职位描述

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一、岗位职责:
1. 协助拟订相关人力资源规划和年度工作计划。
2. 拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程,宣传、推动各项人力资源管理制度和流程的实施。
3. 制定招聘方案并执行,不断完善与优化招聘渠道与流程,完成招聘目标,满足公司用人需求。
4. 协助制定并组织实施员工培训体系。
5. 设计绩效管理工具,会同有关部门组织各部门的绩效管理工作,协助拟定职位说明书,组织实施、监督各部门的员工绩效管理。
6. 协助制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案,有效激励员工。
7. 劳动关系管理;定期组织团建活动,提供员工帮助,增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道,了解员工需求。
二、任职要求:
1. 2年以上人力资源管理相关工作经验;
2. 大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
3. 熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法;
4. 较强的表达和沟通能力,亲和力强,有一定的抗压能力;
5. 有教育机构或餐饮门店人力资源管理经验、活动策划统筹能力的优先。
该岗位上班地点:南宁市东葛路延长线绿地中央广场

公司简介

南宁市热度贸易有限公司于2008年5月成立,公司主要经营项目为水泥、煤炭贸易,同时开展以物流服务,粉煤灰、混凝土、碎石、管材、化学品等贸易为辅的多元化发展。创业以来,热度坚持以客户需求为中心的价值理念驱动企业持续健康发展,成为华润水泥在广西的优质经销商,在柳州、灵山、百色、防城港等处均设有公司的办事处,我们专注国内市场的开辟,为中铁、中建、富士康、金川等各大企业,为南宁地铁、邕江水利工程等多项重大工程提供了建材资讯、优质产品、安心物流等系列服务。优质、用心的服务博得了众多企业的信任和好评,在南宁等地逐渐树立起公司良好品牌,成为了众多客户首选的合作伙伴。“热度之道”即双赢之道,其内涵是:打造产生一流人才的机制和平台,由此持续不断地为客户创造价值,进而形成客户、员工、企业的双赢文化,在此希望招纳更多的人才和公司共同成长,扩大业务,走向繁荣。

上班地点

工作地址: 南宁市东葛路118号青秀万达广场 查看上班路线

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