职位描述

职位描述:
1、轮岗学习销售、团队管理、人事,负责带领团队完成公司销售任务;
2、带领团队开拓新市场、新渠道、发展新客户;
3、负责处理组内人员在工作中所遇到的问题;
4、处理好上下级关系,协调各部门工作。
任职要求:
1、男女不限,热爱销售行业者优先考虑;
2、沟通力强、注重效率,有强烈的团队合作意识;
3、具备较强的团队管理能力。

薪资待遇:
1、无责任底薪3500+(25%——40%)高提成+全勤+绩效+补贴+福利+外出旅游+节日聚餐。平均薪资4.5K——5.5K,表现良好者达到1W以上,上不封顶,业绩突出者有额外奖励;
2、福利待遇:节日、生日福利,五险一金,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;
3、提供免费住宿(24小时热水、空调等,设施齐全,环境舒适);
公司郑重承诺:不收取任何费用,公司直招!!

公司简介

广西统盛建设工程有限公司;成立于2015年4月22日,注册资金2666万元人民币,主营:建筑工程施工总承包,市政公用工程施工总承包,机电工程施工总承包,公路工程施工总承包,港口与航道工程施工总承包,水利水电工程施工总承包,电力工程施工总承包,冶金工程施工总承包,通信工程施工总承包,地基基础工程专业承包,起重设备安装工程专业承包,预拌混凝土专业承包,电子与智能化工程专业承包,消防设施工程专业承包,防水防腐保温工程专业承包,桥梁工程专业承包,钢结构工程专业承包,建筑装修装饰工程专业承包,建筑机电安装工程专业承包,建筑幕墙工程专业承包,古建筑工程专业承包,城市及道路照明工程专业承包,环保工程专业承包,城市园林绿化工程施工,房地产开发投资及经营,建筑工程设计与技术咨询,建筑装修装饰设计与技术咨询。

广西统盛建设工程有限公司;不断超越,追求完美。公司实行在董事会领导下的总经理负责制,公司设有六个职能部门:经营部,工程管理部,投标造价部,财务部,行政综合部及承包加盟部。公司目前技术力量雄厚,拥有超前的管理层,优秀的工程管理人才,专业的施工管理,高素质的施工团队,完善的售后服务系统及优质的建筑材料装饰装修材料成品供应厂商。公司从成立就一直秉承重服务,精质量,讲诚信。公司坚信:好质量可赢得市场,诚信创造品牌。扎扎实实地为客户服务,受到了业内及社会各界的一致好评。

上班地点

可能感兴趣的职位

梧州-万秀区
岗位职责及要求: 1、主要负责公司服装单价的核算,要求熟悉服装工艺; 2、会使用基本办公软件,使用过GSD系统优先; 薪酬待遇: 购买五险,带薪年假,有薪假期,享受法定假期,厂车接送,住宿免费,伙食补贴等。
4小时前
苏生
釉线主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
广西联创建材有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
釉线主管 工作要求: 1.有丰富的仿古砖生产经验。 2.精通陶瓷施釉车间工艺流程,釉料参数。 3.擅长陶瓷生产技术管理。 工作内容: 1.负责仿古砖釉料的管理。 2.负责协调指导生产,降低缺陷提高产量及优等率。 薪资待遇:底薪+绩效,*** 福利: 1.缴纳社保 2.包吃住 3.高温、粉尘等补贴,有工龄奖
4小时前
潘国良
板房主管
10000-15000元
梧州-万秀区
岗位职责: 1、按办部生产计划排期,制定办组生产按排,随时调整人力、物力、设备,保质保量按时完成公司所需的样办及达至客人的要求。 2、负责按照公司的车办工作流程、工作程序、生产目标、工艺标准和规范操作,指导车办车位生产样办。 3、做好各项日常工作的安排、工作检查/跟进进度控制,对下属提供必要的协助、支持和指导,及时解决生产中出现的质量问题,确保样板按时完成合格的样办。 4、认真审核需要生产各款的办单资料、样衣、客人评语、纸样并注明要点。样办需要更改地方,在样办上加以标示注明。 5、详细的记录车办车位提出的车缝更改建议,认真审核并上报主管讨论。 6、保持与纸样师、样办QC、跟单员、裁样师傅、等有良好的沟通。 7、服从上级的按排与管理, 提前完成上级交代的工作。 任职要求: 1、中专及学历以上 2、3年以上车缝组长的工作经验或者同岗位一年以上工作经验 3、熟悉办公软件的操作; 4、能及时认识基本制衣缝制工艺流程;衣/裤基本结构 5、能及时撑握识别各种面物料描述; 6、对人与事要有客观的理解。
4小时前
苏生
桂林-象山区-百货大楼 28岁以上
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 岗位职责:‌ .负责老客户保单后续服务:保单查询、信息更新、续期提醒等。 .解答客户保单疑问,处理咨询、投诉和建议。 .协助客户办理保单变更、理赔申请等手续,保障客户权益。 .定期回访老客户,了解需求,按要求松达公司提供的福利政策。 .维护良好客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进老客户续保和转介绍。 ‌岗位要求:‌ .具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致处理客户问题。 .具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握公司系统和业务流程。 .具备良好的团队合作精神,能在团队中发挥积极作用。 .具备一定的抗压能力,能应对高强度工作压力。 ‌我们将为您提供:‌ .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系(包括四险二金、年终奖等)。 .专业的培训和职业发展机会,帮助您提升专业技能和职业素养。 .良好的工作环境和团队氛围,让您在工作中感受到快乐和成就感。 .广阔的职业发展空间和晋升机会,助您在保险行业实现个人价值。
2025-12-06
李芳
人事经理
储备主管
4200-8000元
桂林-七星区-福隆园
大专以上
4年以上
25-45岁
前三个月学习保险售后专业知识,客户服务技能,后期新人的辅导跟进
2025-12-06
文经理
人事经理
医保服务专员
2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
大专以上
1. 【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度 展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。 2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和 商业医疗保险,定期团建 本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。 1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户 售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。 3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为 团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工 成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。 1、年龄25~45周岁,男女不限 2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件 优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一 带一培训! 3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质; 4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力; 6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
2025-12-06
吴经理
人事总监
西厨主管
4500-5000元
桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
25-45岁
岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:
2025-12-06
周女士
招聘
薪酬绩效专家
30000-50000元
桂林-七星区-信息产业园
本科以上
8年以上
岗位职责: 1.薪酬管理:负责全球化薪酬体系搭建、优化与实施,确保薪酬体系的竞争力和公平性(包括海外薪酬合规);定期进行市场薪酬调研,分析薪酬趋势,提出薪酬调整建议;评估岗位价值、管理薪酬预算、监督薪酬发放等。 2.绩效管理:负责公司绩效管理体系的设计、优化与实施,确保其与公司战略目标一致;定期分析绩效数据,提出绩效改进建议,推动公司整体绩效提升;非物质激励等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、统计学相关专业优先; 2、英语可作为工作语言; 3、八年及以上工作经验,其中薪酬绩效模块经验五年以上; 4、具备大型企业、咨询公司或跨国公司薪酬绩效管理经验者优先; 5、精通薪酬建模(回归分析、分位置计算); 具备数字化经验优先。
2025-12-06
杨小姐
人力资源专员
提取副主管
6000-7000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场
【岗位职责】 1、负责车间生产相关人员的上岗前培训和日常工作管理。 2、监督生产部门按GMP要求组织生产,懂得文件管理和验证。 3、熟悉中药提取的工艺流程,懂得车间设备管理和现场管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受带薪年假、节日福利。 提供广阔的职位晋升空间和职业发展机会。 1、工作时间: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地点: 来宾金秀县桐木镇梧桐大道268号。
2025-12-06
零售主管
4000-8000元
桂林-象山区
【福利待遇】 试用期:无责底薪3000元/月+1200绩效 转正后:无责底薪3500元/月+1500绩效+提成 注:试用期三个月(非坐班) 【岗位职责】 1、以区域门店目标为牵引,制定达成目标的详细计划,并带领门店执行到位; 2、围绕门店开展主题促销活动,包含门店外展、大型路演活动等形式,提升品牌见面率及门店销量; 3、门店形象及陈列管理,柜台、灯箱等广告物料及时维护更新,按照公司陈列标准执行; 4、根据品牌定位和产品特点,策划、拍摄并制作具有吸引力的短视频内容,提高视频的播放量、点赞量,提升用户的转化率; 5、负责京东、美团等线上平台的店铺注册上线,及时调整店铺运营策略,做好店铺经营。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有志从事销售管理工作; 2、有良好的沟通能力及团队合作精神,有较强的执行力和责任心; 3、性格积极乐观、吃苦耐劳;有良好的学习创新与管理领导能力;
2025-12-06
人事部
广西统盛建设工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西统盛建设工程有限公司
所在行业 财务/电子
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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