教研任务要求,需具备一定的整理题库及出题能力,熟练电脑操作和线上办公。 4.管理能力和协调能力强,熟悉教育教学观念和教学方法。 5.需听课评课练课,要具备一定程度的指导教学能力。 薪资:5000-6000。 工作时间:行政班,加班少,偶尔需出差。 上班地点:百色市。18小时前
麦老师 -
中职英语教师4000-6000元南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区广西群贤教育集团有限公司教育/培训1.学历要求本科或以上,师范类专业优先,硕士研究生优先。 2.有至少一年以上高中或者中职教学授课经验,做过或者参与过课题优先。 3.有教研任务要求,需具备一定的整理题库及出题能力,熟练电脑操作和线上办公。 4.管理能力和协调能力强,熟悉教育教学观念和教学方法。 5.需听课评课练课,要具备一定程度的指导教学能力。 薪资:4000-6000。 工作时间:行政班18小时前
麦老师 -
英语老师3000-6000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市乐科文化传播有限公司教育/培训岗位职责: 负责校区教学,按教学要求,根据学生实际情况,实施教学计划 任职要求: 真正关心爱护学员,为学员的学习收获而努力 行业经验: 有教学经验优先 岗位福利: 免费总部培训,提升能力和教学;双休制,上班时间7个小时,五险带薪年假18小时前
林曼丹 -
雅思 / 新托福教师5000-10000元桂林桂林市朗阁外语培训学校教育/培训【岗位描述】 □负责雅思,新托福及其他课程的教学工作(听力、阅读、写作、口语); □协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐; □负责部分学员学习计划和方案的撰写,监督和执行; □负责所教授课程教案的编写,改进及其他学术研究工作(教学方法的学习和研究); □参与中心其他课程的教材编写及研发(参与教材的编写和教学资料的收集整理); □协助其他部门进行相关活动的宣传。 【相关要求】 □大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语专业8级,口语流利; □非英语专业硕士或以上学历,雅思7.5分或新托福105分以上成绩,或同等语言水平成绩; □发音标准,思路灵活、清晰,表达能力强。能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思,托福应考经历者优先; □参加过教育学,英语教学方法,教育心理学培训等方面的培训或课程; □能够在压力下完成工作和指定的教学任务。 【公司福利】 □提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; □五险一金; □法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; □年终奖金; □住房补贴; □定期体检; □传统节日的过节费和礼品,包括但不限于教师节、中秋节、端午节等; □正常情况下每年不低于两次的团建活动; □外地员工会有额外的假期和路费补贴。 □每日供应免费的饮品,零食,点心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和学习,每人每年会有定额的学习津贴。 □不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,总部培训,第三方关联培训,雅思或托福考试官方培训等等。 【工作时间】 早课时间: 09:00-12:15 午课时间: 14:30-17:30 晚课时间: 19:00-21:00 教师岗位,无课无须坐班。18小时前
周女士 -
英语老师4000-8000元南宁-江南区-锦绣江南 本科以上 应届毕业生 19-35岁广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:35岁及以下。 2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。 3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。 4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。 5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。 6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。 7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。 8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。 岗位职责: 1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。 2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。 3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。 4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。 5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。 6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。 7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。 8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 休息:每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。 薪资:底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖+旅游。 工作地址:江南校区(白沙大道39号锦绣江南北区商业街15栋二楼);五象校区(南宁市良庆区龙佑街2号云星钱隆首府C区16号楼一层101);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。 职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、双休 职位亮点:高薪诚聘、双休2025-12-05
黄老师人事主管
南宁相关热门岗位
- 广西南宁啊哩哩文化传播有限责任公司
- 所在行业 文化传播
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --