南宁招商银行信用卡客户经理招聘 | 中小企业服务中心（中小企业培训中心）

职位描述

岗位职责：
负责南宁地区招行信用卡的推广工作

应聘条件：
全日制大专以上学历，个人信用记录良好，沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。

多元化推广模式:
客户在招行官网预约信用卡申请，为客户上门办理及开发新客户

薪酬福利职业发展：
薪酬待遇：
薪资标准=+高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴（月收入税后6000-15000元，月收入过万不是梦）

保险保障：
五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋一金（住房公积金）+额外商务保险让您的生活更有保障

职业发展：
股份制银行超大平台，大量的职业能力培训和内部岗位竞聘机会，为强者提供宽广的晋升发展空间，提供多方位的职业发展通道，表现优秀者可有机会转为我行行员编制员工。

其他福利：
（1）年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、月度活动、生日福利、行服等；
（2）建档立卡的贫困家庭的毕业生将享受住宿补贴。

公司简介

南宁市中小企业服务中心（以下简称“服务中心”）由南宁市人民政府根据《中华人民共和国中小企业促进法》，于2005年6月批准设立，是南宁市工信委下属的公益性、扶持性、专门为南宁市中小企业提供服务的全额拨款事业单位。其主要职责：一是贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和自治区、南宁市扶持中小企业发展的法律法规和方针政策, 配合相关部门拟订发展中小企业的地方性法规、规章与政策；二是为南宁市中小企业提供有关政策法规咨询，维护中小企业合法权益；三是协调联系行业协会、相关部门及其他机构，建立健全为中小企业提供融资担保、市场开拓、人才培训、创业创新、科技孵化、信息化应用、技术支持、品牌培育、经营管理以及信息咨询等多方面、多层次的服务体系，为南宁市中小企业的创立、生存和发展提供全面的社会服务；四是承担南宁市“两台一会”中小企业贷款平台融资工作，管理南宁市“两台一会”中小企业贷款平台财政配套资金；五是鼓励和扶持南宁市中小企业加强技术进步、信息化应用、人才培育和经营管理等工作,协调解决其管理工作中存在问题。

服务中心设有综合部、信息与技术服务部、投融资部、企业培训部、计划财务部、风险控制部六个部门，现有员工26人。

服务中心成立以来，以“整合社会资源，服务中小企业”为宗旨，坚持公益性和市场化相结合的道路，将不断构建完善的南宁市中小企业公共服务平台体系为首要工作目标，在南宁市工信委的正确领导下，建立了以推动中小企业信息网络平台服务为主线，以解决中小企业融资难为重点，以开展中小企业培训、人才服务、创新服务、信用建设为基础的中小企业公共服务平台，包括南宁市“两台一会” 中小企业贷款平台、南宁市中小企业信息网络服务平台、南宁市中小企业培训平台、南宁市食品行业中小企业创新平台、南宁市中小企业助保金贷款平台。

2011年3月17日，《工业和信息化部关于公布首批“国家中小企业公共服务示范平台”名单的通告》（工信部企业[2011]127号）批准南宁市中小企业服务中心为首批“国家中小企业公共服务示范平台”。

地址：南宁市桂春路三号

网址：http://www.smenn.com.cn

上班地点

可能感兴趣的职位: 信用卡分期专员
2000-7000元

南宁-兴宁区

贵州众诚法律咨询服务有限公司

法律

一、岗位职责： 1、为银行信用卡逾期客户办理分期二、任职资格： 1、学历不限，专业不限，法律、经济、金融、财经、营销等专业优先，具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活； 3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4、18-40岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，退伍军人优先。三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），国家法定节假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责任底薪2000+高于同行业提成

23小时前

朱*士; 银行信用卡催收专员
5000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城
中专以上 18-30岁

云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司

会计/审计

注：本岗不是销售岗位，不需要找客户、找资源；有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收，帮助和引导信用卡逾期客户及时还款，挽回逾期客户的信用记录，降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标，不断提升催收质量和催收效果，完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排，对接公安机关及法院，对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。任职要求： 1、中专及以上学历（男女不限，专业不限，年龄20-35周岁），能熟练操作计算机,；有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先： 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质，语言交流有较强的沟通谈判能力； 4、工作认真负责，性格开朗，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；薪资待遇：无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资（1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等享受国家法定节假日及带薪年假，每月旅游团建季度海外游高额奖励（律所+ 银行）高额业绩提成（税后收入合计6000- -15000元/月，业绩优秀员工年收入可达15万，上不封顶）；薪酬待遇高于同行水平；培训提升： 1、完善的在职员工培训，律所专业法律知识培训、入职培训、业务培训、职业发展培训，

2025-11-20

冯女士

主管; 银行信用卡资产保全专员
5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城
大专以上 18-33岁

云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司

会计/审计

职位描述一、岗位职责： 1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；二、任职资格： 1、专业不限，法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生； 2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4、无不良从业记录，退伍军人优先。三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：30，国家法定节假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；试用期（2-3个月）综合薪资平均为5000-7000元，转正后综合薪资平均为7000-10000元，高者可达10000-15000元以上； 2、培训：专业的岗前培训及职中专人辅导； 3、其他福利：人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；舒适的办公环境，优美的办公条件；五、晋升渠道：催收员-催收组长-主管-分公司经理注：工资待遇高于同行

2025-11-20

冯女士

主管