职位描述

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1、能力独立处理委托的金融委派业务;
2、负责通过电话、网络、信函等方式进行金融委派业务的处理工作;
3、负责协助处理商业纠纷调解和谈判协协商,及协助处理企业风险资产的处置工作,并提交相关工作报告;
4、与业务相关人员进行沟通和谈判,让其了解到其目前面临的法律风险和法律后果,督促其履行约定与义务;
5、及时跟进所负责的业务沟通管理,完成银行规定的业务管理任务目标等相关工作。
福利待遇:
1、【五险一金】购买:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,满一年购买一金;
2、【礼品】节假日公司都会发放礼品,员工生日有部门生日会、现金红包等
3、双休,无加班,朝九晚六

公司简介

信达利(福州)企业管理咨询有限公司成立于2004年,总部位于福建福州,经过16年不断在催收业内深耕发展壮大,目前在广州、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、西安、南京、苏州、长沙、郑州、青岛、昆明、合肥、兰州等71个地区设立了分公司办事处,旗下还设有1家律师事务所,员工总数达3500人。信达利是一家100%专心、专业、专注从事信用卡风险管理的银行外包服务公司,目前合作的银行机构达十多家,是招商银行、平安银行、光大银行的长期战略核心伙伴,是广发银行的重要合作机构,是大中华地区最具竞争力、最具规模、最具盈利效益的银行外包服务企业之一。
信达利的企业文化是“为自己工作,共享胜利成果!”,奋斗目标是让努力付出、业绩良好的员工收获丰厚的薪酬回报。公司一惯秉持公开、透明、公平、公正的原则,为员工提供了良好的发展平台和广阔的晋升空间,还有舒适、优越、和谐的办公环境和良好的职业规划,重视人才的培养,善待人才,欢迎有志之士加入我们信达利这个温暖的大家庭。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀万达甲2栋 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-兴宁区
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成
2025-11-25
朱*士
南宁-青秀区-金源CBD现代城
中专以上 18-30岁
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。 任职要求:   1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。  2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:  3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;  4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;    薪资待遇: 无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等 享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平; 培训提升: 1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
2025-11-20
冯女士
主管
南宁-青秀区-金源CBD现代城
大专以上 18-33岁
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行
2025-11-20
冯女士
主管
信达利(福州)企业管理咨询有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
信达利(福州)企业管理咨询有限公司南宁分公司
所在行业 管理咨询/企业管理/咨询
成立时间 14年(2011年5月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 1000-9999人
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