职位描述
我们不一定看你是否做过该行业,主要是看你是否具备做销售人员的潜质。如果你还在为了梦想而到处奔波,在这里 我们给每一位有梦想的年轻人提供的不仅仅只是一个工作岗位,更是一个拥有公平的晋升机制和发展的创业平台!
公司注重员工人文关怀,定期举行活动、旅游、聚餐等!
一、岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广;
2.根据市场营销计划,完成部门业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;
4.通过专业的知识为潜在客户解答疑问,进一步促进合作;
5.新人上岗专业培训,帮助新员工快速出单。
二、薪酬福利:
1.薪资组成:基本工资(底薪3000)+工龄工资+住房补贴 +绩效奖金(提成)
2.转正购买五险。
3.法定节假日按国家规定执行。
4.公司免费提供住宿。
三、其他福利:
除五险外,公司还提供全方位的福利保障,包括:
综合补贴 —— 对员工生活方面的支持,如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励,如:优秀员工奖、优秀团队奖、特别贡献奖等。
职业规划 —— 完善的培训、晋升机制,如:骨干人才培养计划、战略人才培养计划等。
休假制度 —— 常规假期外,还有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等。
四、任职资格:
1.学历不限。
2.具有金融产品、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.为客户提供优质服务,提升客户满意度。
五、工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天。
公司简介
广西恒付通科技有限公司(简称:恒付通)属于北京海科融通支付有限公司广西总经销,北京海科融通支付有限公司于2011年获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》,拥有全国范围内经营第三方支付业务的从业资质,具备了非金融支付机构的职能。公司基于宽带互联网,采用先进安全技术,立足电子支付领域,为金融、电信、交通等不同行业提供具有自主知识产权的系列金融支付终端产品,同时提供行业整体应用解决方案和行业信用卡的应用解决方案。公司以推动金融产业发展,服务社会、方便民众为己任,针对银行卡业务及POS机业务进行整合,将金融服务与创新支付紧密结合,为客户提供安全、方便、快捷的银行卡办理及资金结算的一体化服务。希望借此平台,招贤纳士,共创辉煌!
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银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-12-17
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-12-17
冯女士主管 -
信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-12-08
朱*士
- 广西恒付通科技有限公司
- 所在行业 电子/广告
- 成立时间 9年(2016年4月6日)
- 企业性质 有限责任
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