职位描述

岗位职责:
负责实验室检验前的准备工作,辅助完成检验前所需准备的物料及各事项。

任职要求:
1、不限专业,高中、大专学历;
2、工作认真、负责、有耐心,具有坚持不懈的精神;
3、女性,20-35周岁。

薪酬福利:
1、工资待遇:2000-3000元/月
2、薪资构成:基本工资+绩效+各种补贴
3、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。


公司福利项目:
五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、清凉饮料、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……

公司简介

一、企业简介      

      金域检验总部位于广州,基于核心管理团队自1994年探索医学检验外包服务的深厚积淀,于2003年正式成立广州金域医学检验中心有限公司,目前主要开展医学检验、临床试验、食品卫生检验、司法鉴定等业务。在我国大陆及香港地区设立了33家医学检验实验室,曾先后荣膺“中国医疗健康产业最具投资价值企业TOP10”、“21未来之星-中国最具成长性的新兴企业”、福布斯“中国潜力企业”等多项殊荣,并获批成立了医学检测技术与服务国家地方联合工程实验室、国家基因检测技术应用示范中心和博士后科研工作站。

      作为我国通过美国病理学家学会(CAP)和ISO15189双认可的医学检验机构,金域检验始终将临床需求摆在首位,通过引进国际先进的医学检验技术、服务理念、海内外高端学科人才和自主创新,构建起核心技术体系,目前可为临床与科研提供2200余项检验项目,是我国提供检验项目较全的医疗机构之一;现为19000多家医疗机构提供医学检验外包服务,年检测标本量近4000万例,覆盖全国90%以上人口所在的区域,出具的检验报告被全球50多个国家和地区一致认可;通过总部、大区、省级中心实验室与快速反应实验室四级网点的设立,将上门服务网络延伸至乡镇和社区一级,80%的检验报告可在24小时内发出;已融合集约化供应、实验室建设与管理咨询等服务于一体,成为领先的临检与病理整体解决方案提供商。

      依托覆盖全国的服务网点、优质的检验检测能力以及庞大的检验数据,金域检验创新提出“检验+”发展战略,升级打造检验大平台,实现生态圈的跨界融合:瞄准精准医学,继续深耕医学检验及其上下游产业链;深入挖掘检验数据,建立生物医学大数据共享与参考应用平台,积极探索互联网、移动医疗新模式;同时,在司法鉴定、临床试验、健康体检、食药农妆等产品检测、冷链物流等方面,力争提供更多的大健康一体化检测服务方案。

  

二、资质认可

    • ISO/IEC 17025体系认可

    • ISO9001:2008体系认证

    • 美国病理学家学会(CAP)认可

    • ISO15189体系认可

    • 美国国家糖化血红蛋白标准化计划(NGSP)一级实验室认可

    • 辐射安全许可资质

    • 中国计量认证(CMA)

    • 食品检验机构资质认定(CMAF)  

三、产学研合作

      作为企业公民,金域检验坚持绿色生产,并积极参与国家、各级政府的各种公共卫生工作;率先在香港设立实验室,迈出进军东南亚市场的步伐,为我国医学检验行业的国际交流合作、服务出口提供参考与借鉴;在产学研协同创新发展上,与国内外众多知名院所、机构建立一体化合作,助力研发成果的尽早转化和高校学生的培养,建立起医学检验/医药检测等新型研发、新锐技术与公共服务示范平台;在行业人才培养上,响应国家“高等学校创新能力提升计划”,助力广州医科大学金域检验学院发展,参与探索实用型、创新型、与国际接轨医学检验人才的培养;为使我国医学检验从业人员获得更多世界级继续再教育资源和认证机会,牵手美国临床病理学会(ASCP),共建ASCP病理和医学检验教育及认证培训中心(大中华区)。

  

四、社会责任

      金域检验一直积极参与国家、各级政府的各种公共卫生项目:妇女“两癌”筛查、免费孕前检查、优生优育筛查、慢病监测等,并曾先后承担了军团菌检测国家标准的制定、国家疾控中心慢病监测实验室检测服务项目等。以公民意识服务社会,拥仁者之心守护国人,用切实行动助力健康中国梦,是金域检验矢志不渝的追求。

  

