职位描述

岗位职责:
1. 根据外访需求整理客户资料,安排外访线路并开展工作,确保外访业绩目标的达成。
2. 与外访客户进行沟通、谈判,获取各项客户信息, 确保外访资料、录音的完整性和合规性。
3. 上传外访资料,撰写外访报告,保存外访资料,严格执行公司的外访管理制度与保密制度。
4.协助银行处理逾期帐款的回收,维护银行客户的信用,并对应收资产提供相应的保全方案。
任职资格:
1、具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同人群沟通,具良好的综合分析、沟通协调能力,具良好的心理素质。
2、能熟练掌握常用办公软件,工作认真细致、积极主动、爱岗敬业,能够适应区内出差。
3、具有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观。
4、有有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有销售、保险业务、电话营销、 直销经验者优先。
5、身高170CM以上、持C1照,实际驾龄1年以上,士官级以上退伍军人可放宽学历要求。
一经录用,享受高薪,国家法定节假日,五险,年终奖,集体旅游,生日礼物等丰厚福利。
晋升:专员--组长--主管--经理
欢迎同行业人员加盟!!

公司简介

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira) ISO9001标准质量管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
身处银行业信用体系大数据时代,恒源昊通过大数据和云计算技术,为不良资产委托方提供一站式委外管理服务。恒源昊持续投入金融科技研发,被评为国家高新技术企业及深圳市高新技术企业。目前已拥有国家计算机软件著作权登记证书14项。公司独立研发并使用聊聊呗作业平台、寻他手机APP,“鹰眼”追踪系统,结合国际先进ERP运营系统,为银行客户群体提供高效的贷后资产管理服务。
“让客户的管理更简单”是公司一直践行的使命,目前长期合作的客户超过23家,包括中、农、工、建、交等大型国有银行,招商、广发、光大、兴业、中信等大型股份制银行。我们的发展目标是“哪里有银行,哪里就有恒源昊”,业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,总部设在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多个国内城市设有驻点机构,全司员工3000多人,公司规模还在持续快速发展中。
强调科技赋能,坚守合规红线,凭借科技力量,维护社会信用,恒源昊积极践行社会责任,收获客户群体的年度赞誉与社会人士的致谢锦旗,实现三方共赢,共同实现“让社会更温暖”的企业愿景。
依托专业 、尊重 、责任、 创新、 共赢,十字核心价值观,不断强化建设“组织三能力——连续经营的能力、稳定业绩的能力,不断增长的能力”,致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区青秀万达广场甲3栋810 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区-金源CBD现代城
中专以上 18-30岁
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求:   1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。  2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:  3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;  4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;    薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
2025-12-02
冯女士
主管
南宁-青秀区-金源CBD现代城
大专以上 18-33岁
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行
2025-12-02
冯女士
主管
南宁-兴宁区
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
2025-11-25
朱*士
深圳市恒源昊信息科技有限公司招聘:公司标志 logo
深圳市恒源昊信息科技有限公司
所在行业 法律/管理咨询/计算机
成立时间 20年(2005年9月11日)
企业性质 有限责任
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