职位描述

岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、医药相关专业,中专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁,身体健康。 工作时间: 早班8:00-15:00 、晚班15:00-22:30 福利待遇: 1.底薪+销售提成、优秀员工奖、年终奖,平均月薪2500-4500元; 2.法定假日加班费+补休; 3.完善的培训体系和晋升机会; 4.丰富多彩的员工联谊活动; 5.丰厚的优秀员工奖励。 6.年度优秀员工外出旅游、学习。 7.丰富多彩员工拓展活动。 8.试用期工资2000底薪+提成、转正工资:底薪+高提成=3000元—6000元 9.达到要求购买五险:养老、医疗、生育、工伤、失业 

公司简介

广西南宁朝阳大药房连锁有限责任公司成立于2001年,前身是创建于清朝末年的“万宝堂”,并于2006年荣获“广西老字号”,至今已有上百年历史。广西南宁朝阳大药房连锁有限责任公司是广西区内最早通过GSP认证的医药零售连锁企业之一,公司现有员工600多人,年销售额达1.5亿元。 以具有50多年历史的多家老药房组建的朝阳大药房连锁企业,是广西最早的医药零售连锁企业之一,公司秉承“走向朝阳,拥抱健康”的宗旨,始终坚持“质量第一,安全有效“的为民服务方针,在改革、创新、务实、发展的企业精神下,锐意进取,成绩显著。1998年实现所有分店计算机联网管理;1999年成为广西唯一的中国医药商业协会连锁药店分会理事单位、广西唯一一家国家级药品零售价格定点监控单位;2000年评为“药品分类管理示范店”;2001年被广西壮族自治区和南宁市社会医疗保险管理中心指定为“首批社会医疗保险定点药店”;2003年顺利通过广西GSP认证、2006年荣获南宁市4星级药店,多年来还先后荣获“放心药店”、“文明药店”、“广西物价诚信单位”、“国家级药品零售价格定点监控单位”、“质量信用守信四星级药店” 、“南宁市青年文明号”等荣誉称号。

上班地点

可能感兴趣的职位

药店店长
3500-6500元
桂林-临桂区-乐和工业园
中专以上
3年以上
25-40岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 1、有连锁药店从业经验; 2、医药相关专业毕业;
3小时前
刘经理
人事部
南宁-兴宁区-官塘综合市场
工作地点:东葛路嘉园小区 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 该门店位置非常好,欢迎有能力的店长加入!
2025-11-27
谭小姐
2025-11-27
李林蓉
药店店长
4000-8000元
桂林-七星区-漓江大厦
中专以上
3年以上
28-45岁
负责门店日常销售,门店日常工作管理,门店人员管理,数据分析,品类分析等 28岁以上,医药相关专业毕业,大专以上学历,有药房工作经验3年以上,较为良好的管理能力及销售能力、沟通能力,人为处事豁达,积极向上,独当一面的能力,写书及表达能力。有意在连锁药房稳定发展,且职业规划中向上继续提升的计划。
2025-11-26
王丽梅
部长
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁
2025-11-26
冯丽秋
南宁-江南区
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司; 2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。 职业发展通道: 集团化的晋升平台+公平的晋升机会 工作地点: 南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
防城港-港口区-龙光·阳光海岸
四年以上连锁药店管理经验,担任店长以上职务
2025-11-26
黎俊枢
广西南宁朝阳大药房连锁有限责任公司南宁嘉和城白鹭分店招聘:公司标志 logo
广西南宁朝阳大药房连锁有限责任公司南宁嘉和城白鹭分店
所在行业 药房
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