职位描述
岗位职责:
1、负责招商银行综合零售业务(信用卡产品、掌上生活、商品分期业务等多种金融产品)的推广及营销,开展客户关系管理(工作地点:南宁市);
2、对客户资料进行收集、核验、整理、提交等工作;
3、做好客情维护,开发新渠道;
晋升通道:
客户经理——业务主任——推广经理——总经理
客户经理——市场企划、或车贷客户经理
客户经理——分行零售/对公客户经理、理财客户经理、信用卡联络员等。
职位要求:
1、学历:大专及以上,专业不限;
2、热爱销售工作,有较强的沟通表达能力和学习能力,富有工作激情和热情;
3、强烈的团队协作意识,具有较强的责任心,吃苦耐劳,踏实勤奋;
4、诚实守信,个人信用记录正常;
三、薪资福利、培训及职业生涯发展规划:
1、上不封顶的薪酬福利
——高底薪(1800元-2700元)+季度奖金(1500元)+月度业绩奖金(上不封顶)+激励奖金(上不封顶)+交叉销售奖金(上不封顶)+年度津贴(入职越久,津贴越高)+各类福利补贴
(月薪综合: 8000元-30000元,薪资上不封顶)
2、完善的社会保险
——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+补充商业保险
3、完善的培训体系
——提供系统的新员工带薪培育+完善的在职培训
4、广阔的职业发展规划
——股份制银行超大平台,为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工可转为正式在编行员
5、资源多元化
——多元化的推广模式,公司提供各类资源,让您业绩无忧。
6、其他福利:
带薪年假、年度健康体检、定制行服、节日福利、取暖降温补贴、通讯补贴、交通补贴、月度活动、生日福利等。
公司简介
招商银行信用卡中心创建于2001年12月12号,总部设在上海。在近九年的发展历程中,信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神,接连创造出一系列经营奇迹和业内殊荣:发行国内第一张真正意义的“一卡双币、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA验证”服务发行国内首张符合国际标准的航空联名信用卡、国内首张VISA MINI袖珍信用卡、国内首张双币种旅行信用卡、国内首张百货双币信用卡、国内首张文化信用卡、首发美国运通卡国内银行业首家外观设计专利首开国内先河的“免息分期付款”购物业务,率先推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新首创全国积分永久有效制…… 招商银行信用卡中心凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同。招商银行信用卡中心凭借其国际化的管理和惊人的发展速度,在发卡规模和消费金额上稳居行业领先地位。 二十年来,我们锐意进取,在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌,树立备受赞誉的社会形象!我们始终坚信——只有不断创新,提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可,才能真正打造出世界级的信用卡。 现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际1-6层商业裙楼 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-11-25
朱*士 -
银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-11-20
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-11-20
冯女士主管
- 招商银行股份有限公司南宁分行信用卡部
- 所在行业 保险/担保/银行
- 成立时间 16年(2009年1月13日)
- 企业性质 有限责任
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