职位描述
职位要求1、沟通能力较强,普通话流利,有电话客服或营销经验者优先;2、能熟练操作电脑,年龄 18-35 周岁,大专以上学历(有销售经验或条件优秀者可 放宽至高中/中专);3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力。薪资1、薪资结构:岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金;2、试用期—试用期保底薪资 3400 元,超过保底就高发放,可根据表现情况提前转正4、转正——基本薪资+提成+奖金(综合 5000 元-15000 元以上,上不封顶)。福利待遇1、劳动保障:签订劳动合同后公司为员工缴纳相应社会保险;2、休假福利:享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;3、培训机会:完善培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;4、公司办公环境高大上(独栋大厦),配有中央空调,冬暖夏凉,各楼层配有冰箱、饮水机、微波炉等,1-2 楼为员工食堂,4 楼设置员工活动区域(健身房、舞 蹈室等);5、丰富多彩的团队活动:班组/项目团建活动等;6、激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛。7、晋升机会:完善的职业发展通道,每季度 1 次的时段晋升机会,每年至少 2 次储备干部晋升机会;晋升路径:TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高职位等
公司简介
鸿联九五是一家专注于通讯领域企业服务和整体解决方案的外包服务商,致力于帮助企业和客户建立更加紧密、便捷的沟通渠道。深耕人工智能和大数据技术。
上班地点
工作地址:
南宁良庆中盟数字科创园50 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-11-25
朱*士 -
银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-11-20
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-11-20
冯女士主管
- 广西鸿联九五信息科技有限公司
- 所在行业 电信/房地产/化学
- 成立时间 6年(2019年7月12日)
- 企业性质 有限责任
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