经营及绩效管理主管/经理

职位描述

集团总部主管级岗位。

一、岗位职责

1. 负责草拟、分解集团经营计划，做好生产经营工作的定期分析、报送；负责分（子）公司经营计划审核；

2. 负责建立和完善集团项目库、建立和完善统计分析信息管理平台、经营统计分析具体工作；

3. 负责建立和完善经营对标体系、开展对标工作；

4. 负责跟进上级部门的考核导向和具体任务，应用于集团内部组织绩效考核；

5. 负责提出上级对集团公司经营业绩考核指标建议，负责建立分（子）公司、总部部门经营业绩考核指标体系，参与考核；

6. 负责签订集团公司部门、分（子）公司的工作目标责任状具体工作；

7. 负责职能领域的专项规划、政策研究及行业动态分析；

8. 负责在职能领域内履行集团公司对下属管控的审核、备案职能，做好对分（子）公司相关工作的指导、监督、检查、协调；

9. 负责建立健全职能领域制度和管理体系，并组织贯彻落实；

10. 完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1.教育程度：大学本科及以上学历，中级以上职称。

2.专业要求：经济学、会计学、管理学、统计学等相关专业。

3.工作经验：本科学历具备7年及以上相关工作经验，硕士研究生学历具备4年以上相关工作经验，博士研究生学历不限。具备财务背景相关工作经验优先考虑。

4.年龄要求：35周岁（含）以下。

5.知识技能：熟悉企业管理、经济管理、财务管理等专业知识；具备基本领导力管理知识；熟悉城市轨道交通建设行业知识，熟悉本行业相关国家、地方、行业规范、标准及相关法律法规、管理办法等。

6.能力素质：身体健康，良好的政治素质，高度的责任感；具有全局管理观念和应变能力，出色的计划、控制能力，很强的组织协调能力和沟通能力；具有风险意识和风险控制能力，具有良好的社交能力、口头表达能力，较强的公文写作能力，较强的数据分析能力，熟练操作 OFFICE 。

7.条件特别优秀者可适当放宽。 

公司简介

南宁轨道交通投资集团有限公司（以下简称南宁轨道交通投资集团）致力于打造轨道交通建设、公共交通运营、站城开发、产业发展、资源经营和其他业务协同发展的多元化格局，推动轨道交通与城市发展相辅相成、互促共进，引导城市空间优化调整和产业转型升级，为新时代南宁现代化建设提供强有力支撑。集团总部共设13个部门，拥有各级企业共计67家（其中全资子公司29家，控股8家，参股26家，有限合伙4家），在职员工12000余人。 
    《南宁市城市轨道交通线网规划（2020-2035）》由13条线路组成，包括8条轨道普线和5条轨道快线，线网规模约为592.6公里。南宁轨道交通第一、第二轮建设规划已开通运营项目为1号线、2号线、3号线、4号线（首通段）、2号线东延、5号线，共5条线路，总计运营里程约为128.2公里；目前第二轮建设规划在建轨道交通项目有4号线一期工程（东段剩余工程），全长约4.3公里。第三轮建设规划有7个项目（6号线一期、机场线一期、1号线北延、2号线三期、3号线南延、5号线二期南延、5号线二期北延），总里程约为70.3公里。《南宁市低运量轨道交通线网规划（2022-2032）》于2022年10月获南宁市政府批复，规划14条线路，总规模约208.8公里。
    南宁轨道交通投资集团将深入贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以高质量党建引领轨道交通事业高质量发展，紧紧围绕“提升南宁辐射功能和发展能级，建设面向东盟开放合作的国际化大都市”重要要求，着力打造多式公共交通智慧一体化“大公交”服务体系，打造“开发+运营”的TOD综合生态圈，打造创新驱动型战新产业集群和创投生态平台，打造高效耦合、专业运作的资源运营生态和智慧化服务体系，致力于成为“服务卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的一流城市综合服务商，为奋力谱写中国式现代化广西篇章，推动新时代南宁现代化建设贡献国企力量。