职位描述

需持有执业医师资格证,可到广西区内公司旗下门店进行义诊,给患者合理开药。
1、有执业医师证或执业中医师证优先;
2、中医学(医学)相关专业,熟悉中医理论知识,具备良好的中医基础;
3、身体健康,能适应出差;
4、品行端正,具有良好的沟通能力,爱岗敬业,有事业心。

公司简介

我公司成立于2002年1月,并于2004年7月通过GSP认证。至2020年公司拥有直营连锁店50家,分布在南宁、百色、河池、崇左、防城港等市及所属县、镇。现有员工300余人,其中执业药师、副主任药师、主管药师、驻店药师60余人,所有员工均具有中专以上药学、医学、护理等学历。
公司发扬“锐意进取,百折不挠”的企业精神,秉承“以质量求生存,以服务谋发展,以诚信树品牌,以管理创效益”的经营理念,本着方便顾客的原则,并关注相对缺医少药的乡镇,不避微利的回报,将药店开设到城市边沿和乡镇,把健康送到偏远地区,公司的发展方向受到群众的欢迎和有关部门的赞许。
公司2004年荣获南宁市城北区工商局授予的2004年度“先进私营企业”荣誉称号;2005年荣获南宁市工商局西乡塘分局、南宁市私协西乡塘分会授予的2005年度“先进企业”荣誉称号;2006年荣获广西区工商行政管理局授予的“守合同重信用企业”荣誉称号;下属多家连锁店荣获“三星级药店”、“十佳诚信药店”、“诚信私营企业”、“三星级诚信药店”等荣誉称号。
因公司发展需要,现向社会长期公开诚聘以下岗位人员:

上班地点

工作地址: 广西南宁市江南区国凯大道89号银凯孵化园5#标准厂房 查看上班路线

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药房店长
4000-7000元
南宁-青秀区
1.能够掌握店面销售数据跟进,及达成措施,目标分解。 2.能够很好的进行团队建设,梯队人员的培养。 3.能够清晰明白理解公司的工作指令,政策下发,传达给店内员工。 4.商品管理,文档管理,人员管理,促销管理,价格管理,商圈管理等。 5.在行业内有相关工作经验至少1-3年
2025-11-29
刘道鑫
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
刘道鑫
药店店长
4000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先
2025-11-29
刘道鑫
南宁-兴宁区-官塘综合市场
工作地点:东葛路嘉园小区 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 该门店位置非常好,欢迎有能力的店长加入!
2025-11-27
谭小姐
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
药店动销员
5000-10000元
南宁-良庆区
多劳多得
2025-11-26
覃楚媛
人事主管
南宁市百和药业连锁有限责任公司招聘:公司标志 logo
南宁市百和药业连锁有限责任公司
所在行业 医药
成立时间 23年(2002年1月11日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
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