职位描述

职位描述:
1、深入掌握广发信用卡中心营销业务知识与技能,并能通过面对面沟通、商业谈判、交叉营销等形式独立开展营销工作,如挖掘客户需求、场景获客、多元营销、业绩管理等;
2、承接渠道的营销重点项目,并在要求范围内推动项目落地结项;
职位要求:
1、全日制大专及本科实习生或应届毕业生,拥有企业实习经历者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力,做事专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者。
薪资福利:
1、编制内岗位薪酬待遇:初级底薪(2129+900)底薪每个职级上涨700,三个月调薪一次,应届毕业生有机会获得房补贴每月2000元,绩效奖金(900元-2400元/月),高额提成(发卡、激活、活跃)+司龄补贴+专项激励奖金+年终奖金+福利费,平均工资8000-15000元/月,上不封顶;
2、保险福利:五险一金+补充医疗保险,入职即缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育及失业险)
3、带薪培训提升:员工入职培训、在岗提升培训、内训师认证、总行专业集训等;
4、专属福利:夏日高温补贴、节假日福利、生日福利等,入职半年的员工均可免费获得统一量身定制行服;
5、完善的职业晋升通道;
6、多姿多彩的员工拓展活动;
7、享受夏季高温补贴及过节费福利;

上班地点

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南宁-兴宁区
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
2025-12-31
朱*士
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2025-12-28
翟玉宾
广发银行股份有限公司南宁信用卡营销中心招聘:公司标志 logo
广发银行股份有限公司南宁信用卡营销中心
所在行业 银行
成立时间 11年(2014年12月26日)
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