薪酬绩效经理

职位描述

岗位职责：
 1、根据公司总体发展战略及目标，完善、优化、调整绩效和薪酬管理制度与管理流程；
 2、负责建立适合公司的薪酬及绩效考核体系，建立、完善、落实工资制度和绩效考核制度； 
 3、定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性，提出合理化的建议；
 4、负责日常薪酬核算与审核工作，确保工资核算准确性与发放及时性；
 5、负责建立指标库，协助和指导各部门建立岗位考核指标及绩效考核标准； 
 6、负责组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；
 7、负责监控公司各部门绩效考核公平公正性；
 8、完成领导交办的其他工作。 
任职要求： 
1、年龄28-33岁，本科以上学历，形象气质佳，对人力资源管理有较深入了解；
2、人力资源、企业管理或工商管理类相关专业，精通excel、函数设计分析； 
3、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上大型企业绩效薪酬管理经验； 
4、熟悉绩效管理工具、薪酬设计方法，熟悉劳动法律法规； 
5、具有较强的文案书写能力，有工作激情，有较强的工作推动力和影响力。  
三、薪酬福利待遇及其他：
 1、薪资：5000-8000元；
 2、办理五项社会统筹保险与住房公积金； 
 3、为员工提供补充商业保险及免费体检；
 4、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动； 
 5、按国家法定节假日休假，周末双休，并安排年休假；
 6、完善的调薪及晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)。 

公司简介

一伙人网络，它不是一个神奇的网站，不是山东蓝翔
它是360推广广西独家推广服务运营商
它是广西最大最具有竞争力的互联网企业
在这里，我们没有残暴森严的等级制度，因为我们是一伙追求自由奇葩青年
在这里，每个人的创意都能发挥作用，因为我们是一伙追求创新的人
在这里，我们拒绝做咸鱼，因为我们是一伙有理想的一伙人
【我们的优势】
在这里，超过1000平米独立办公区
在这里，超过100人的销售团队
在这里，超过20人的SEM客服团队，为客户提供全面效果优化，广告托管服务
在这里，超过10人的销售支持团队，为销售签单提供全方面服务
在这里，一伙人提供完善的新员工培训，为您提供良好的职业发展平台
在这里，数十个销售管理岗位虚位以待
【关于环境】
在这里，我们有自己的小卖部，各种零食超低价即可享受
在这里，我们有台球桌、乒乓球桌、按摩椅，是你健身的好去处
在这里，我们有xbox游戏机，足不出门，不用花半毛钱即可嗨翻天
在这里，我们有专业cosplay团队，每天疯疯癫癫，带你穿越古今中外
在这里，我们有小酒吧，有情调，有情怀，带你装逼，带你一起飞翔
【关于这里的人】
我们是一群有使命有激（ji）情的年轻人
我们不需要节操，假如你的节操掉了，我们会帮你拍下来
我们不排斥办公室恋情，包括基情与闺蜜更不歧视异！性！恋
我们拒绝循规蹈矩、墨守成规，因为我们追求与众不同
我们在无节操的大家庭里一起努力工作、大声欢笑、头脑风暴、击掌庆祝
我们是这样一伙人，不相信不可能，不奢求改变全世界，但求带给越来越多用户快乐
青年就是力量，就是无限可能。
如果浮躁、颓废、悲观、怨恨心态还有广阔市场，我们去哪里找寻积极的力量？
如果“求稳定”“求安逸”成为众多青年人的价值追求，我们去哪里找寻活跃的源泉？
如果冲劲、闯劲在青年人身上逐渐褪去，如果“少年老成”成为青年人膜拜的标签，我们去哪里找寻社会的生气。
墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。
在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。
要出发，带你超越“不可能”！ 
要出发，带你超越“不可能”！
要出发，带你超越“不可能”！
如果你想，你可以
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