职位描述

1、医药相关专业优先,有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、全面主持门店的各项管理工作和营销策划;
5、执行总部下达的各项任务;
6、做好门店分工管理工作;
7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
8、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
9、掌握门店各种设备的维护保养知识;
10、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
12、负责对员工的培训教育。

公司简介

公司注重人才的发展与培养,全力发掘每位员工的资质和潜能,创造一支创新、高效、团结的队伍。公司提供具有竞争力的薪酬和人性化的福利:期待有才能、认同公司文化有识之士加入我们的队伍,挥洒才干,实现个人价值!

上班地点

工作地址: 查看上班路线

可能感兴趣的职位

药房店长
4000-7000元
南宁-青秀区
1.能够掌握店面销售数据跟进,及达成措施,目标分解。 2.能够很好的进行团队建设,梯队人员的培养。 3.能够清晰明白理解公司的工作指令,政策下发,传达给店内员工。 4.商品管理,文档管理,人员管理,促销管理,价格管理,商圈管理等。 5.在行业内有相关工作经验至少1-3年
2025-11-29
刘道鑫
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
刘道鑫
药店店长
4000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先
2025-11-29
刘道鑫
南宁-兴宁区-官塘综合市场
工作地点:东葛路嘉园小区 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 该门店位置非常好,欢迎有能力的店长加入!
2025-11-27
谭小姐
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
药店动销员
5000-10000元
南宁-良庆区
多劳多得
2025-11-26
覃楚媛
人事主管
广西参草堂大药房有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西参草堂大药房有限责任公司
所在行业 药房
成立时间 7年(2018年3月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP