职位描述

要求:熟悉门店经营管理.有相关岗位工作经历.中专以上医药相关专业.工作认真负责.有组织能力和带领团队精神.待遇:底薪+绩效提成+工龄工资+学历工资+社保(具体***)
工作地点:南宁市

(有意者请在上午8:30-12:00,下午14:00-17:30上班时间内致电咨询.咨询电话:尹经理13707****79,07****97253)

公司简介

本公司占地面积50亩,总投资7000多万人民币,于2005年8月开始投入运营,目前在全区拥有30多家分公司,经营药品6000多个品种,是全国多家药品知名企业广西总代理。公司经过七年的发展,目前已步入现代化、规范化、规模化发展的快车道,随着公司发展,现向社会各界招募英才加入

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药店店长
5000-6000元
南宁-江南区
岗位职责 1.负责药店的日常运营管理,确保店铺高效、合规运转。 2.管理并激励团队,监督员工工作表现,进行培训和绩效评估。 3.制定并执行销售策略,达成销售目标,提升客户满意度。 4.管理库存,确保药品和商品供应充足,定期进行盘点和补货。 5.维护店铺的卫生、安全和陈列标准,确保符合公司及行业规定。 6.处理顾客投诉和问题,提供优质客户服务,维护良好客户关系。 7.与供应商和总部保持良好沟通,确保信息流畅,及时反馈运营情况。 任职要求 经验:具备2年以上零售或药店管理经验,熟悉药店运营流程。 技能: 1.优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和指导员工。 2.良好的沟通和人际交往能力,能与员工、顾客及供应商有效沟通。 3.具备商业意识和市场洞察力,能制定有效的销售策略。 4.熟悉药品和健康产品知识,了解行业法规和标准。 5.良好的组织协调能力,能处理多任务并应对工作压力。 教育背景:大专及以上学历,药学、医学或管理相关专业优先。 其他:具备良好的职业道德和责任心,能适应轮班工作。 福利待遇 1.提供有竞争力的薪资和绩效奖金。 2.完善的培训体系和职业发展机会。 3.健康保险及员工福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。
15小时前
刘朋军
南宁-良庆区
工作内容: 1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务质量; 2、监督药品库存管理,确保药品安全有效; 3、提升员工专业技能,提高顾客满意度。 任职资格: 具备良好的管理能力,对药品知识有深入了解,具有较强的沟通能力和服务意识。
15小时前
邓晓华
药店店长
6000-11000元
南宁-江南区
1、有冲劲 2、想赚钱 3、能吃苦
15小时前
潘必杰
药店店长
4000-6000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区
1、医药相关专业及有执业药师证者优先,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能全面主持门店的各项管理工作和营销策划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、监督门店内外的清洁,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 职位招聘1人
15小时前
蓝宁薇
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-12-31
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-12-31
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-12-31
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-12-31
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-12-31
冯丽秋
南宁-西乡塘区-大唐天城
一、工作描述:工作地点:南宁各片区,上思,横县 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作; 6.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。 三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2025-12-31
广西太华医药有限公司招聘:公司标志 logo
广西太华医药有限公司
所在行业 医药
成立时间 13年(2012年12月18日)
企业性质 有限责任
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