职位描述

职位类型:金融产品销售
基本要求:年龄(不限) |性别(不限)
1.通过行销,直销,网络销售或者其他通讯平台,联系公司提供的客户资源
为客户提供专业的银行融资服务及理财解决方案; 2,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3.维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力
薪资待遇:
1.底薪+提成+奖金,月平均工资10000以上
一经录用即签订正式合同,享受社保(五险)
2.年终奖金分红,月度/年度团队旅游及活动
3.完善专业的入职培训,销售技巧培训,职场礼仪培训,情绪管理,职业规划,职场心理学,沟通技巧培训等,全程一对一培训,在市场部各岗位进行轮岗,了解市场部各个模块的工作
4.晋升机制:每月有一次晋升的机会,公平的晋升机制,广阔的职业提升空间
职业规划:客户经理-客户主管-门店副经理-门店经理-公司合伙人 岗位要求:
1.年满20岁以上,中专以上学历
2.具备电销销售工作经验,保险,地产行业优先
3.性格外向,活泼开朗,自信乐观,良好的人际关系交往能力和语言表达能力
4.喜欢销售行业,能承受工作压力,敢于迎接挑战超越自我
5.热爱金融行业,专业不限
6.具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力,能够有效开发客户资源
7.追求长期高效发展,对生活质量有追求有梦想,具有挑战高薪资的欲望的优先考虑
8.勤奋努力,吃苦耐劳,注重团队协作精神,有达成工作目标的毅力和决心
福利:带薪培训,下午茶,家庭会,旅游,团队活动,出国游,聚餐,节假日等等

公司简介

岗位职责:1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职资格:1、性别不限,学历不限2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五早8点半到晚17点;周六日双休;2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游;

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南宁-兴宁区
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
2025-11-25
朱*士
南宁-青秀区-金源CBD现代城
中专以上 18-30岁
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求:   1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。  2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:  3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;  4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;    薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
2025-11-20
冯女士
主管
南宁-青秀区-金源CBD现代城
大专以上 18-33岁
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行
2025-11-20
冯女士
主管
湖南勤远信息科技有限公司广西分公司招聘:公司标志 logo
湖南勤远信息科技有限公司广西分公司
所在行业 电子/计算机
成立时间 7年(2018年4月25日)
企业性质 有限责任
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