职位描述
解答客户关于信用卡使用的问题,提醒客户按期还款。
公司简介
浙江申汇金融服务外包有限公司(以下简称“公司”)于2013年6月正式挂牌成立,注册资本金5000万元。公司专注于协助国有银行、商业银行等进行金融风控、不良资产处置等委外业务,致力于成为专业、复合型的综合金融服务提供商。 公司总部位于中国金融综合改革试验区――温州,下设综合管理部、市场拓展部、品质管理部、法律事务部、计划财务部、信息技术部、人力资源部。 公司以接受金融机构委托开展信用卡逾期清收为核心业务,始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨,积极为银行等金融机构提供专业化的金融服务外包,有效缓解银行消费信贷业务的不良压力,助力社会信用体系建设。 凭借专业的金融服务和突出的行业贡献,申汇企业荣获“中信银行2019年度战略合作伙伴”“浦发银行核心合作伙伴”“平安银行核心合作厂商”“广发银行2020年度重要合作伙伴”“平安银行2019年度委外重要机构山峰之颠奖”“合规管理奖”“招商银行2018年度贷后委外和葵花奖”“突出贡献奖”“最佳服务团队”“温州市鹿城区2018年度服务业企业50强”等荣誉和称号。 创业之路,砥砺前行。现如今,申汇企业员工规模达3000多人,已在温州、杭州、南京、宁波、上海、合肥、广州、成都、福州、深圳、济南、武汉、南昌、苏州、长春、东莞、郑州、长沙、南宁、贵阳、乌鲁木齐、石家庄、青岛、重庆、中山、天津、海口、厦门、西宁、沈阳、呼和浩特、哈尔滨、西安、昆明、漳州等地设立分公司。 目前,申汇企业整合了金融服务、征信、律所三大产业板块,从2013年6月成立浙江申汇金融服务外包有限公司(以下简称“申汇金融”)专注于协助国有银行、商业银行等进行金融风控、不良资产处置等委外业务,到2017年10月成立温州申汇征信服务有限公司(以下简称“申汇征信”)致力于为客户呈现专业化、个性化的综合信用服务,再到2019年4月引入浙江学优律师事务所(以下简称“学优律所”)以银行信用卡逾期诉讼业务为主,辅以民商刑法律诉讼、企业法律顾问等业务,申汇企业已然成为行业内规模较大、成长较快,在全国具有一定品牌认知的金融服务外包机构。 从申汇征信提供尽职调查等征信数据,到申汇金融提供全面的清收业务平台,再到学优律所提供强有力的法律诉讼服务,申汇企业打造了一条从前端到后端,覆盖贷前和贷后管理的不良资产处置清收产业链,正快速发展成为中国社会诚信体系建设的排头兵。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-11-20
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-11-20
冯女士主管 -
信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-11-16
朱*士
- 浙江申汇金融服务外包有限公司南宁分公司
- 所在行业 金融
- 成立时间 7年(2018年6月21日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人