职位描述
一、岗位职责
1. 负责信用卡催收岗业务日常行政事务管理事宜;
2. 组织召开业务晨夕会,进行现场管理;
3. 组织开展信用卡业务工单处理、录音辅导、质检培训工作;
4. 负责班组内员工业绩管理与提升;
5. 完成领导交办的其它事宜;
6. 有相关经验者优先。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 爱岗敬业、品行端正,遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录;
3. 性格开朗、身体健康。普通话标准,沟通能力强;
4. 有强烈的事业心,具有一定的团队管理经验;
5. 能熟练使用电脑及办公软件,且适应信用卡催收业务工作时间和工作强度;
6. 具有催收工作经验者优先录取。
三、薪酬福利
月收入8000元~10000元。五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,员工培训,补充医疗保险,定期体检。
公司简介
交通银行南宁金融服务中心项目组招聘简章
上海交银信息数据有限公司南宁分公司是交银企服有限公司下属全资子公司,作为交通银行后台集中营运业务的服务供应商,承接交通银行南宁金融服务中心后台集中营运业务,根据业务发展需要,现面向社会诚招各界英才。
项目简介:
交通银行南宁金融服务中心是交通银行设立的四家总行级后台服务中心之一,是直属交通银行的异地银行后台业务处理中心,承接涉及流程银行、远程银行、电子银行等多项营运业务后台集中处理,并承担集团集中营运培训基地的功能,服务对象涵盖交行37家分行和港澳等境外分行,为确保全行后台稳定营运提供了有力支撑。
南宁金融服务中心坐落于广西南宁市兴宁区,设有功能完善的办公区、会议室、培训室、健身房、多功能厅、员工活动中心及休息室等。
现诚邀有志投身金融服务事业的优秀人才加入,愿我们团结协作,共同为建设国内一流商业银行业务处理中心的目标而努力奋斗!
薪资及福利:
基本工资+绩效奖金+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+年终奖+五险一金+补充医疗保险+疗休养补贴+每年一次健康体检
培训体系:入职培训、在岗培训、技能培训、管理培训
除了具备竞争力的薪酬体系,我们还有温馨体贴的福利待遇和广阔的发展空间,让员工能够在这里感受到家的温暖,实现人生梦想。
工作环境:
员工餐厅:早中晚三餐供应,干净卫生,食物美味。
鲜果窗口:果品丰富且新鲜,性价比高。
图书室:设有自己的图书室,书籍门类齐全,员工可免费借阅,丰富员工精神文化生活。
值班宿舍:宽敞舒适的宿舍提供给值夜班、下夜班、离家较远的你,能够在工作后得到更好的休息。
茶水间:每层楼都设有茶水间,可以进行小歇,给大脑充电。
健身房:员工可以在这里享受工作之外的闲暇时光,强身健体,消除一天的疲劳。
妈咪哺乳室:环境温馨、配套齐全、给予女员工在三期时期的关怀。
医务室:空间独立、药品齐全,当身体不舒服时,可到医务室休息片刻。
团队活动:
党工团组织机构健全,下设员工喜闻乐见的艺术团、篮球队、气排球队、羽毛球队、足球队、乒乓球队,每年举办各类特色活动,如水上运动会、厨神大赛、插画、摄影、烘焙、电竞等,社团活动丰富多彩,不拘一格。
注意事项:
1. 我单位招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2. 求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
3. 招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
上班地点
工作地址:
南宁市人民东路228号通银大厦 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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信用卡分期专员2000-7000元南宁-兴宁区一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成2025-12-23
朱*士 -
银行信用卡催收专员5000-12000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 中专以上 18-30岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求: 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先: 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力; 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,2025-12-17
冯女士主管 -
银行信用卡资产保全专员5000-10000元南宁-青秀区-金源CBD现代城 大专以上 18-33岁云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司会计/审计职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行2025-12-17
冯女士主管
- 交通银行股份有限公司南宁金融服务中心
- 所在行业 交通/金融/银行
- 成立时间 38年(1987年3月30日)
- 企业性质 国有企业
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