职位描述
岗位职责:
1、主要负责给有信用卡的用户做pos机的销售和推广;
2、挖掘新市场,招揽新客户,扩大销售范围;
3、根据公司制定的销售计划,完成销售任务;
4、定期与客户沟通,与客户建立起长期的良好的合作关系
薪资待遇:800无责任底薪+业绩提成+500的房补+奖励+长效激励+五险一金
高额提成:岗位平均薪资4000以上;提成5%---40%不等
其他:聚会活动,拓展培训等
1、培训:新人上岗专业培训,使其快速入门,快速出单
2、晋升发展:销售代表-销售经理-储备主管-主管-公司合伙人
最简单的工作,最赚钱的岗位,带薪培训上岗
公司福利多多,只有你想不到!
期望工资6000以上,可直接打电话预约面试或者直接携带个人简历来我司面试
面试时间:周一至周五 9:00-11:30 14:00—17:00 周日休息
公司简介
嘉联支付有限公司于2009年正式成立,注册资本为1.05亿元人民币,是中国人民银行批准《支付业务许可证)的第三方支付机构。广西逆闪科技有限公司在2017年3月份成为了嘉联支付在广西南宁市的总代理,逆闪科技有限公司主要从事银联POS机销售及第三方收单业务为主的公司位于南宁市青秀区长园路一号昊壮南湖西岸。
本公司是一家多元化的金融服务企业,旨在韦广大商家提供全方位的支付解决方案,韦发卡机构和商户提供基于金融POS机办理,主要业务为扩展银联卡收单支付渠道。
公司以支付业务系统平台开发,为合作金融机构开发商户,针对不断的市场变化,公司依托业务创新和技术创新,制定了标准化,规范化的统一服务系统,形成了后台管理,前台销售,机具适配采购供应等一站式服务模式,满足市场上个性化的发展需求。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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可能感兴趣的职位
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信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-11-25
朱*士 -
银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-11-20
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-11-20
冯女士主管
- 广西逆闪科技有限公司
- 所在行业 金融/银行
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- 企业性质 有限责任
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