五、企业文化

  金域视人才为公司最宝贵的财富,努力为员工提供一个温暖和谐的家的环境及打造员工与公司共同发展的事业平台。金域的人力资源战略是以人才培养为立足点的,从2002年开始就非常重视校园招聘工作 ,金域一大批中高层管理和技术人才就是通过校园招聘的方式吸收培养起来的 。金域检验建立了企业大学,为员工提供全面的培训项目,实现员工与企业共同成长。

  

六、薪酬福利

  公司为员工提供具有行业竞争力的薪资保障,按国家规定为员工购买五险一金。此外,还为员工购买商业意外险。公司还提供带薪年假、伙食补贴、交通补助、生日假期、健康体检、年度旅游金、重大节日福利、各类体育社团活动、个人户口迁移和档案接收等等福利。 

  

七、广西金域

      广西金域医学检验所是金域集团的全资子公司,是广西第一家获得区卫生厅设置审批的第三方医学实验室。选址在南宁市高新区总部基地,实验室占地面积4500余平米。按国内一流医学实验室的软、硬件标准进行建设。开业以来,每年业绩增速超过40%。公司以人为本,管理先进规范,企业文化和谐活跃开放。公司先后荣获“高新技术企业”、“南宁高新区2012年度生产经营管理优秀企业”、“南宁市服务外包重点企业”、“广西壮族自治区服务业品牌”认定。于2017年6月12日拿到ISO15189证书,成为广西第一家通过ISO15189认可的第三方医学检验实验室,南宁首家通过的医疗机构!

      现面向全区招聘优秀人才。热忱欢迎广大医学类专业人才加盟!

     (了解更多资讯请登录公司网站:http://www.kingmed.com.cn 或添加官方微信:“金域检验” “gzjinyujianyan” )

