人资专员

1.岗位职责： 1.1市场研究与分析：需要深入研究医疗消费市场的结构、规模、增长率和竞争格局，理解消费者的需求、行为和偏好，以及行业内的主要参与者、技术和产品发展。 1.2市场竞争收集：密切关注市场竞争的动向，包括他们的产品、定价策略、市场份额等，以便为公司的市场定位和产品策略提供建议。 1.3数据收集与处理：收集和分析大量的市场数据，包括销售数据、用户反馈、市场报告等，以便提取有价值的业务洞察。 1.4业务策略制定：基于市场分析和数据洞察，制定和调整业务策略，如市场扩张计划、产品定价策略、市场营销活动等。 1.5报告撰写与呈现：撰写详细的市场分析报告和业务建议，向管理层或相关团队呈现分析结果，以支持决策制定。 2.任职要求： 2.1教育背景和专业知识：具备本科及以上学历，特别是经济、管理、医学、生物统计、数据分析等相关专业背景。 3岗位经验： 3.1具备丰富的医疗消费市场或相关领域的工作经验，有把握市场动态，理解客户需求，以及提供更精准的业务分析经验。 3.2数据分析能力和经验：需要具备出色的数据分析能力，包括数据收集、整理、处理、分析和解读的能力。熟练使用各种数据分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能够运用统计方法和模型进行数据分析，是基本要求。 3.3市场敏感度和经验：对医疗消费市场的动态、趋势和变化保持敏感，能够及时捕捉市场信息，并据此进行业务分析和预测。 3.4沟通协调能力和经验：需要与不同部门和团队进行沟通和协作，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。同时，能够清晰地表达自己的观点和建议，以便更好地推动业务决策。 3.5报告撰写能力和经验：能够撰写专业、准确、有深度的业务分析报告，为决策提供有力支持。 3.6具备独立思考能力、解决问题的能力、学习能力和抗压能力等。能应对复杂多变的医疗消费市场环境，提供高质量的业务分析服务。 3.7有带教分析师管理培训生的能力和经验。 4.岗位福利： 业务分析师年薪12万起；管理培训生年薪6万元起。广州、南宁为工作常驻地，其它城市有差补。

岗位职责： 1、了解顾客的美容需求，并针对性的提出整形美容方案，为高端顾客提供专业的美容整形咨询； 2、指导下级咨询助理不断提高业务技术水平，进行下级咨询助理带教计划； 3、负责对疗程、价格等细节完善咨询，完成项目推荐，促成销售 4、定期回访客户了解客户满意度,引导老客户开发新客户,维护良好的客情关系; 5、负责收集、记录来访客户资料,做好客户资料信息保密工作; 6、有医美行业经验者优先考虑 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上咨询工作经验；有医疗美容相关专业背景；爱好整形美容专业 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力，工作认真负责。 5、有责任心，团队合作精神强。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：医疗机构

岗位职责 开展业务需求调研，分析业务流程与痛点，设计符合业务需求的系统功能模块，并输出详细需求文档和设计图。 协助进行系统基础数据整理、配置及优化，保障系统稳定运行。 记录并反馈系统缺陷，推动问题解决。 编制终端用户操作手册，组织开展系统使用培训，提升用户操作能力与满意度。 与项目团队其他成员良好合作，推动项目开展。 任职要求 【基础技能】 熟练掌握业务分析核心方法与工具，能够独立完成系统功能模块的需求分析与设计； 了解项目管理内容； 熟练使用 Excel 进行数据分析与可视化； 熟练使用 Axure、摹客等原型设计工具。 【沟通能力】 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通和协作； 良好的抗压能力，心态积极； 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。 【项目经验】 3~6年以上BA工作经验，参与过4个以上中型项目； 独立承担过至少1个完整系统的实施交付； 有中大型项目开展经验，制造业背景优先；

协助部门经理完成部门工作，负责对客沟通与维护客户关系；负责VIP客人接待；了解和满足客人的需求，收集各部门客户满意度调查表并统计汇报宾客关系经理；协助各部门处理客人投诉等突发事件完善客史档案；为酒店树立优质的形象。

岗位职责 1、研究生猪饲料产品市场，协助产品总监展开市场走访、效果跟踪、信息资料收集等工作，分析养殖客户需求，为部门和公司提供针对性的产品建议； 2、结合客户需求、合作方资质、代工厂产能等情况，协助产品总监制定产品落地方案，包括设计、定价、生产等维度； 3、独立对接科研机构、生产厂家等合作方，推动生猪饲料产品研发落地； 4、与区域客户经理一同展开定制饲料意向客户拜访，给予养殖户营养方面的专业意见，以技术推动销售落地。 任职要求 1、本科及以上学历，动物营养与饲料科学、动物医学、兽医类相关专业； 2、熟练掌握生猪养殖、猪饲料配方知识，具备大型饲料厂配方师、营养师相关工作经验优先； 3、具备基本的技术问题现场解决能力，能够适应长期高强度出差； 4、具备良好的沟通协调能力，客户服务意识、团队协作意识佳，具备良好的敬业精神和保密意识。

岗位职责： 1、需求全周期管理：独立负责从需求挖掘、调研、分析到功能设计、原型制作（含界面原型），再到需求文档（PRD）撰写的完整流程； 2、项目协调与推进：跟踪开发进度，并负责测试、发布、上线等关键环节，确保产品顺利交付； 3、培训与支持：编写系统使用说明书/手册，并组织培训，赋能业务部门使用系统； 4、持续优化与迭代：跟踪收集用户反馈与问题，进行分析，驱动产品持续优化和功能迭代，以提升用户体验（UX）； 5、技术背景要求：具备一定的开发经验，能够理解技术实现，有开发背景者优先（开发转产品）。 任职要求: 1、90后大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景； 2、5年以上工作经验，其中至少3年产品经理工作经历，有ERP、WMS、零售行业相关经验者优先； 3、有一定开发经验，能独立完成PRD（产品需求文档）和交互设计原型； 4、熟练使用至少一种原型设计软件，如Axure、墨刀、Xmind等； 5、有较强的逻辑思维、分析能力以及沟通协调能力，能够很好的规划和设计产品功能、系统流程、交互体验； 6、熟悉产品交互式设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型分析、界面开发、易用性测试等；能独立完成PRD（产品需求文档）和交互设计原型，同时具备优秀的项目管理能力，有从0到1产品设计/落地成功经验； 7、熟悉产品交互式设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型分析、界面开发、易用性测试等； 薪资福利、上班时间及上班地点： 1、薪资 10K-12K元/月，社保、法定假日、节日礼品、差旅补贴、团建活动半年度奖金等； 2、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00（大小休）； 3、公司地址：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦8楼。

工作内容 1.接洽客户、丈量与了解设计需求； 2.依客户需求与预算，规划设计图、施工图； 3.与客户沟通配置与装修材料，进行商品、装修报价、签约； 4.工期掌握、程序排订及监工设计协调； 5.工程管理； 6.记录客户需求处理、确认施工质量、客户验收。 要求：1.良好自信的沟通能力； 2.亲切的服务态度向顾客提案并顺利成交； 3.具备交通工具能独立前往项目现场； 4.欢迎同业或具系统家具相关经验者； 5.会使用AutoCAD软件尤佳。

主要工作职责： 1.根据客户资源，通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求； 2.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.定期跟进到店客户，维护客户关系； 4.定期接受公司培训，提升综合能力。 基本任职资格： 1. 25-40岁，市场营销、策划推广、室内设计等专业优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 按劳取酬： 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使劲干10000以上/月

【强稷企业形象代表、省域品牌营销首代】 1、负责区域时尚黄酒产品创意营销与许可贸易综合销售绩效的开发达成； 2、组合黄酒学院教育输出合作业务开拓，并如期推出黄酒品酒会及黄酒文化品牌活动等，独立营运黄酒商品代理连锁绩效开拓； 3、依据地区营销产品战略发布，对介质、服务、品牌推广担负绩效自我实施及管理； 4、负责产品集团化大客户的需求发现和分析，产品定制式服务设计； 5、持续挖掘客户需求进行产品时尚高端创新，合理规划产品市场塑造发展与采销规划； 6、关注线上线下需求曲线数据、客户调研与反馈等，持续优化设计产品； 7、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 8、负责产品包装和交互品鉴流程设计，推动产品交互体验持续提升； 9、月度季度客户定制绩效管控，推动品牌合作进度的实现，把控效率； 10、协同产品设计师，建设高品质黄酒交互贸易团队； 11、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 岗位要求 1、对产品设计和用户体验有良好的直觉，注重细节； 2、具有较强的演说能力，对产品和采销敏感，思维清晰有条理； 3、对市场需求敏感，善于发现问题，解决问题； 4、具有较强的书写能力和团队沟通协调能力； 5、具有强烈责任心和上进心； 6、热爱黄酒文明产品品鉴，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强；

岗位职责: 1.为客户提供专业的美甲和美睫服务，确保服务质量满足公司标准。 2.熟练掌握各种美甲和美睫款式，能够根据客户需求提供个性化设计。 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保所有工具和设备的清洁和良好状态。 4.积极接待客户，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的美感和手工技艺，有相关工作经验者优先。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 3.有责任心，能够独立完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。