上班地点

可能感兴趣的职位

网咨主管
10000-15000元
南宁-青秀区-南宁万象城
【岗位职责】 1、制定咨询、销售、客户维护策略,监督执行并优化服务质量与转化率。 2、制定网咨团队阶段性目标与工作计划,拆解销售任务至个人,定期检查目标完成进度,根据实际情况及时调整策略,确保团队业绩达成。 3、建立工作流程与服务标准,组织例会复盘,促进经验共享与团队协作。 4、深度分析网咨业务数据,如客户咨询量、转化率、客单价等核心指标,挖掘潜在业务机会与运营问题; 5、积极与现场咨询、运营、客服等部门沟通协作,整合内外部资源,共同提升客户全流程服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2、2年以上医美行业或类似领域管理经验优先。 3、 熟悉网络咨询业务流程,了解客户心理,具备良好的销售技巧和谈判能力。 4、 具备优秀的团队领导和管理能力,有成功带领团队实现业绩目标的经验。 【福利待遇】 1、综合薪资=职级薪资6400-8400范围+提成=1-2万。 2、五险一金。 3、入职即签订劳动合同,即日计薪,每月准时发薪。 4、每年两次职级晋升机会,30%晋升通过率。 5、入职满一年5天带薪年假。
19小时前
农俊
IT运维专员
5000-6000元
南宁-西乡塘区
广西辉鸿医药有限公司
通信/电信/网络设备
【岗位描述】负责公司行政办公类设施设备/网络/系统的维护与保养,办公物业/固定资产等行政事务管理。 【岗位要求】 专科及以上学历,计算机相关专业,22-28岁,2年以上信息技术或网络管理相关工作经验。 【薪资待遇】:基本工资+绩效工资+社保+月度全勤奖金+月度绩效奖金+年度全勤奖金+年度绩效奖金+三薪年终奖金+带薪年休假+公司其他福利及奖励
2025-11-22
人力资源部  陈
人资主管
4000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、在部门领导的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。 2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。 3、组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。 4、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力,确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。 5、负责员工薪酬核算和福利发放,社保、医保工作维护。 6、协助行政方面的工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、3年以上人事行政相关工作经验。 3、能接受办公地点在前台。
2025-11-22
实习生
4000-5000元
南宁-西乡塘区
广西通华通信科技有限公司
通信/电信/网络设备
纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,接的每一通电话都有提成, 收入有保障,稳定4200-5500元/月, 实习生收入3500-4200元/月,可盖实习章。 工作内容: 1.只负责接听电话,不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训:公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;
2025-11-22
覃小姐
贸易专员
5000-8000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责​: 1.负责公司保健品、农副产品及矿产品的推广,根据市场需求制定并执行策略。​ 2.开拓新市场,发展新客户,维护与客户的良好合作关系,及时了解并反馈客户需求。​ 3.与团队成员协作,参与市场调研活动,收集市场信息,协助部门领导为公司产品研发及营销策略调整提供数据支持。​ 任职要求​: 1.本科及以上学历,专业不限。​ 2.拥有 2 年以上工作经验,有保健品或矿产品工作经验者优先考虑,熟悉相关行业市场动态与工作模式。​ 3.头脑灵活,具备出色的沟通能力、谈判技巧和应变能力,能够在复杂的工作场景中迅速做出准确判断并达成交易。​ 4.工作积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神,具备较强的抗压能力,勇于挑战销售目标。​ 薪资福利​: 1.富有竞争力的薪资待遇:基本工资 + 提成 + 绩效奖金。​ 2.完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等。​ 3.广阔的职业发展空间:公司重视人才培养,为员工提供丰富的培训机会与晋升渠道。​ 上班时间:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地点​:广西南宁市青秀区华润大厦B座1902A
2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com
医美网电咨询
5000-10000元
南宁-青秀区-南宁万象城
岗位职责】 ①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务; ②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案; ③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈; ④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作; ⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案; ⑥做好客户的回访工作; ⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 【任职要求】 ① 思维敏捷,应变能力较好; ② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求; ③打字速度较快,会基本的电脑操作; ④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者; ⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。 【福利待遇】 Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。 【岗 位 职 权】 1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。 2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。 3、有向上级反映工作意见或建议的权利。 【晋升渠道】 试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。 【岗位作息安排】 该岗位为轮班 上班时间: 朝九晚六 月休4天
2025-11-22
张建锋
传菜主管
4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城
1、对楼面经理负责,负责本部门员工考勤,根据员工工作的好坏准确的行使表扬或批评,奖励或处罚职权。 2、检查本部门员工执行及各项制度的执行情况,自身作则,为下属树立良好形象。 3、根据每天的工作情况和接待任务安排工作 4、熟悉掌握宴会,酒会,散菜的上菜流程,熟悉和掌握经营的菜品。 5、有较强的组织能力,能带领部属做好区域卫生工作,并合理安排分工,具备敬业精神和团队精神 6、检查员工的仪容仪表是否符合要求,并督促服务员做好各项工作,对不符合要求者督其改正 7、了解当天的预订情况,了解订餐宾客的特殊要求
2025-11-22
黄女士
研发主管/经理
10000-15000元
南宁-青秀区-航洋国际城
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5年以上工作经验、要有100家以上规模连锁公司的经历 3.熟悉饮品行业各类原料的应用,熟悉各区域的特色食材,能做区域化产品开发
2025-11-22
赖志强
零售主管
6000-10000元
南宁-西乡塘区
1.全面负责所管辖区域内店铺的经营及日常管理; 2.全面负责所管辖区域内人员(店长、导购)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面负责所管辖区域内促销活动的策划、跟进、落地执行、结果复盘等; 4.全面负责所管辖区域内店铺业绩指标的达成; 5.负责在区域内推动公司各项制度及要求的落地执行; 6.配合与协助区域商品及零支部门,合力做好区域内店铺销售。
2025-11-22
林金洁
外呼专员
3000-5000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
岗位职责: 1、国语流利,吐字词清晰流畅,表达准确,电脑操作熟练,具有良好的沟通能力 2、通过线上渠道与客户沟通,进行新客户开发; 3、做好每日跟踪回访,邀约客户到店; 4、根据客户自身需求,结合公司现有车源方案,最终达成销售目的; 5、做好售后关系维护,及时跟进售后服务。 任职要求: 1、半年以上相关经验。 2、有驾驶证者优先。 3、高中或中专(含)以上学历。年龄18岁-30岁,五官端正,气质良好。 4、有服务意识,诚信,积极有团队合作精神,能吃苦耐劳。 5、对汽车行业感兴趣,具有一定的销售技巧,有房地产、奢侈品、服装销售经验者优先考虑。
2025-11-22
人力资源部
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广西金域医学检验所有限公司
所在行业 大学/管理咨询
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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